最新保姆聘用合同照顧老人(優(yōu)秀9篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 10:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。提出書面通知；填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。交接工作；支付違約金和賠償金；甲方出具終止或解除勞動合同證明；辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。甲方（蓋章）：__________________有限公司代表：__________________年______月______日乙方（簽名）：________________________年______月______日保姆聘用合同照顧老人篇二(照顧老人)甲方(聘用方)：_____身份證號碼__________現(xiàn)家庭住址：_____________________乙方(受聘方)：_____身份證號碼__________現(xiàn)家庭住址：_____________________甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)。乙方自稱今年__歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：負責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作。負責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作。住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作。如果老人生病住院，負責(zé)照看和陪護工作。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)及時按月支
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