最新共青團(tuán)建團(tuán)百年活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)稿(二十一篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 09:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事跡，團(tuán)委為每篇報(bào)道結(jié)尾撰寫“金點(diǎn)子小議”，在弘揚(yáng)優(yōu)秀事例同時(shí)，號(hào)召?gòu)V大青工積極開(kāi)動(dòng)腦筋，提出又好又新的金點(diǎn)子，為公司增收節(jié)支獻(xiàn)策獻(xiàn)力，營(yíng)造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。20_年，公司團(tuán)委在“青年金點(diǎn)子”平臺(tái)共刊登了23期降本增效系列報(bào)道，充分展現(xiàn)了廣大青工的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為公司增收節(jié)支降成本工作做出了積極的貢獻(xiàn)。多管齊下，進(jìn)一步提升青年安全工作水平。為提高青工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)工作中的積極作用，積極營(yíng)造“安全生產(chǎn)、青年先行”的良好氛圍，公司團(tuán)委出臺(tái)了《首鋼__公司青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》，明確了青年安全示范崗的創(chuàng)建思路，促使“青安崗”創(chuàng)建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，加強(qiáng)青工安全工作的安排意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。三、關(guān)注青年訴求，以“做青年友，不做青年官”為工作理念，強(qiáng)化對(duì)青年的服務(wù)凝聚深化信息調(diào)研，把握青工思想脈搏。為全面、準(zhǔn)確、及時(shí)掌握__青工的思想動(dòng)態(tài)，把握青年思想脈搏，服務(wù)企業(yè)中心工作，促進(jìn)青工成長(zhǎng)成才，公司團(tuán)委開(kāi)展了__青工企業(yè)認(rèn)知與健康心理調(diào)研，并于內(nèi)網(wǎng)發(fā)布問(wèn)卷調(diào)查，撰寫了兩萬(wàn)多字的《__公司青工企業(yè)認(rèn)知與健康心理調(diào)研報(bào)告》，對(duì)青工基本情況、思想面貌、存在問(wèn)題、企業(yè)認(rèn)知、健康心理、改進(jìn)意見(jiàn)等六個(gè)方面進(jìn)行了全方面的分析。同時(shí)，鑒于全年公司青工辭職率居高不下的現(xiàn)象，公司團(tuán)委通過(guò)qq、微信采訪、座談交流等方式了解青工辭職原因，并撰寫了《20_年__公司青工辭職調(diào)研報(bào)告》，對(duì)青工離職原因進(jìn)行了分析歸納，為黨委決策提供了有力參考。傾聽(tīng)青年心聲，廣納青工意見(jiàn)。為有效促進(jìn)團(tuán)員青年的溝通交流，關(guān)注青工訴求，了解青工的所思所想，公司團(tuán)委深入基層單位，多次組織召開(kāi)青工座談會(huì)，共收集一線青工對(duì)倒大班、公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、勞保安全、勞動(dòng)培訓(xùn)、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、后勤生活、公共綜合等11個(gè)方面百余條意見(jiàn)和建議，并認(rèn)真組織做好建議受理、采納和實(shí)施工作，全部建議分別轉(zhuǎn)于主管部門受理，回復(fù)率達(dá)100%。共青團(tuán)建團(tuán)百年活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)稿篇二時(shí)光匆匆而過(guò)，又是一年在不知不覺(jué)中過(guò)去了。這一年，教工團(tuán)支部與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，既做好身處教育教學(xué)第一線的本職工作，又為學(xué)校發(fā)展作出了青年教師應(yīng)有的
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