最新小學(xué)四年級(jí)班主任工作總結(jié)第一學(xué)期四年級(jí)班主任工作總結(jié)小學(xué)(優(yōu)質(zhì)13篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 13:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，才能贏得學(xué)生的信任和家長的支持，從而使班級(jí)工作得以順利進(jìn)行。班干部的39。選拔和任用要做到公平、公正、公開。群眾的眼睛是雪亮的，同學(xué)之間的了解，往往比老師細(xì)致，所以條件成熟時(shí)，從班長到小組長的產(chǎn)生都宜采取競選的辦法，效果比較好。這方面每位班主任都做得很好，我就不再多說了。對(duì)學(xué)生的評(píng)比和鑒定要做到公平、公正、公開。比如班內(nèi)有一個(gè)小組競賽，由一位班干部按條例組織評(píng)比記分，一周公布小組得分情況，然后進(jìn)行獎(jiǎng)懲，這個(gè)過程就絕對(duì)要體現(xiàn)公平、公正、公開，否則就沒有任何效應(yīng)。學(xué)校、班級(jí)重大活動(dòng)的實(shí)施及突發(fā)事件的處理要做到公平、公正、公開。一般情況下，學(xué)校每學(xué)期都有不少活動(dòng)，每個(gè)班級(jí)要選拔人才參與，比如演講比賽、家長會(huì)等，我在組織活動(dòng)，選定角色時(shí)都公開征求學(xué)生的意見或由學(xué)生商定?？傊?，只要班主任始終以公平、公正、公開的原則處理班級(jí)事務(wù)，就能提高威信，使班級(jí)工作順利開展。孩子年齡越大，事情越雜，糾紛越多。那我們教師解決學(xué)生之間的糾紛就成了家常便飯。面對(duì)他們的不懂事，我是這樣做的：首先用足夠的耐心傾聽學(xué)生的訴說，了解事情的來龍去脈。因?yàn)閷W(xué)生傾吐了所受委屈，情緒容易穩(wěn)定，這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態(tài)度對(duì)待，會(huì)使事情雪上加霜。當(dāng)然有時(shí)控制不住自己的情緒也有。然后引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，反思自己的行為，培養(yǎng)自我教育能力，讓他們凡事都換個(gè)角度想想別人，別光想自己。最后切中要害，點(diǎn)明事理。讓他們認(rèn)清這件事中互相存在哪些不對(duì)的地方，我通常會(huì)給他們列列123，這是處理糾紛的關(guān)鍵，也是目的。另外，我想講講在學(xué)期快結(jié)束的時(shí)候，我還意外地發(fā)現(xiàn)了一個(gè)教學(xué)上的小方法，我想下學(xué)期也許可以嘗試一下。我們班上有幾個(gè)學(xué)生，作業(yè)老寫不工整。字跡潦草不說，卷面還很不整潔，這事兒好令人傷腦筋。有一回，我正在講評(píng)作業(yè)，做事慢半拍的一位男同學(xué)怎么也找不到作業(yè)本。看他那副慢騰騰的樣子，我氣不打一處來?！八懔?，先做在同桌的本子上吧。”他的同桌這幾天生病了，所以人不在。他正要?jiǎng)庸P寫時(shí)，我提醒他說：“人家的作業(yè)本可是很干凈的，你可不能亂寫！”語氣里帶著明顯的警告意味。下午，作業(yè)交上來了，讓我驚喜的是，這次他的正確率特別高，而且字跡也很工整。我問他：“你這次怎么做得那么好呢？”“因?yàn)檫@是別人的作業(yè)本?。〔蛔龊帽凰f了呢?！眲x那間，我腦子里閃過一個(gè)念頭：何不來一次作業(yè)本改革，讓一個(gè)本
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1