學(xué)生放假通知書評語學(xué)生放假通知書家長意見十二篇(模板)(編輯修改稿)
2025-08-14 02:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年休假條例》和公司《關(guān)于加強員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究， 現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下：一、休假的有關(guān)規(guī)定職工工作年限滿1年不滿20xx年的，年休假5天。滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天。已滿20xx年的，年休假15天，公司休假通知怎么寫。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年休假在1個年度內(nèi)集中安排。按照上級有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：⑴請事假累計20天及以上的。⑵累計工作滿1年不滿20xx年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的。⑶累計工作滿20xx年不滿20xx年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的。⑷累計工作滿20xx年以上的職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上的。⑸員工發(fā)生曠勤累計超過10天的。⑹因個人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計天數(shù)超過其年休假天數(shù)的。⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。⑻工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。二、時間安排各部門在崗人員休假時間，原則上安排在7月至8月期間休完。三、有關(guān)要求各部門人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上，由部門負(fù)責(zé)人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，有情況及時報告，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個平安愉快的假期，請各部門根據(jù)實際情況，于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。特此通知。綜合管理部年七月十一日學(xué)生放假通知書評語 學(xué)生放假通知書家長意見篇四尊敬的家長：你(們)好!20xx——20xx學(xué)年第二學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，在你(們)的大力支持和配合下，你(們)的孩子 在我校已經(jīng)圓滿地完成了本學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù)，作為四年級班主任，在此我謹(jǐn)代表學(xué)校和我班各位任課老師，向各位家長表示衷心的感謝，希望在新的學(xué)期里能繼續(xù)得到你們的支持!根據(jù)區(qū)教育局通知精神，我校今年定于20xx年7月5日正式放暑假， 月 日、 月 日學(xué)生報名， 月 日正式行課。報名時要求攜帶：暑假作業(yè)。本
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