最新企業(yè)安全生產(chǎn)月活動總結(jié)開展安全生產(chǎn)月活動的總結(jié)(十一篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 09:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生產(chǎn)月宣貫、教育、隱患排查和應急演練等常規(guī)性工作得到了逐層遞進全面順利的開展，一些存在高風險的部門還自主開展了相關創(chuàng)新性的工作，包括安全文化長廊策劃和建設、風險點告知和管控、重點崗位人員管控、安全道具制作和安全教育視頻拍攝等內(nèi)容，通過本次安全生產(chǎn)月活動的推進，全面營造了安全生產(chǎn)氛圍，有效提升了風險防控能力，進一步夯實了安全管理基礎。月27日，隨著北京廠區(qū)安委會主任xx主持的xx20xx年安全生產(chǎn)月啟動會的召開，安全生產(chǎn)月活動正式拉開了帷幕。北京工廠四位廠長分別對各部門進行了安全生產(chǎn)月的活動宣貫。采取懸掛安全警示條幅、張貼安全生產(chǎn)月宣傳掛圖、電子屏滾動播放安全標語、微信平臺傳送安全信息等多種形式，全面提升全員安全意識，營造更加濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。為營造團隊氛圍，激發(fā)團結(jié)精神，在存在高風險的班組，舉行了安全倡議活動，通過集體宣誓、簽訂互助聯(lián)保責任書的方式，點燃員工對安全工作的熱情。各級安全培訓：廠級培訓由工廠領導層、各業(yè)務主管部門對10類重點崗位人員進行了培訓，共組織工廠級培訓17次、接受培訓人員133人、培訓學時1664小時。部門級培訓由各作業(yè)部對重點崗位人員進行專項培訓，接受培訓人員61人、。班組級培訓由班組長每周至少一次對班組成員進行培訓，通過各班組提煉自己的安全理念在班組園地內(nèi)張貼、與新員工和違章員工簽訂互助聯(lián)保協(xié)議、對發(fā)生過安全問題或情緒低落的員工使用親情管理法等手段，提高員工的安全意識。組織20xx年安全生產(chǎn)月安全知識答卷活動，完成242份知識答卷，組織北汽集團20xx年“安全生產(chǎn)月”安全知識答卷，完成1062份知識答卷。向班組長和新進員工發(fā)放員工安全行為手冊，包括安全生產(chǎn)的重要性、危險有害因素辨識與控制、基本安全技術(shù)知識、事故案例分析、班組生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理等內(nèi)容。各級隱患排查：分區(qū)域、分業(yè)務扎實推進三級隱患排查機制，全面開展安全隱患排查并整改，共開展廠級檢查9次，發(fā)現(xiàn)隱患107項，到期整改完成9項。部門級檢查共1次，發(fā)現(xiàn)隱患227項，全部完成整改。安全生產(chǎn)月期間班組長每日進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患11項，全部完成整改。通過各級隱患排查制定改善項目16項。安全培訓師演講大賽：6月17日，在職工食堂由北京工廠和黨群工作部聯(lián)合舉辦了安全培訓師演講大賽活動，共有27名班組長和安全員投稿踴躍報名參加，
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