最新保姆雇傭協(xié)議書樣板精選(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 09:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年共11天：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天)。福利：1)甲方免費(fèi)提供午餐。2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險(xiǎn)一份。三、工作內(nèi)容看護(hù)寶寶為主：保證嬰兒的健康、安全和營(yíng)養(yǎng)需要，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣，并對(duì)根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段進(jìn)行德智體培養(yǎng)(包括但不限于帶寶寶曬太陽(yáng)、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品。隨時(shí)對(duì)嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察。對(duì)寶寶進(jìn)行早教，如放音樂、講故事、唱兒歌等)，具體與甲方詳細(xì)溝通，并根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段適時(shí)調(diào)整。日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次。每周擦洗家具灰塵一次。每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次。日常雜物清洗。四、甲方的權(quán)利及義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。 甲方按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，不隨意拖欠。甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)的人身財(cái)產(chǎn)安全。甲方有權(quán)根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段提出合理工作安排及調(diào)整，不定期提供育嬰資料供乙方學(xué)習(xí)及參考。甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不良習(xí)慣(包括性格缺陷、個(gè)人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并按乙方違約處理。甲方有義務(wù)為乙方工作的開展提供必備的支持。五、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方保證在自己身體健康的39。前提下進(jìn)行工作，無(wú)傳染性疾病。乙方必須尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。乙方對(duì)寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負(fù)責(zé)。乙方對(duì)孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。乙方應(yīng)按甲方的要求和習(xí)慣看護(hù)寶寶。乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩,如果發(fā)現(xiàn)寶寶有身體不適或異常行為應(yīng)第一時(shí)間與甲方溝通處理。乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)，并按違約處理。乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。1乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造
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