新員工入職歡迎詞回復(fù)十五篇(匯總)(編輯修改稿)
2025-08-14 08:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 目前，公司正處于穩(wěn)步的上升階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個(gè)員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個(gè)階段，我們有幾點(diǎn)心得和要求，和大家分享一下，也算是對(duì)公司所有員工的期望。第一，情分此刻社會(huì)，能夠說(shuō)是物欲橫流，許多事情往往是透過(guò)物質(zhì)來(lái)衡量其價(jià)值。但在我們公司，我們認(rèn)為在金錢之外，情義二字更值千金。這天，我們能夠走到一齊，我不期望是因?yàn)槟阒粸槟霉べY才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個(gè)人帶給一個(gè)比較好的發(fā)展平臺(tái)，更期望透過(guò)工作這個(gè)平臺(tái)，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會(huì)陌生。諸葛先生為報(bào)劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過(guò)程中，官居極品。權(quán)利與地位到達(dá)頂峰。但諸葛亮把這一切視為過(guò)眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因?yàn)樗哂幸活w情義之心。而相反，擁有名譽(yù)與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，透過(guò)征戰(zhàn)沙場(chǎng)，盡享世界，他擁有的名譽(yù)和地位至高無(wú)上。但他卻對(duì)妻子說(shuō)過(guò)這樣的話：“我這一生從來(lái)沒(méi)有快樂(lè)過(guò)?！笨梢?jiàn)，沒(méi)有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應(yīng)對(duì)無(wú)盡的財(cái)富和名譽(yù)，也不會(huì)快樂(lè)的。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，珍惜工作中的機(jī)會(huì)，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕?biāo)而奮斗的激情，珍惜我們之間因?yàn)楣ぷ鞫嘧R(shí)相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。第二，忠誠(chéng)忠誠(chéng)是什么？我們認(rèn)為忠誠(chéng)是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自己與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當(dāng)今社會(huì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中沒(méi)有人愿意與不忠誠(chéng)的人打交道，能夠說(shuō)忠誠(chéng)是我們?nèi)〉脛倮母緶?zhǔn)則。人在職場(chǎng)，忠誠(chéng)重要，還是聰明重要？一項(xiàng)覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時(shí)，超過(guò)一半的人會(huì)感到驚奇和意外。也就是說(shuō)，那些最終獲得升遷機(jī)會(huì)的人，往往不是工作潛力最出色的員工，“冷門選手”更易被升職。原因忠誠(chéng)比聰明更重要?！墩撜Z(yǔ)》說(shuō)“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”大致的意思是“我每一天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠(chéng)信？”三國(guó)時(shí)的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，最重要的也是他具有忠誠(chéng)的心。對(duì)于我們而言，忠誠(chéng)是什么？我想，就應(yīng)是對(duì)公司信念的堅(jiān)持。公司從一個(gè)念頭到一個(gè)人到一個(gè)團(tuán)隊(duì)，再到
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