最新室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責內(nèi)容室內(nèi)設計總監(jiān)的工作職責十一篇(實用)(編輯修改稿)
2025-08-14 12:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業(yè)技術能力。負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。5；對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責內(nèi)容 室內(nèi)設計總監(jiān)的工作職責篇七全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責；有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；主設過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富；負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施；有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；根據(jù)設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；美術設計相關專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷；男女不限，28―40歲；具有5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗；具備完整高端
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