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正文內(nèi)容

學(xué)生會(huì)換屆競(jìng)選稿字學(xué)生會(huì)換屆競(jìng)選稿宣傳部?jī)?yōu)質(zhì)(編輯修改稿)

2025-08-14 02:41 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 必須像個(gè)干部一樣,高要求,高標(biāo)準(zhǔn),才能有高效率。有個(gè)干事說(shuō)我布置任務(wù)時(shí)的態(tài)度很強(qiáng)硬,我覺(jué)得很好,因?yàn)楝F(xiàn)在我們部的每一名干事無(wú)論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達(dá)的任務(wù)。重視每一名干事,充分信任他們,讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里得到足夠重視,只有這樣,他才會(huì)覺(jué)得自己真正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,所以,我一直都盡可能合理安排每個(gè)人的事情,對(duì)他們也絕對(duì)的是一視同仁。賞罰分明,只有這樣才能不斷提高整個(gè)部門(mén)的工作能力,讓好的更好,不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真。(舉例)批評(píng)的話(huà)總會(huì)影響心情的,怎么彌補(bǔ)這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢,那就是我要說(shuō)的第四點(diǎn)。批評(píng)你,是因?yàn)槲易銐蛑匾暷?。(舉例)培養(yǎng)素質(zhì),包括三點(diǎn),第一,干部素質(zhì),簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是組織策劃能力的培養(yǎng),我就覺(jué)得自己在這方面做的還很不夠,我們部還有不少干事的潛能沒(méi)能挖掘出來(lái);第二,禮儀素質(zhì),就是待人接物的一些禮貌;第三,部門(mén)專(zhuān)業(yè)素質(zhì),就是必須對(duì)自己部門(mén)的職能要很熟悉。鼓勵(lì)前進(jìn),我現(xiàn)在是一名幸福可是又很頭疼的部長(zhǎng),我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀,可是真因?yàn)檫@樣,我是在很難選出下一屆的部長(zhǎng)。但是
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