最新公司培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)(匯總14篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 10:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為精力有限等等。而我們應(yīng)屆生的臨床經(jīng)驗(yàn)多來自實(shí)習(xí)，我們更能親近患者和學(xué)會(huì)醫(yī)患溝通，而沒有老大夫的“職業(yè)性麻木”，但是我們?nèi)狈ψ孕?，在與患者溝通中顯得底氣不足，患者很難產(chǎn)生信任感。我作為小組組長(zhǎng)，一方面勸解往屆生改變觀念虛心學(xué)習(xí)，努力踐行溝通理念和技能。另一方面鼓勵(lì)應(yīng)屆生建立自信，發(fā)揮親和力的優(yōu)勢(shì)促進(jìn)溝通。我們兩批人馬通過思想的碰撞，不斷交流學(xué)習(xí)，在不斷磨合中每一個(gè)人都取得不錯(cuò)的進(jìn)步，最終成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)——“仁醫(yī)組”，希望我們都能夠?qū)崿F(xiàn)我們組的口號(hào)：良藥苦口，仁醫(yī)暖心。在思想的碰撞和不斷磨合中，我發(fā)現(xiàn)原來我們可以互相取長(zhǎng)補(bǔ)短達(dá)到“共情”之道。醫(yī)生問：我們可以人文嗎?在聽專家講課時(shí)，有3年工作經(jīng)驗(yàn)的的老李在我旁邊不住地點(diǎn)頭、搖頭，他說：“和病人握手，體諒病人難處，說安慰的話，當(dāng)然是有幫助，但是臨床上怎么可能啊?還有那么多病人要看，那么多材料要寫……不可能的(做到)，不可能的?！笔堑模谂R床工作中我們醫(yī)生的時(shí)間有限，平均花在一位病人的時(shí)間少得可憐。于是我們常常會(huì)用家長(zhǎng)式的口氣，讓病人做這些，不做那些，沒有顧及到病人感受，常?！敖o他們不合適的鞋子穿”。其中的問題一：時(shí)間太少。解答：建立良好的醫(yī)患關(guān)系可以提高患者依從性，減少糾紛，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，無疑是能夠減少不必要的時(shí)間和精力的。而在較短的時(shí)間內(nèi)建立良好的醫(yī)患溝通就需要學(xué)習(xí)相關(guān)技能來提高工作效率。問題二：不可能做到。我們醫(yī)生確實(shí)不能“起死人，肉白骨”，我們也不能解決病人的家庭矛盾、經(jīng)濟(jì)問題，這是真的不能做到。但是，親切的握手，幾句貼心話，真的不能做到嗎?不是不能，是沒去做吧。我對(duì)老李說：“醫(yī)生和病人能不能握起手來呢?”他說“能啊，就是現(xiàn)實(shí)中很難發(fā)生。”“那如果醫(yī)生再不肯主動(dòng)向病人伸手，怎么可能握起手來呢?主動(dòng)伸出你的手來，不就可以握在一起了?溝通就能從心(這里)開始了!”老李聽了我的話沉默了一會(huì)，小聲嘀咕了一句：“那倒也是?！蓖瑢W(xué)問：我們可以人文多少。我們應(yīng)屆研究生的臨床經(jīng)驗(yàn)主要來自實(shí)習(xí)。俗話說：醫(yī)生越老越吃香，在臨床上，病人看不上我們實(shí)習(xí)的，嫌我們太年輕，我們實(shí)習(xí)生也明顯感到底氣不足，畢竟欠缺知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這些都導(dǎo)致我們實(shí)習(xí)生和患者的溝通也存在著困難和障礙。但是我們足夠謙卑，因?yàn)橹t卑我們會(huì)更頻繁地來往于病房之間，與病人聊天，關(guān)心病人的感受和病情變化，再將這些情況及時(shí)反映給上級(jí)醫(yī)師，以采取相應(yīng)的合適的措施。
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