最新工作遲到保證書寫給領(lǐng)導(dǎo)工作遲到保證書(通用11篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 14:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的錯(cuò)誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對(duì)我進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處——罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀(jì)律處分！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時(shí)，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。簽名：日期：年月日工作遲到保證書寫給領(lǐng)導(dǎo)篇三為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款；無故遲到、早退超過2小時(shí)扣除當(dāng)天工資；無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資；一年內(nèi)累計(jì)曠工30天，予以辭退。上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發(fā)工資）。值日和假日值班時(shí)，負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會(huì)議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發(fā)工資）。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度，必須先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。以上是我承諾，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。保證人：xxx。日期：xx年xx月xx日工作遲到保證書寫給領(lǐng)導(dǎo)篇四首先針對(duì)20xx年6月9號(hào)，我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒有及時(shí)請(qǐng)假而無故沒有上班做出檢討，我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔?，拋除所謂的一些原因，我已經(jīng)意識(shí)到自己的問題，同樣意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因?yàn)榇_實(shí)是我的問題，我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實(shí)應(yīng)該通過電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你，這不僅是一個(gè)人的基本
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