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正文內(nèi)容

最新個人先進代表發(fā)言稿保安先進個人代表發(fā)言稿(通用19篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 08:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作進行的更加多彩,更加,以獎勵和同志的鼓勵和期望。再次感謝您。謝謝!第一,工廠運作環(huán)境。藥害事件的頻發(fā)促使國家加強了監(jiān)管力度,掀起了業(yè)內(nèi)人士所謂的“核查風(fēng)暴”。一系列已經(jīng)出臺的文件表明,gmp的實施水平只會越來越高,藥廠的運作成本只會隨著水漲船高。第二,市場銷售環(huán)境。運作成本提高的`同時,卻伴隨著市場環(huán)境的困頓。醫(yī)改模式的變革、藥品招標掛采購的推行、反商業(yè)賄賂運動的深入、藥品降價措施的持續(xù),都給我們的市場營銷帶來巨大的挑戰(zhàn)。第三,內(nèi)部管理環(huán)境。管理學(xué)界有一個著名的彼得原理:在任何一個職務(wù)等級體系中,每一個職員都趨于達到自己不能勝任的更高級職位。具體一點地說,當一位員工的業(yè)務(wù)能力達到本崗位要求,或者說能夠出色完成本職工作的時候,他或者會迅速得到晉升,或者會得到換崗,最后,對于大部分人來說,最后從事的工作多半是還不能勝任的職務(wù)。這雖然是管理學(xué)中一種普遍的現(xiàn)象,但是,在我們公司卻更為明顯,甚至可以說,給我們的工作效率帶來了挑戰(zhàn)。以上三種經(jīng)營環(huán)境,正是年隱憂之所在。前兩個環(huán)境是客觀存在的,我們能夠把握的只有第三個環(huán)境,同時,也只有消弭了“彼得原理”所帶來的負面影響,我們才能夠擺脫前兩個環(huán)境所造成的困境??墒?,我們要怎樣做才能消弭“彼得原理”的負面影響呢?誠然,散兵游勇式的突擊戰(zhàn)無異于以卵擊石,然而機械式的團結(jié)就可以賦予我們解決問題的力量了嗎?答案是否定的。這就是我所謂團結(jié)不一定是力量的原因所在。解決的辦法只有一個,那就是倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型的工作作風(fēng),以最大的熱忱投入到業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)中去,以最快的速度克服自己不勝其任的現(xiàn)況。心手相連,連成線,織成,每一個人都是一個交通四方的結(jié)點,每一個結(jié)點都是眾多工作流程的信息集成和轉(zhuǎn)化中心。具體地說,每一個工作流程都是傳播知識的途徑,每一次工作會議都是經(jīng)驗交流的場所,每一次專項工作都是提高整體作戰(zhàn)能力的演習(xí)。親愛的同事們,我認為,我之所以能夠當選為先進個人,并作為代表發(fā)言,原因就在于,我在過去的一年表現(xiàn)出了持續(xù)的激情和成長。因此,大家把這樣一份殊榮加之于我,與其說是一種個人的榮譽,還不如說是公司的一種倡導(dǎo)和希冀。20,我們倡導(dǎo),以高效的學(xué)習(xí)行動來應(yīng)對環(huán)境劇變所帶來的挑戰(zhàn);我們希冀,通過學(xué)習(xí),我們可以在激烈的競爭中獲取高速提升的能力,這種能力,才是我們的生存之本,發(fā)展之道?;茨弦蝗~知秋盡,瑞雪漫天送春來。我們相信,年的藥業(yè)終
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