幼兒園年度目標責任書總結幼兒園年度目標責任書(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 05:10 本頁面
【文章內容簡介】 本目標管理責任書雙方簽字后生效，受法律保護，雙方必須共同遵守。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。醫(yī)院法人代表：社區(qū)門診負責人：_____年_____月_____日幼兒園年度目標責任書總結 幼兒園年度目標責任書篇三為充分調動子公司管理人員積極性，確保公司下達給下屬子公司年度經營目一、目的建立x集團以x公司為龍頭的閉路循環(huán)產業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎上，充分調動產品銷售、技術及生產等部門人員積極性，增強子公司管理層的責任意識和經營管理能力。二、20xx年年度考核期間：20xx年 1 月 1 日至20xx年 12 月 31 日。三、甲方的權利和義務甲方必須為乙方經營活動提供必要啟動資金、設備、后勤等支持和保障。甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監(jiān)管，并責成實施改善意見。甲方有權在乙方經營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，決定若兩個季度未完成相關業(yè)績指標，甲方有權更換責任人或采取其他相關措施。甲方定期對乙方的經營業(yè)績進行審計與實施考核。因客觀條件導致子公司業(yè)績異常時，甲方有權組織相關單位協(xié)調子公司經營目四、乙方的權利和義務乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。乙方應在20xx年度內完成凈利潤 萬元。保本銷售額乙方應在雙方簽字生效之日起一周內向甲方提供具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據。乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包括：(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。 (2)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。 (3)甲方要求提供的其它文件和資料。(4)考核第一季度未完成業(yè)績指標，乙方須書面向總經理說明未完成原因，并拿出改進措施。乙方必須配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關工作。 乙方應接受甲方月度、季度、年度考核。乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由集團財務部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發(fā)放。五、
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