最新醫(yī)院護士工作自我鑒定醫(yī)院護士自我鑒定表優(yōu)質(zhì)(編輯修改稿)
2025-08-14 10:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務(wù)?？偠灾瑢τ卺t(yī)院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、努力、再努力!醫(yī)院護士工作自我鑒定 醫(yī)院護士自我鑒定表篇二護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應(yīng)該做到：第一、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)加強自身學(xué)
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