平面設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)要求14篇(模板)(編輯修改稿)
2025-08-14 05:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行審核及把控。 對(duì)部門員工日常的，加班，調(diào)休，請(qǐng)假等相關(guān)事宜的審批處理。 制定和更新部門的設(shè)計(jì)規(guī)范及考核制度，并針對(duì)規(guī)范和制度進(jìn)行考核管理。 部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級(jí)考核。根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試。項(xiàng)目管理： 參與部分設(shè)計(jì)和表現(xiàn)為主項(xiàng)目的前期客戶需求溝通，項(xiàng)目創(chuàng)意會(huì)，并且給予策劃及設(shè)計(jì)師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助。 參與重要項(xiàng)目的demo稿設(shè)計(jì)、項(xiàng)目創(chuàng)意會(huì)、項(xiàng)目提案、完稿提報(bào)、溝通修改解決方案。參與部分重要項(xiàng)目的720及素材圖拍攝工作。團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 部門培訓(xùn)及其他部門設(shè)計(jì)及配合相關(guān)培訓(xùn)。 學(xué)習(xí)及研究最新的設(shè)計(jì)風(fēng)格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運(yùn)用在公司項(xiàng)目中。 部門團(tuán)建活動(dòng)組織。 關(guān)注行業(yè)發(fā)展，提升自我設(shè)計(jì)素養(yǎng)，引領(lǐng)設(shè)計(jì)人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)趨勢(shì)。配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關(guān)討論及設(shè)計(jì)工作。平面設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇六職責(zé)：負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，并為團(tuán)隊(duì)成員的工作開展提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意指導(dǎo)、把控創(chuàng)意出品、確保設(shè)計(jì)出品的準(zhǔn)確性。(具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺(jué)把控、物料制作的指導(dǎo)過(guò)程)。主筆負(fù)責(zé)公司的重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，參與競(jìng)爭(zhēng)性提案，為公司贏得更多的業(yè)務(wù)量。合理安排團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)、對(duì)下屬成員的工作出品、完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤，提高工作效率 。 針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行稽核考評(píng)，對(duì)工作態(tài)度、審美能力、設(shè)計(jì)水平、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行評(píng)估，并定期進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn)，保證創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體能力素質(zhì)持續(xù)上升。福利待遇：基本工資+津貼+獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+管理獎(jiǎng)金任職要求：藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 具備豐富的創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有公關(guān)活動(dòng)、4a公司服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具有較高的藝術(shù)素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺(jué)傳達(dá)與良好的審美能力、思路開闊，善于學(xué)習(xí)和分析，富有創(chuàng)新精神。 具備良好的溝通能力及管理水平。平面設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇七職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌把控公司品牌相關(guān)的平面設(shè)計(jì)、廣告平面設(shè)計(jì)。指導(dǎo)品牌、策劃工作，完成企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、活動(dòng)等方案設(shè)計(jì)、排版工作。能夠把
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