【文章內(nèi)容簡介】 可以學(xué)習(xí)他人之長同時補己之短并可以在以后的工作中獲得幫助。考核制度按時對干事工作，出勤進行考核，對考核應(yīng)做到公正公平，不徇私舞弊，并及時把情況上報負責(zé)人進行考核評分?？己酥贫确譃殚_會，貢獻，負責(zé)任。在部門考核中實施計分考核制，滿分為100分。 值班：在部門工作中曠到一次扣2分（遲到5分鐘為曠到），無故缺席一次扣4分。 會議：在部門例行會議上，遲到（5分鐘內(nèi)）扣2分，曠到（遲到5分鐘以上）一次扣3分，無故缺席扣5分。 活動：在學(xué)生會活動中，部門成員必須到場，缺席者扣2分。 獎評：（1—5分）。（5—10分），一經(jīng)采納，可酌情加分（5—10分）、系團總支學(xué)生會舉辦的各項活動中，表現(xiàn)優(yōu)異者，視具體情況予以加分（5—10分） 補充：以上所有事項，若有病假、事假。需本人提前告知部長。忙完一年一度的新生籃球賽和各種賽事，我們體育部開始了新一輪的工作，因此我們體育部有以下計劃：加強部門內(nèi)部建設(shè)。體育部工作的重點是部門的內(nèi)部建設(shè)。嚴(yán)格例會制度，對部門新干事進行培訓(xùn)，加強內(nèi)部團結(jié)，采用新的例會制度—干事主持例會制度，挖掘部門內(nèi)在潛力，提高干事的辦事能力和增強干事的積極性。配合學(xué)生會的各項工作，積極參加學(xué)生會各部門舉辦的活動，例如紀(jì)檢部舉辦的“宿舍文化月”和“十佳比賽”等等。確定系學(xué)生會體育部干事名單后，干部進行交流討論，制定一系列改革和發(fā)展方案。加強與各部門的交流，例如和其他部門進行友誼籃球賽等。策劃十二月份的趣味運動會。本學(xué)期其他時間體育部將隨時待命，根據(jù)學(xué)生會所下達的各項工作，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，來達到學(xué)生會工作一體化的目標(biāo)。由于目前學(xué)院工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現(xiàn)實有出入，以現(xiàn)實情況另行制定相應(yīng)的工作計劃。體育部的工作有階段性，所以不能像常規(guī)部門那樣做出一學(xué)年的計劃。因此僅做出本學(xué)期的工作計劃。凡是開頭難。部門招新工作是整個部門對于接下來的工作是否能夠順利的進行有著莫大的關(guān)系。我們體育部的工作相對來說比較復(fù)雜，從最開始的組織賽事、通知報名到最后的裁判管理，都是體育部所需要做的，因此在本學(xué)期的招新中，我們預(yù)計打算招收10名左右的干事。通過面試、復(fù)試來篩選出一些符合我們體育部所需要的干事。也許在招新的過程中，由于我們對來面試同學(xué)片面的認識，可能會招到一些積極性不強，做事拖拖拉拉，無法達到部門要求的人，會在一定時間后，做出相應(yīng)的調(diào)整手段。對于體育部這次的招新，我真心希望能夠開個好頭。在新的學(xué)期里，我們財經(jīng)系的籃球比賽也隨之開展。通過這次的籃球比賽，我想冠軍并不是最重要的，最重要的是促進同學(xué)之間的友誼和團結(jié)；同時也為下半學(xué)期的院籃球招收一些優(yōu)秀的人才加入系籃球隊，為財經(jīng)系贏得一個好成績。拔河比賽可以增進各班級之間的相互聯(lián)系，陶治學(xué)生的高尚情操，展示各自體育才華，發(fā)揚團隊精神，增強組織凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感、熱愛集體的組織觀念及不怕吃苦、勇于拼搏的奮斗精神，激發(fā)廣大學(xué)生熱愛校園和體育努力成才的激情，不斷提高自身全面素質(zhì)，推動校園精神文明建設(shè)。舉辦游泳比賽對每一個人都比較有利，可以通過鍛煉來加強體質(zhì)，也可以通過這次活動認識到更多的朋友。因為都是新生，相互都會比較陌生，多參加一些集體活動，可以加強彼此之間的聯(lián)系，拉近彼此的距離。乒乓球素來就有國球之稱，是一個傳統(tǒng)的比賽項目，也是大家都喜歡的運動之一。我們這次會再接再厲、再創(chuàng)輝煌。把比賽場面辦的更大，全面調(diào)動起同學(xué)的積極性，把比賽推向有史以來的至高點。青春在于激情，激情在于運動。為了豐富大家課余的生活時間，我們部門將開展趣味運動會。趣味運動會所倡導(dǎo)的理念是享受運動、快樂運動；我運動、我快樂、我健康。