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正文內(nèi)容

最新中學德育工作計劃中學德育工作計劃春季(三篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 08:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 班級現(xiàn)狀和存在的問題,以及解決對策等。(5)班主任老師隊伍的指導:我校的班主任老師主要由長期在我校工作的經(jīng)驗豐富的班主任老師、外地引進的優(yōu)秀班主任老師、有一定教學管理經(jīng)驗的新班主任老師組成??陀^存在著管理思想、管理經(jīng)驗的差異,需要一定的培訓和指導才能更好地適應(yīng)新形勢下的德育工作。學校將制定《班主任老師培訓計劃》,有計劃有步驟地實施。(計劃另附)(6)副班主任老師隊伍的建設(shè):我校的副班主任老師主要由新教師、未做過班主任老師的教師、曾擔任過班主任老師現(xiàn)不擔任但經(jīng)驗較豐富的教師三部分人構(gòu)成。這三部分教師各有特點,新教師有沖勁有熱情更易與學生溝通但缺乏經(jīng)驗;未做過班主任老師的教師已積累了一定的教學管理經(jīng)驗形成了一些管理方法只是對班級管理事務(wù)不夠熟悉。加強副班主任老師隊伍建設(shè)就是既要發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,又要從現(xiàn)任班主任老師處學習;加強副班主任老師隊伍建設(shè)就是要不斷完善副班主任老師制度,加強對副班主任老師工作的管理與考核,并考慮相應(yīng)的副班主任老師津貼和期末考核獎。強化常規(guī)管理。常規(guī)管理是學校德育工作的基礎(chǔ),是培養(yǎng)人的文明素質(zhì)的前提。學校將過去時一步從制度、手段等方面強化常規(guī)管理。(1)校德育工作研討會:適當時間召開,研討《校文明班級考核細則》以及《德育學分制實施辦法》的修改完善,由校德育領(lǐng)導小組成員、部分班主任老師參加。(2)《中學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則(修訂)》的貫徹執(zhí)行:本學期學校將通過嚴格學生日常行為規(guī)范考核與完善考核內(nèi)容、改進評價體系來加強常規(guī)管理。日常行為規(guī)范的考核由教導處、團委、班主任老師、學生會指導值周班級來完成,值周班級的日常行為規(guī)范及值周執(zhí)行情況由學生會直接考核,教導處抽查,學校校長助理組織部分學生成立監(jiān)督會,對學生會的工作進行監(jiān)督,并對學生會的檢查結(jié)果予以審核、匯總,每天向班主任老師通報。原“校團徽佩戴”一項檢查內(nèi)容修改為“校牌佩戴”。(3)推進優(yōu)良班集體建設(shè):各班應(yīng)在開學初填報《文明班級爭創(chuàng)計劃》,從德智體美勞(特別是德)方面確立本學期的治班思想、奮斗目標、行動
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