德育主任述職報告中學德育主任述職報告(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 06:04 本頁面
【文章內容簡介】 ，工作中有地重點做好這四塊：：一、抓好班主任專業(yè)化隊伍的建設，建立一支優(yōu)秀的班主任隊伍。二、建立健全少先隊員的組織機制“大隊委員會”，為學生搭建自主管理的舞臺。三、和諧班級與優(yōu)秀少先隊員評比相結合，評比激勵，促進學生的行為養(yǎng)成教育。四、雛鷹活動引領，讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。一、抓好班主任專業(yè)化隊伍的建設，建立一支優(yōu)秀的班主任隊伍。班主任隊伍是學校教育工作的一支核心隊伍。我們學校作為省級規(guī)范化學校，培養(yǎng)一支高素質的班主任隊伍具有得天獨厚的條件。在校長室的帶領下，德育處采用“學習反思、實踐訓練、導師引領、專題研討、課題提升的培訓模式”定期組織班主任實行全員培訓。開好每月的班主任例會，進行專題研討，開展班主任論壇。本學期就如何進行班級文化建設為主題展開一系列小課題研究，切實有效地指導自己的工作實踐。同時利用德育課題的實施推動學校及教師德育科研水平的提高。本學期，繼續(xù)深入了《根基教育》的課題研究。課題組不斷吸納優(yōu)秀的班主任老師每周按時集中學習，相互研討，積極探索德育新途徑新方法，進行分析研究，使學生形成了良好的行為習慣，學校形成良好的校風和學風。二、建立健全少先隊員的組織機制“大隊委員會”，為學生搭建自主管理的舞臺。“雛鷹管委會”是培養(yǎng)學生自主管理的小天地。目前，這支隊伍不斷的在壯大，分流出若干個小小志愿隊：有校園的流動崗，有固定值日生，有校園環(huán)境小衛(wèi)士，有校園安全小衛(wèi)士，有以班級為單位的專用室管理的小小志愿者隊伍……建立這支龐大的隊伍，目的是讓更多的隊員自覺主動地參與到學校的各項服務崗位中來，培養(yǎng)每個隊員自信又大方，富有責任心。本學期大隊委員會小干部的改選工作有要開始了，大隊委員會小干部是我校少先隊員的核心力量，希望各位班主任老師積極支持，積極推薦后備人選，挖掘更多的人才，給孩子充分展示才華的機會。三、和諧班級與優(yōu)秀少先隊員評比相結合，評比激勵，促進學生的行為養(yǎng)成教育。和諧班級與優(yōu)秀少先隊員評比相結合評比激勵機制是我校德育工作的特色。和諧班級評比，依據(jù)“學習、安全、體育、衛(wèi)生、禮儀”五個項目的標準進行評比?！皟?yōu)秀少先隊員”作為全校的模范進行表彰。進一步激發(fā)了全校學生生自覺、自律、自強的熱情，促進學生良好習慣的養(yǎng)成。四、雛鷹活動引領，讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。主題教育形成系列，學生道德
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