最新辦公文員崗位職責(zé)及職位要求(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 10:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，每次扣作資料未保存分類或丟失，每次扣33：負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作，如工作有遺漏，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，扣4：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交辦的工作，或未追蹤結(jié)果，未匯報(bào)，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，每次扣5：做好售后服務(wù)記錄工作，跟蹤售后問題直到問題解決。如工作中有遺漏導(dǎo)致問題未解決或延期解決，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重扣6：與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好關(guān)系，做好客勤工作，做好記錄各合作單位電話及負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式文檔并隨時(shí)更新，如工作有遺漏，扣3分。7：管理好員工人事檔案材料檔案管理不完善或有遺漏，扣8：負(fù)責(zé)童車送貨，物流提貨發(fā)貨的流程工作，若流程中出現(xiàn)問題，25分。, 5分。信息的上傳下達(dá)不及時(shí)，接待來訪人員。25分。2分。25分。工25分。每次扣分。負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。建立、完善員工人事檔案的管理。如每次扣2分。9：有違反店內(nèi)規(guī)章制度內(nèi)所定條例，則按照該對(duì)應(yīng)條例進(jìn)行處罰。備注：1：辦公室衛(wèi)生按照辦公室值日表打掃。2：一人負(fù)責(zé)軟件資料的輸入與維護(hù)，文件整理及打印，打字處理
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