最新單位因病請假條病假的請假條(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 11:34 本頁面
【文章內容簡介】 明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結（工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關材料），報所在單位批準，病假期間享受病假工資待遇。（一）病假期間基本工資發(fā)放辦法：工作人員病假在2個月以內，發(fā)給原工資。工作人員病假超過2個月的，從第三個月起按下列標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的90%；滿10年及其以上的工資照發(fā)。工作人員病假超過6個月的，從第7個月起按下列標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的70%；滿10年及其以上的，發(fā)本人基本工資的80%。（二）病假期間規(guī)范津貼、績效工資發(fā)放辦法。當月病假、事假累計或超過11個工作日的，按如下辦法處理：機關、“參公”事業(yè)單位：工作性津貼、生活性補貼按本人職級標
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1