學(xué)生會團(tuán)委競選演講稿(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)人和領(lǐng)導(dǎo)方式越來越不滿意，最后大多數(shù)離開了團(tuán)委。我說完這個例子我大家可能會認(rèn)為，這是干事自身的問題，他沒有擺正心態(tài)去工作，可我想的是他為什么不去找主席團(tuán)反映情況呢，找老師的勇氣他可能沒有，但是找主席團(tuán)的魄力我想他還是有的。但是他為什么沒有去找呢，因為沒人告訴干事主席團(tuán)會處理這個問題，他也甚至不知主席團(tuán)里的人都是誰，電話是多少，他怎么去找呢？所以我覺得以往的主席團(tuán)在處理同學(xué)們?nèi)粘９ぷ鞯拿芎头制绲膯栴}上，不夠及時不夠好，所以我們今后應(yīng)該更加重視，這樣才能使廣大干事更好的，更真心的為團(tuán)委，為同學(xué)們服務(wù)。第三，就是關(guān)于團(tuán)委日常工作制度的問題。俗話說無規(guī)矩不成方圓，我覺得像團(tuán)委這樣大的學(xué)生團(tuán)體，在人員日常考察、換屆安排、管理上應(yīng)該有一些成文的規(guī)定。也許大家都會比較反感到哪都要有一些規(guī)定來約束自己，但是我覺得沒有規(guī)矩比有規(guī)矩更可怕。比如說團(tuán)委在選撥干部時，如果沒有標(biāo)桿一視同仁，那么干部的選拔就很困難，因為在團(tuán)委的日子里大家都做出了很多貢獻(xiàn)，付出了很多精力，大家還同樣的優(yōu)秀，這個干部就沒法選出來，因為誰上都合理誰上不去都覺得不合理。雖然團(tuán)委學(xué)生會有一些規(guī)定，但是我覺得還應(yīng)該把這些規(guī)定補(bǔ)充完善，更加透明。比如說在團(tuán)委舞蹈教室旁建立一個公開的團(tuán)委日常事務(wù)專欄，把每天各部門都干什么了，由誰負(fù)責(zé)干的，參與人有誰都寫清楚，這樣讓大家都知道團(tuán)委每天一條都在做事情，而且做了什么，這樣每個都做到了心中有數(shù)，誰做的工作多、誰的工作難度更大。以往大家周一開例會都無話可講平時也就是聊聊天就散了，要是有了這個事務(wù)專欄大家可以談?wù)撘幌逻@周團(tuán)委本部門和其他都做了什么，下周要干什么，做到部長心里有數(shù)干事也同樣了解團(tuán)委的運(yùn)作。我今天所說的這些，沒有用google、百度來搜索，也沒有用華麗的詞語，唯美的句子來表達(dá)我內(nèi)心的心情以及一定要當(dāng)上副主席竭盡全力為同學(xué)們服務(wù)的決心。我只想用最真實的語言來描述我在團(tuán)委這接近三年來的自己的所見、所聞、所感，因為我覺得再美的言語也比不過認(rèn)認(rèn)真真做好每一次計劃，踏踏實實干好每一項本職工作。我知道自己能被選上的機(jī)率不大，但是我還是站了出來，因為我想為團(tuán)委明天的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。最后我想說的是無論結(jié)局怎樣，我都會在團(tuán)委繼續(xù)呆下去，為了自己當(dāng)初作出的那次決定，為了和大家一起努力把團(tuán)委建設(shè)的更加強(qiáng)大，美好?。?！學(xué)生會團(tuán)委競選演講稿篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、
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