最新住家和住家保姆簽訂的合同協議(16篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 09:53 本頁面
【文章內容簡介】 保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。保姆在工作期間須外出，應通知雇主。要休假，應提前通知雇主。雙方協商友好確定。勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過__分鐘。不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。三、本協議一式二份,并具法律效力。四、本協議自簽約之日起生效。甲方(雇主): (簽名)乙方(保姆):(簽名)年 月 日住家和住家保姆簽訂的合同協議篇四下面是由為大家整理的精選保姆雇傭合同，歡迎大家閱讀參考!精選保姆雇傭合同甲方(雇主)：________?電話：____________?地址：________________乙方(雇員)：________?身份證號：____________?電話：____________根據《_____》等有關法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：：、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務。，接送孩子上下學。：甲方居住或指定的地點____________：乙方應認真負責做好家務，按照協議規(guī)定內容履行服務職責。乙方每個月休息____天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。：乙方每月服務費用為：____元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。、服務期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產生的費用。有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的。⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的。⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的。⑷甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的。?。，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親
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