教師節(jié)表彰會(huì)議流程教師節(jié)表彰大會(huì)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-08-14 07:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格評(píng)審，認(rèn)真把關(guān)。在評(píng)選推薦人選時(shí)，按照評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評(píng)選，公正推薦。推薦人選上報(bào)前，要在單位進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，再進(jìn)行上報(bào)。人選的推薦和評(píng)選要注意向教學(xué)第一線的教師傾斜。注意推薦近年來(lái)在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，嚴(yán)格按教育局下達(dá)的指標(biāo)推薦上報(bào)。推薦人選要特別強(qiáng)調(diào)教師和校長(zhǎng)在實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實(shí)際貢獻(xiàn)。不服從組織分配的、受到校級(jí)以上處分的不予評(píng)選。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，重在精神獎(jiǎng)勵(lì)。六、獎(jiǎng)勵(lì)方式20__年9月體育藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式上舉行頒獎(jiǎng)儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。七、申報(bào)材料和時(shí)限為保證評(píng)審工作順利進(jìn)行，各單位將有關(guān)推薦材料務(wù)必于9月3日前報(bào)送教體局人事室。有弄虛作假或不按要求推薦造成影響的，取消單位名額。教師節(jié)表彰會(huì)議流程三為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師適應(yīng)新世紀(jì)教育改革和發(fā)展的需要，不斷提高思想業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)素質(zhì)教育的順利實(shí)施，市教育局研究，決定在全市開(kāi)展“__名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”的評(píng)選表彰活動(dòng)。為做好評(píng)選表彰工作，特制定如下評(píng)選活動(dòng)方案：一、評(píng)選范圍“__名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”的評(píng)選范圍為在教育教學(xué)一線工作的各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)教師?！皟?yōu)秀班主任” 評(píng)選范圍為20__20__學(xué)年度全市各學(xué)校在職班主任。二、評(píng)選條件“__名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”具體評(píng)選條件見(jiàn)附件25。有下列情況之一者，不能推薦評(píng)選：工作時(shí)間未滿三年者。因違法、違紀(jì)受到過(guò)處罰、處分或相關(guān)處理者。體罰、侮辱學(xué)生，師德表現(xiàn)不良者，年度考核稱職以下者。組織參加以個(gè)人盈利為目的的辦班、競(jìng)賽活動(dòng)以及有償家教，參加編寫或推薦使用未經(jīng)教育行政部門同意的各種書刊資料者。利用工作時(shí)間從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)者。弄虛作假，虛報(bào)個(gè)人學(xué)術(shù)成果者。三、評(píng)選名額各有關(guān)單位的推薦評(píng)選名額見(jiàn)附件1。四、評(píng)選辦法提名推薦和審核工作由各中心學(xué)校(市直學(xué)校)負(fù)責(zé)。相關(guān)單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的推薦考核小組，根據(jù)評(píng)選條件從轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校教師中提名推薦并考核評(píng)議，投票
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