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正文內(nèi)容

最新兼職勞動(dòng)合同簽多久兼職勞動(dòng)合同(大全12篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 10:46 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:;,甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,但需要提前3日通知對(duì)方。,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人:______年____月____日 ______年____月____日兼職勞動(dòng)合同簽多久篇三乙方:姓名:住址:身份證號(hào)碼:一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。四、合同期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。五、工作時(shí)間:上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。六、休息時(shí)間:自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。七、薪資:時(shí)薪________日薪________八、獎(jiǎng)金:采取不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。九、調(diào)動(dòng):若因業(yè)務(wù)需要,可予以調(diào)整。十、年度帶薪休假:服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,每服務(wù)滿1年時(shí),則增加1日,但以增加至20日為限。甲方:(簽章)日期:乙方:(簽章)日期:兼職勞動(dòng)合同簽多久篇四名稱:_______________地址:______________________法定代表人:_____________________乙方姓名:___________________________性別:__________民族:___________文化程度:______國(guó)籍:___________身份證號(hào)碼:_____________________住址:_______________________其他聯(lián)系方式:___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。第1條工作內(nèi)容,根據(jù)甲方工作需要,在公司部從事__________
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