最新城市社區(qū)治理工作的意見和建議(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 11:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新興產(chǎn)業(yè)、民生產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的新社會組織，在創(chuàng)辦之初給予資金扶持，并依據(jù)社會組織的服務(wù)類型制定稅收優(yōu)惠扶持政策。二是大力推行“議行分設(shè)”。政府在社會管理中發(fā)揮政策制定、資源提供和服務(wù)監(jiān)管的職能，而具體運作可由社會組織實施。逐步通過政府購買服務(wù)的形式，將一些適合市場運行的社會服務(wù)事務(wù)，如社區(qū)居家養(yǎng)老、環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏等交由發(fā)展成熟的社會中介組織承擔(dān)，政府則負(fù)責(zé)對其運作進行監(jiān)管。提升社區(qū)干部治理能力立足于社區(qū)工作者的專業(yè)化、職業(yè)化，不斷壯大社區(qū)工作者隊伍，大力提升社區(qū)工作者的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。一是明確社區(qū)工作者的配備標(biāo)準(zhǔn)。推行網(wǎng)格化管理，按照200至400戶左右劃分網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備12名網(wǎng)格社工，作為“全科醫(yī)生”負(fù)責(zé)收集社情民意、調(diào)解矛盾糾紛、服務(wù)居民群眾等工作。二是提高社區(qū)工作者待遇。社區(qū)機構(gòu)納入事業(yè)單位序列、工作人員納入正式編制、工作經(jīng)費納入財政預(yù)算、辦公場所納入城市建設(shè)規(guī)劃。三是促進社區(qū)工作者職業(yè)化和專業(yè)化，鼓勵社區(qū)工作者參加社會工作者職業(yè)水平考試，不斷提高社區(qū)工作者的能力素質(zhì)，使原有的社區(qū)工作者更快地完成角色轉(zhuǎn)換，更好地勝任新時期社區(qū)工作的任務(wù)和要求。完善社區(qū)管理制度一是職責(zé)規(guī)范化。研究制定關(guān)于強化社區(qū)治理的規(guī)范性文件，進一步明確社區(qū)的職能定位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、運行方式、辦事流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，理順與政府部門、居委會的關(guān)系。二是管理制度化。參照國家和省市出臺的相關(guān)法規(guī)和文件要求，建立以年度目標(biāo)和項目化運作為基礎(chǔ)的任務(wù)分解體系，以專項財政經(jīng)費和預(yù)算增長機制為核心的財政保障體系、以群眾滿意度為目標(biāo)的綜合目標(biāo)考核體系、以工作績效排位制和責(zé)任追究制為重點的實施監(jiān)督體系，推動社區(qū)治理健康有序運行。加強社區(qū)黨組織建設(shè)所有社區(qū)，都要建立黨的小組或支部，并全方位積極參與到社區(qū)治理工作中。建立健全以社區(qū)黨組織為核心，以各類社會團體為依托，社區(qū)黨員、居民群眾、共建單位共同參與的共駐共建組織體系。要進一步鞏固社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會在社區(qū)工作中的主體地位，明確各職能部門的管理職責(zé)，對于一些必須交由社區(qū)辦理的事情，要嚴(yán)格按照“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，給予相應(yīng)的經(jīng)費和職權(quán)。街道黨委要加大對社區(qū)黨組織的指導(dǎo)力度，幫助其理順社區(qū)與業(yè)主委員會、民間組織的工作關(guān)系，推進社區(qū)由忙事務(wù)向抓服務(wù)回歸，真正成為居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的自治性組織。社
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1