最新工作方案和實施方案工作方案和工作計劃的區(qū)別(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 13:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 兒出生缺陷監(jiān)測和高危兒評價納入產(chǎn)科工作常規(guī)，把殘疾傾向兒和殘疾兒童篩查納入兒童保健工作常規(guī)并由專人負(fù)責(zé)，對篩查出的高危新生兒、出生缺陷兒、殘疾傾向兒和殘疾兒及時進行登記、填卡，定期上報。減少和預(yù)防我市出生缺陷兒和殘疾兒童發(fā)生。（三）、開展培訓(xùn)培訓(xùn)對象:市直各接產(chǎn)醫(yī)療機構(gòu)婦產(chǎn)科醫(yī)師或助產(chǎn)師、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦產(chǎn)科醫(yī)生、兒保醫(yī)生。培訓(xùn)內(nèi)容：（1）殘疾傾向兒童的界定（2）5項簡易篩查法（3）殘疾兒童的界定（4）出生缺陷的界定（5）信息資料收集與上報督導(dǎo)評價內(nèi)容（1）相關(guān)技術(shù)掌握情況（2）相關(guān)資料的完整性（3）高危兒、出生缺陷兒、殘疾傾向兒和殘疾兒漏報率（4）高危新生兒的回訪率（5）殘疾傾向兒干預(yù)和殘疾兒康復(fù)效果督導(dǎo)評價方法各單位每季度進行一次質(zhì)量控制，包括相關(guān)知識的掌握、上下數(shù)據(jù)的一致性、資料的完整性，使漏報率控制在3%以下。市衛(wèi)生局每半年進行一次工作檢查，對工作好的單位和個人進行通報表彰，對工作差的單位和個人進行通報批評，對不履行職責(zé)不執(zhí)行篩查和報告制度導(dǎo)致殘疾兒童發(fā)生者，追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。工作方案和實施方案 工作方案和工作計劃的區(qū)別篇三為進一步加強我校教職工外出學(xué)習(xí)考察與交流活動，促進教職工身心健康，拓寬教職工的視野，提高教職工整體素質(zhì),增強學(xué)校的凝聚力，構(gòu)建和諧校園，特制定本活動方案。全校在編在崗事業(yè)編制的教職員工。我校教職工外出學(xué)習(xí)考察活動第二輪時間安排為20xx年至20xx年。每位教職工均有一次外出學(xué)習(xí)考察的機會，每年按教職工總數(shù)25%比例安排,四年內(nèi)按計劃全部安排完畢。學(xué)校各部門工會在四年內(nèi)按校工會年度下達的人數(shù)比例,有計劃地組織安排教職工外出學(xué)習(xí)考察活動，本年度退休的教職工可優(yōu)先安排。有下列情況的教職工當(dāng)年暫不予安排：（一）調(diào)入學(xué)校工作不滿一年的；（二）在外脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的；（三）停薪留職期間的；（四）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的；（五）上年度學(xué)校考核為基本稱職、不稱職或不參加考核的。學(xué)校財務(wù)年度預(yù)算下達后，每年按教職工總數(shù)（以上年度12月份為基數(shù)）的25%，每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，以及教職工學(xué)習(xí)考察組織活動經(jīng)費（按組織教職工外出學(xué)習(xí)考察活動經(jīng)費總額的3%計算），一并下?lián)芙o各部門工會管理使用，帳號設(shè)在學(xué)校財務(wù)
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