教師節(jié)表彰會議流程教師節(jié)表彰大會實施方案(編輯修改稿)
2025-08-14 07:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關(guān)。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選上報前，要在單位進行公示，經(jīng)公示無異議后，再進行上報。人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型，嚴格按教育局下達的指標推薦上報。推薦人選要特別強調(diào)教師和校長在實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實際貢獻。不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。五、獎勵辦法堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，重在精神獎勵。六、獎勵方式20__年9月體育藝術(shù)節(jié)開幕式上舉行頒獎儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽證書和獎金。七、申報材料和時限為保證評審工作順利進行，各單位將有關(guān)推薦材料務必于9月3日前報送教體局人事室。有弄虛作假或不按要求推薦造成影響的，取消單位名額。教師節(jié)表彰會議流程三為了進一步加強教師隊伍建設，引導廣大教師適應新世紀教育改革和發(fā)展的需要，不斷提高思想業(yè)務水平，推進素質(zhì)教育的順利實施，市教育局研究，決定在全市開展“__名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”的評選表彰活動。為做好評選表彰工作，特制定如下評選活動方案：一、評選范圍“__名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”的評選范圍為在教育教學一線工作的各級各類學校(幼兒園)教師?！皟?yōu)秀班主任” 評選范圍為20__20__學年度全市各學校在職班主任。二、評選條件“__名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”具體評選條件見附件25。有下列情況之一者，不能推薦評選：工作時間未滿三年者。因違法、違紀受到過處罰、處分或相關(guān)處理者。體罰、侮辱學生，師德表現(xiàn)不良者，年度考核稱職以下者。組織參加以個人盈利為目的的辦班、競賽活動以及有償家教，參加編寫或推薦使用未經(jīng)教育行政部門同意的各種書刊資料者。利用工作時間從事個人經(jīng)營活動者。弄虛作假，虛報個人學術(shù)成果者。三、評選名額各有關(guān)單位的推薦評選名額見附件1。四、評選辦法提名推薦和審核工作由各中心學校(市直學校)負責。相關(guān)單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的推薦考核小組，根據(jù)評選條件從轄區(qū)內(nèi)各學校教師中提名推薦并考核評議，投票
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