招聘活動策劃書(匯總8篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 07:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)指導方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質(zhì)，提高學生應聘能力和社會競爭力。隨著人類社會文明的日益發(fā)展，社會對大學畢業(yè)生的素質(zhì)要求也越來越高。那么，二十一世紀的大學畢業(yè)生應當具備什么樣的優(yōu)秀素質(zhì)呢？是口才？人格魅力？親和力？健康的心理?還是應對突發(fā)事件的反應能力？由云南交通職業(yè)技術學院20xx級人力資源管理班舉辦的“大學生模擬招聘會”活動，將結合當今大學生討論的熱門話題“競聘”與“素質(zhì)”，全力打造一個模擬招聘活動的現(xiàn)場，通過應聘選手的“親身體驗”和有關教師的現(xiàn)場點評，讓同學們通過“實戰(zhàn)演習”，樹立自主擇業(yè)的意識，體驗自主擇業(yè)的感受，從而鍛煉學生的表達力、觀察力、應變力、合作力、學以致用能力等等；同時也積累應聘經(jīng)驗，明確學習目標，作好知識與能力兩方面的準備，了解一些禮儀規(guī)范、學會推銷自己，并讓學生增強就業(yè)危機感以及通過活動增強自信心和全面認識自我。四、策劃、主辦單位云南交通職業(yè)技術學院20xx級人力資源管理班五、贊助單位云南交通職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理分院男生72725宿舍172校園活動網(wǎng)六、活動章程（一）、活動時間上午9:00——12:00（二）、活動地點云南交通職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理分院教學樓210教室（三）、活動對象及代表招聘方（1）流弦聆音唱片公司企業(yè)代表：熊文美（2）蘇荷酒吧企業(yè)代表：陳蕾（3）天順旅游公司企業(yè)代表：王天順（4）中國平安保險公司企業(yè)代表：陸盛英應聘方由16名同學參加，分為4組，每組4名同學。（四）、參招企業(yè)招聘內(nèi)容及要求（五）、活動流程主持人宣布招聘活動開始并簡單介紹參招企業(yè)方、應聘方及主辦方。（時限5分鐘）企業(yè)招聘人員就位，參閱應聘者的個人簡歷，并按應聘者的序號開展招聘。（本場招聘會每環(huán)節(jié)限時一個小時）2)才藝展示（由個人實際情況決定）3)即興作文（時限3分鐘，題目提前抽好）4)招聘人員進行提問5)針對提問，應聘者進行回答6）問答環(huán)節(jié)結束后，應聘者退場，等候面視結果。7）上述環(huán)節(jié)輪流使用，直至招聘活動結束，如有特殊情況，可及時調(diào)整。觀眾發(fā)言指導教師發(fā)言，對此次模擬招聘會做出評價。主持人宣布模擬招聘會結束。（六）、后勤管理工作
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