最新工作方案和實(shí)施方案工作方案和工作計(jì)劃的區(qū)別(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 13:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 兒出生缺陷監(jiān)測(cè)和高危兒評(píng)價(jià)納入產(chǎn)科工作常規(guī)，把殘疾傾向兒和殘疾兒童篩查納入兒童保健工作常規(guī)并由專人負(fù)責(zé)，對(duì)篩查出的高危新生兒、出生缺陷兒、殘疾傾向兒和殘疾兒及時(shí)進(jìn)行登記、填卡，定期上報(bào)。減少和預(yù)防我市出生缺陷兒和殘疾兒童發(fā)生。（三）、開展培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:市直各接產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦產(chǎn)科醫(yī)師或助產(chǎn)師、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦產(chǎn)科醫(yī)生、兒保醫(yī)生。培訓(xùn)內(nèi)容：（1）殘疾傾向兒童的界定（2）5項(xiàng)簡易篩查法（3）殘疾兒童的界定（4）出生缺陷的界定（5）信息資料收集與上報(bào)督導(dǎo)評(píng)價(jià)內(nèi)容（1）相關(guān)技術(shù)掌握情況（2）相關(guān)資料的完整性（3）高危兒、出生缺陷兒、殘疾傾向兒和殘疾兒漏報(bào)率（4）高危新生兒的回訪率（5）殘疾傾向兒干預(yù)和殘疾兒康復(fù)效果督導(dǎo)評(píng)價(jià)方法各單位每季度進(jìn)行一次質(zhì)量控制，包括相關(guān)知識(shí)的掌握、上下數(shù)據(jù)的一致性、資料的完整性，使漏報(bào)率控制在3%以下。市衛(wèi)生局每半年進(jìn)行一次工作檢查，對(duì)工作好的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰，對(duì)工作差的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)不履行職責(zé)不執(zhí)行篩查和報(bào)告制度導(dǎo)致殘疾兒童發(fā)生者，追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。工作方案和實(shí)施方案 工作方案和工作計(jì)劃的區(qū)別篇三為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職工外出學(xué)習(xí)考察與交流活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，拓寬教職工的視野，提高教職工整體素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，構(gòu)建和諧校園，特制定本活動(dòng)方案。全校在編在崗事業(yè)編制的教職員工。我校教職工外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)第二輪時(shí)間安排為20xx年至20xx年。每位教職工均有一次外出學(xué)習(xí)考察的機(jī)會(huì)，每年按教職工總數(shù)25%比例安排,四年內(nèi)按計(jì)劃全部安排完畢。學(xué)校各部門工會(huì)在四年內(nèi)按校工會(huì)年度下達(dá)的人數(shù)比例,有計(jì)劃地組織安排教職工外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，本年度退休的教職工可優(yōu)先安排。有下列情況的教職工當(dāng)年暫不予安排：（一）調(diào)入學(xué)校工作不滿一年的；（二）在外脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的；（三）停薪留職期間的；（四）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的；（五）上年度學(xué)?？己藶榛痉Q職、不稱職或不參加考核的。學(xué)校財(cái)務(wù)年度預(yù)算下達(dá)后，每年按教職工總數(shù)（以上年度12月份為基數(shù)）的25%，每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，以及教職工學(xué)習(xí)考察組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（按組織教職工外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)經(jīng)費(fèi)總額的3%計(jì)算），一并下?lián)芙o各部門工會(huì)管理使用，帳號(hào)設(shè)在學(xué)校財(cái)務(wù)
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