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最新初中班級管理制度紀律(3篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 10:36 本頁面
 

【文章內容簡介】 篇二為進一步加強學生紀律、衛(wèi)生、勞動等方面的管理,嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和風氣。根據(jù)教育部新近頒發(fā)的《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》以及學校的管理制度,制定本細則。一、 紀律管理方面 嚴格執(zhí)行學生考勤制度,由紀律監(jiān)控委員會委員專司學生紀律管理,負責值日當天的考勤。每天每名同學每出勤一節(jié)為一分,每周累計50分。一周全勤的獎勵4分,一個月全勤獎勵20分。 學生請假者,、事假每節(jié)1分從當月累計分中扣除。不請假者按照曠課論處,每節(jié)扣本周積分9分。 每月累計兩次以上事假、三次以上病假者按照標準加倍扣分。 對于打架斗毆者,每發(fā)生一次扣當月累計分10分,嚴重者扣20分。兩次以上者扣當月積分的30%。 對于遲到者,每遲到一次扣本周累積分1分,連續(xù)遲到三次以上者扣6分。 對于課堂上說話者每發(fā)現(xiàn)一次扣本周積分1分,一天當中發(fā)現(xiàn)兩次以上者扣4分。 對于吃零食者每發(fā)現(xiàn)一次扣本周積分3分,在其座位周圍發(fā)現(xiàn)瓜子皮、糖紙、冰糕棒、飲料瓶子等視為其所為??燮浔局芊e分的3分。 對于在管理中頂撞任課教師、不服從值日學生管理者扣本周積分9分。并相應寫出檢討。 值日班長應嚴格執(zhí)行班級管理制度,對于玩忽職守、管理不到位的已經發(fā)現(xiàn)扣當天值日班長雙倍的罰分。 關于本制度的進一步處罰措施:當周累計扣分達到9分,責令寫出檢查,通報學生家長。當周扣分達到12分,通知其家長,嚴肅教育,當月累計達到36分者,責令在班會上作檢討,并通知其家長,當月扣分達到48分以上者,責令反省1天,做檢討。二、 學習方面 上課應該認真聽講,仔細考慮問題,按時完成老師布置的各種作業(yè)。積極復習,爭取在各種考試中取得優(yōu)異的成績。 上課時被任課教師提問兩次以上回答問題不準確或者拒不提供答案者扣當周積分3分。 作業(yè)完不成者每科每次扣2分。作業(yè)抄襲者每發(fā)現(xiàn)一次扣9分。 考試成績不及格或達不到規(guī)定要求的每科扣當月積分的10%。 考試成績名次出現(xiàn)下降者每下降一個名次扣當月積分的12分。 考試成績每進步一個名次獎勵9分。 對于考試中作弊者實行從嚴的處罰制度,扣積分的20%,責令寫出檢討,反省三天。 對于在歷次考試中,連續(xù)兩次保持第一名的位次的獎勵18分,連續(xù)兩次徘
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