工作失誤檢討書3000字工作失誤檢討書3000字(十四篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 04:31 本頁面
【文章內容簡介】 體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平。二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法。三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。檢討人：年月日工作失誤檢討書3000字 工作失誤檢討書3000字篇五師傅：對不起，自從我來到鶴壁給您添了不少的麻煩，每天上班的時候，當我不是全心全意的工作時，被老板挨罵，是您替我唉的；當我做錯什么事情的時候，是您一次又一次的勸導我。而我呢？卻還是那個一根筋的不聽您的勸告，照樣般弄是非得人。記得每當在我配每一道菜的時候，是誰一次次的指點我，給我舉例子，一步步的教導我，是您呀！—師傅，您那辛勞的淚水說真的我心里也不是滋味……無法用言語說的。然而在今天，不聽老人言的我。犯了一個重大的錯誤，背對背對的跟老板鬧拌，讓您替我挨了這個無法表明的傷口，是您替我頂了一個里外不是人的稱號……說實話，我也不知道這種怨氣是從何時開始的，或許是因為去年的一次失戀吧，不想給家人帶來傷痛，不想給別人帶來傷痛，可倒好，沒次的悲傷都不是我在承受，是您們呀！我想自己真不是人，真不知道自己每天都在做些什么。如果當初不那么做，也許今天會是一個燦爛的晴天吧。工作失誤檢討書3000字 工作失誤檢討書3000字篇六尊敬的單位經理：您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1