最新如何當(dāng)好駐村第一書記工作(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 12:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新氣象、新變化。全國人大辦公廳、文化部、司法部、中科院等單位選派的第一書記，通過向上爭取、單位捐款、網(wǎng)上眾籌等途徑，積極籌措資金幫助任職村辦實(shí)事、解難題，被稱為“自家人”“貼心人”。給錢給物可解一時(shí)之困，穩(wěn)定脫貧致富則靠村級(jí)組織和群眾自身。怎么把群眾有效組織起來，怎么讓更多村民百姓認(rèn)識(shí)到自身利益而為之努力奮斗？許多第一書記圍繞這個(gè)帶根本性的問題，在走進(jìn)百姓家做思想動(dòng)員、做群眾工作的同時(shí)，注重從制度建設(shè)入手，健全村干部集中辦公、值班坐班、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度，推動(dòng)落實(shí)“四議兩公開”制度，幫助建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，指導(dǎo)完善村規(guī)民約，實(shí)現(xiàn)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，大家的事大家議、大家的事大家辦。隨著各項(xiàng)制度的落實(shí)，村里各項(xiàng)工作逐漸步入正軌，村級(jí)組織贏得了村民的信任和支持。中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、全國政協(xié)辦公廳、科技部、民政部等單位選派的第一書記，積極幫助任職村制定好、執(zhí)行好各項(xiàng)制度，提升村干部的法治意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)，促進(jìn)村級(jí)組織運(yùn)行規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格管理，確保沉在村里干好書記是選出來的，也是管出來的。各地普遍建立健全機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)第一書記管理考核，督促第一書記扎根農(nóng)村、履職盡責(zé)。目前，天津、遼寧、吉林、廣東等20多個(gè)省區(qū)市從省級(jí)層面出臺(tái)第一書記管理辦法。實(shí)行縣鄉(xiāng)為主、多方共管。第一書記由縣級(jí)黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位共同管理，縣級(jí)黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)直接管理責(zé)任。各地各單位通過明確各級(jí)管理職責(zé)，構(gòu)建立體式的管理體系，有效防止出現(xiàn)管理真空，確保第一書記在崗有為。堅(jiān)持嚴(yán)在日常，抓在經(jīng)常。各地普遍建立健全第一書記公開承諾、工作例會(huì)、定期匯報(bào)、請(qǐng)假銷假、廉潔自律等制度，強(qiáng)化對(duì)第一書記的剛性約束。天津、河北、海南等地通過巡回督導(dǎo)、電話查崗、隨機(jī)調(diào)研等形式，加強(qiáng)對(duì)第一書記在崗工作情況的督查，及時(shí)向市縣和派出單位反饋情況，督促整改。通過嚴(yán)格日常管理，各地各單位擰緊第一書記駐村工作紀(jì)律發(fā)條，促進(jìn)第一書記身入心入、履職盡責(zé)。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)、注重實(shí)效。對(duì)第一書記干了什么要有考核督促，不能干好干壞一個(gè)樣，更不能呆在村里“混日子”。各地各單位普遍建立第一書記考核評(píng)價(jià)制度，將日?？己伺c考核結(jié)合起來，由派出單位會(huì)同縣級(jí)組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考核，任職期滿進(jìn)行任期考核。福建、四川、云南、青海等地結(jié)合暗訪督導(dǎo)、日常考勤、考核等情況，對(duì)不勝任的實(shí)行“召回”調(diào)整，視情況追究派出單位責(zé)任，督促派出單位選
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