學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃學(xué)生紀(jì)檢部工作計劃(匯總8篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 03:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 記錄，除此我部門將對于各部門活動，干部例會，各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴(yán)格執(zhí)行。要求部門人員積極完成所分配到的工作，公私分明，做好本職工作。除此工作重心將放在學(xué)院衛(wèi)生方面，對于這個問題，部門將著力解決。針對此部門將出臺具體解決辦法，采取一周一次的衛(wèi)生檢查，嚴(yán)格要求，并做好登記。對衛(wèi)生等級進(jìn)行評比等及進(jìn)行優(yōu)寢的評比。六、培養(yǎng)干部人才人，使紀(jì)檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃篇三我們保證一定會根據(jù)我們的調(diào)查問卷采取相應(yīng)的措施，盡量滿足同學(xué)們的期望，按照同學(xué)們的意愿去組織活動。因此我們機(jī)電學(xué)院特此倡議：1認(rèn)真填寫此表。2此表匿名填寫.問題列表：。:。a娛樂b就業(yè)c學(xué)習(xí)d健康。你想這一方面開展什么樣的活動?，并在活動中汲取知識b輔導(dǎo)員要求，必須去c只想去湊熱鬧d給朋友捧場。學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃篇四一：納新方面。為了學(xué)生會的進(jìn)步與發(fā)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎(chǔ)上進(jìn)行一定程度上進(jìn)行改革與創(chuàng)新，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀(jì)檢部各項具體工作我們做了一下計劃：1：首先，要進(jìn)行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認(rèn)識和了解學(xué)生會，讓大家知道加入紀(jì)檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。2：關(guān)于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。報名：在報名的時候由紀(jì)檢部部長和一位副部長兩人把關(guān)，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進(jìn)行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達(dá)能力，二是工作經(jīng)歷。解釋一下第一點：表達(dá)能力：有時候不正確的表達(dá)方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達(dá)方式是不可或缺的。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式，在復(fù)試的時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講。看看他的表達(dá)，是不是表達(dá)的委婉而且又能達(dá)到自己的目的。面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。錄?。菏紫任艺J(rèn)為在人數(shù)上不宜過多，十五人足夠。由
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