最新企業(yè)年會(huì)口號(hào)霸氣押韻企業(yè)年會(huì)口號(hào)(大全10篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 09:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。3帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮。3周瑜號(hào)稱(chēng)“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。3所有的抱怨，可是是逃避職責(zé)的借口。3團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。3失敗鋪墊出來(lái)成功之路!3你缺少的不是金錢(qián)，而是本事，經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。大踏步，大發(fā)展。人有多大勁，地有多大產(chǎn)。4要給用戶(hù)意想不到的驚喜。4遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。4愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)儉，共同發(fā)展。4成功者找方法，失敗者找借口。4我做事是有目標(biāo)的，不到達(dá)這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。4人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。4力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。4以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。4生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。50、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)。對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。5擼起袖子加油干！5改善是無(wú)窮的。5企業(yè)強(qiáng)大難，堅(jiān)持長(zhǎng)盛不衰更難。重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿(mǎn)活力才行。5沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。5對(duì)渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破壞性，最危險(xiǎn)的惡習(xí)。5打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。5講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。5我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你:“我們唯一害怕的只是我們自我”。5企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。60、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)。6領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析本事。6否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自我。6計(jì)不在多，而在高。6態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。6沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。6失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)!6高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。6激勵(lì)的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。6顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。70、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。7我們的理念是:沒(méi)有
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