最新家政雇傭合同協(xié)議書(10篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 13:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ____年____月____日家政雇傭合同協(xié)議書篇四甲方：_______________乙方：_______________甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限，從____年____月____日起至____年____月____日止。，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。第二條試用期限試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作條件和勞動保護、護理、家教等工作。，可和雇主自行調(diào)整累計休息。第四條工資待遇乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。第五條服務(wù)培訓(xùn)費用跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。第六條從業(yè)要求、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔(dān)保人一名。，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。，待合同期滿后退還給乙方。第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。，并造成很壞影響的。，故意不完成工作任務(wù)，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的。第八條有下列情形之一的.，乙方可以通知甲方解除聘用合同。第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條其它事項，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方：_______________乙方：______________代表人：_____________擔(dān)保人：__________________年_____月____日______年____月____日家政雇傭合同協(xié)議書篇五此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主
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