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正文內(nèi)容

干股股權(quán)協(xié)議書干股股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(匯總8篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 04:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 錯(cuò)導(dǎo)致公司在服務(wù)期限內(nèi)解除或終止與其之間勞動(dòng)合同的,視為服務(wù)期限未滿。乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益,不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)按甲方所聘崗位的要求,忠實(shí)勤勉、恪守職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)。乙方在工作期間,不得從事違法、犯罪活動(dòng),不得受到主管行政管理部門處罰,不存在因故意或重大過失嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形。乙方應(yīng)全職為甲方工作,不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系,不得以任何方式直接或者間接參與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的投資或經(jīng)營活動(dòng)。乙方應(yīng)忠實(shí)保守甲方的商業(yè)秘密,禁止利用職務(wù)及參與管理之便取得的信息,從事或幫助他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營。除非甲方書面同意,乙方不得對(duì)其持有甲方股權(quán)設(shè)置質(zhì)押、收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)代持、股票轉(zhuǎn)讓等權(quán)利限制,不因任何訴訟、仲裁等而使公司股票受到查封、凍結(jié)、拍賣、變賣等司法限制。如甲方因定向增發(fā)等原因發(fā)生股權(quán)稀釋,乙方同意放棄優(yōu)先認(rèn)購權(quán),并同意持有的股權(quán)被同比稀釋。法律、法規(guī)及本協(xié)議所約定的其他權(quán)利義務(wù)。四、乙方應(yīng)符合的條件。乙方現(xiàn)任職于甲方__________職務(wù),系對(duì)甲方經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,乙方需在公司全職工作、已與甲方簽署勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議并在甲方公司領(lǐng)取薪酬。乙方承諾,不存在下列情況,否則不得成為激勵(lì)對(duì)象:(1)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的情形;(2)因違法違規(guī)行為被行政處罰或刑事處罰的;(3)公司章程規(guī)定或雙方約定不得享受股權(quán)激勵(lì)的其他情形。如乙方在本協(xié)議書簽訂后出現(xiàn)以上任何規(guī)定不得參與激勵(lì)方案的情形,將按本協(xié)議及其他相關(guān)協(xié)議規(guī)定的方式,由丙方按照本協(xié)議約定的方式強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán)。五、股份授予、股份限制和回購。第一階段,自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月內(nèi),經(jīng)考核合格,乙方可取得占甲方10%股比的“虛擬股權(quán)”,乙方每年年底可享受相當(dāng)于公司股權(quán)10%的分紅,但不享有股票升值收益及所有權(quán)和表決權(quán)。虛擬股權(quán)的授予不影響公司的總股本和股本結(jié)構(gòu)。第一階段中,甲方每年對(duì)乙方設(shè)定考核目標(biāo),若乙方未達(dá)到當(dāng)年考核目標(biāo)的,將根據(jù)考核目標(biāo)的要求相應(yīng)減少直至取消本年的分紅金額。乙方未服務(wù)滿個(gè)月而要求離開的,自動(dòng)喪失“虛擬股權(quán)
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