小學(xué)生請(qǐng)病假條小學(xué)生請(qǐng)病假條病假(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 04:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門審批，審批表一式三份)。三、曠課：教師連續(xù)曠工7—14天，全年累計(jì)曠工15天，當(dāng)年年度考核為不稱職(不合格)。連續(xù)曠工15天，全年累計(jì)曠工超過30天的，學(xué)校辭退，連續(xù)曠工超過30天，全年累計(jì)超過90天的，學(xué)校必須上報(bào)自動(dòng)離職手續(xù)。四、其他法定假期規(guī)定：教職工的探親假應(yīng)安排在寒暑假期間探親，其他時(shí)間不予安排，若有特殊情況，確實(shí)需要探親的，由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。教職工除寒暑假之外，請(qǐng)?zhí)接H假的，只發(fā)給本人的基本工資。產(chǎn)假：(1)、懷孕4個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)者假期15—30天。懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)者，假期42天。(2)、沒有晚婚晚育正常分娩者，假期90天。有辦理結(jié)婚證和生育服務(wù)證，晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，產(chǎn)假135—180天，夫妻為雙職工的，男方可享受一周的照顧假。(3)、晚育剖宮產(chǎn)，假期105天。以上三種類型基本工資、各類補(bǔ)貼全額發(fā)給，計(jì)劃外懷孕流產(chǎn)者，不享受工資及福利待遇。(4)、懷孕期間的女教職工，確有困難的，經(jīng)縣級(jí)醫(yī)院證明確有疾病可按有關(guān)規(guī)定批假15—30天。生育假滿后確有困難的，可請(qǐng)哺乳假，按請(qǐng)假審批權(quán)限報(bào)批。(5)、產(chǎn)假期滿，因病不能工作的，經(jīng)市級(jí)醫(yī)院證明后報(bào)批請(qǐng)假，其繼續(xù)休息期間的待遇，按病假規(guī)定執(zhí)行。(6)、女教職工在領(lǐng)取生育告知書后，懷孕期間經(jīng)市級(jí)醫(yī)院證明需要保胎休息的，最長(zhǎng)期限不超過六個(gè)月，并按病假處理?；榧?
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