最新實(shí)施方案萬(wàn)能實(shí)施方案格式(實(shí)用6篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 12:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一留存(每人用檔案袋封裝留存?zhèn)洳?。3)《子女臨時(shí)合同工報(bào)名登記表》收齊整理后統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)人力資源部。4)對(duì)面試及資格審查合格的待業(yè)子女信息錄入到《待業(yè)子女名冊(cè)》中，審核無(wú)誤后上報(bào)到集團(tuán)人力資源部。(二)公示把面試及資格審查合格的待業(yè)子女名冊(cè)在******公司網(wǎng)頁(yè)上以及******公司公示欄上進(jìn)行為期三天的公示，接受群眾監(jiān)督。(三)體檢于xx年*月*日至xx年*月*+，在八百坰鐵人醫(yī)院對(duì)面試及資格審查合格且公示后沒(méi)有問(wèn)題的待業(yè)子女進(jìn)行健康體檢，對(duì)體檢不合格者，不予選用。體檢結(jié)果不復(fù)檢。(對(duì)有一定勞動(dòng)能力，符合高中以上學(xué)歷等條件的殘疾子女，納入招用范圍，妥善解決。)(四)崗前培訓(xùn)前期培訓(xùn)：由集團(tuán)人力資源部組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)一到**油田技術(shù)培訓(xùn)中心進(jìn)行為期45天的軍訓(xùn)、安全知識(shí)、企業(yè)廠規(guī)廠法等前期培訓(xùn)。后期培訓(xùn)：對(duì)男性子女工，******公司人力資源部組織為期45天的安全操作規(guī)程、**基礎(chǔ)知識(shí)、崗位技能等培訓(xùn)。對(duì)女性子女工，******公司人力資源部組織協(xié)調(diào)到**有關(guān)**培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期45天的**技能培訓(xùn)。(五)簽定師徒合同：經(jīng)培訓(xùn)合格的男性子女工，在分配到一線(xiàn)**隊(duì)后，由**隊(duì)負(fù)責(zé)為每一位新錄用子女工選定一名德才兼?zhèn)洹⒓寄苓^(guò)硬的優(yōu)秀工人擔(dān)任其師傅，并簽定《師徒安全、技能幫教合同書(shū)》。(六)簽定臨時(shí)用工合同。所有經(jīng)培訓(xùn)合格的人員，都要與******公司簽定為期兩年的臨時(shí)用工合同。為了保證本次招用子女臨時(shí)合同工工作的順利實(shí)施，******公司成立子女臨時(shí)合同工招用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：*** ***副組長(zhǎng)：*** ***成 員：*** *** *** *** ***下設(shè)辦公室主 任：***成 員：*** *** *** *** **********************公司xx年*月*日實(shí)施方案萬(wàn)能 實(shí)施方案格式篇二洪村小學(xué)校的綠化工作是從20xx年開(kāi)始的。 經(jīng)過(guò)4多年的發(fā)展，已經(jīng)初具規(guī)模。特別是20xx年我校申報(bào)人文生態(tài)校園以后，我校的校園綠化工作力度更大，綠化效果更加成型，現(xiàn)已達(dá)到人文生態(tài)校園綠化美化建設(shè)的要求標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在，我校的綠化工作已達(dá)到春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青。每到春、夏、秋三季，學(xué)校內(nèi)的綠化地帶郁郁蔥蔥，教學(xué)樓前的樹(shù)，四周花池子里的草花，都給學(xué)校的環(huán)境增色。
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