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團成員的閱覽，由于水平有限、工作經(jīng)驗欠缺，所以有何不妥之處，希望能不吝指出，我們講感激不盡，并一定及時糾正。學(xué)生會體育部工作計劃500字 學(xué)生會體育部工作計劃1000字內(nèi)容篇七在過去的一年里，我們部門舉行過許多活動，如籃球賽、拔河比賽等等。可以說我們的過去是輝煌的，在新的一年里，我作為體育部新一任的部長，我們有義務(wù)做好我們應(yīng)該做的工作，并且我們要做得更好。因此，我們對今年的工作做了以下計劃：體育部結(jié)合我校實際情況，組織全校學(xué)生開展體育活動。接受校團委領(lǐng)導(dǎo)的考核。檢查和評比。負責(zé)收集并組織開展同學(xué)們喜愛的體育活動。加強對外交流合作，使學(xué)校活動有一個新的平臺，促進同學(xué)們的全面發(fā)展。負責(zé)學(xué)生課余體育活動等工作的計劃和實施，通過組織指導(dǎo)各體育賽事等增強學(xué)生的身體素質(zhì)。等增強學(xué)生的身體素質(zhì)。 與院有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動。3 、運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)們的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉。 協(xié)助學(xué)生會其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。 指導(dǎo)系學(xué)生會體育部有關(guān)工作。強化體育部所有成員的責(zé)任意識。 為更好建設(shè)學(xué)院的體育工作，學(xué)生的體育鍛煉是我們的關(guān)注焦點，尤其是籃球 乒乓球 排球等深受廣大學(xué)生喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育運動為載體，讓同學(xué)們相互促進交流，促進自身全面發(fā)展，發(fā)揚體育文化的核心作用。與學(xué)生會各部門聯(lián)手建立友好的交流平臺，可以學(xué)習(xí)他人之長同時補己之短并可以在以后的工作中獲得幫助。考核制度按時對干事工作，出勤進行考核，對考核應(yīng)做到公正公平，不徇私舞弊，并及時把情況上報負責(zé)人進行考核評分?？己酥贫确譃殚_會，貢獻，負責(zé)任。在部門考核中實施計分考核制，滿分為100分。 值班：在部門工作中曠到一次扣2分（遲到5分鐘為曠到），無故缺席一次扣4分。 會議：在部門例行會議上，遲到（5分鐘內(nèi)）扣2分，曠到（遲到5分鐘以上）一次扣3分，無故缺席扣5分。 活動：在學(xué)生會活動中，部門成員必須到場，缺席者扣2分。 獎評：（1—5分）。（5—10分），一經(jīng)采納，可酌情加分（5—10分）、系團總支學(xué)生會舉辦的各項活動中，表現(xiàn)優(yōu)異者，視具體情況予以加分（5—10分） 補充：以上所有事項，若有病假、事假。需本人提前告知部長。忙完一年一度的新生籃球賽和各種賽事，我們體育部開始了新一輪的工作，因此我們體育部有以下計劃：加強部門內(nèi)部建設(shè)。體育部工作的重點是部門的內(nèi)部建設(shè)。嚴(yán)格例會制度，對部門新干事進行培訓(xùn)，加強內(nèi)部團結(jié)，采用新的例會制度—干事主持例會制度，挖掘部門內(nèi)在潛力，提高干事的辦事能力和增強干事的積極性。配合學(xué)生會的各項工作，積極參加學(xué)生會各部門舉辦的活動，例如紀(jì)檢部舉辦的“宿舍文化月”和“十佳比賽”等等。確定系學(xué)生會體育部干事名單后，干部進行交流討論，制定一系列改革和發(fā)展方案。加強與各部門的交流，例如和其他部門進行友誼籃球賽等。策劃十二月份的趣味運動會。本學(xué)期其他時間體育部將隨時待命，根據(jù)學(xué)生會所下達的各項工作，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，來達到學(xué)生會工作一體化的目標(biāo)。由于目前學(xué)院工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現(xiàn)實有出入，以現(xiàn)實情況另行制定相應(yīng)的工作計劃。體育部的工作有階段性，所以不能像常規(guī)部門那樣做出一學(xué)年的計劃。因此僅做出本學(xué)期的工作計劃。凡是開頭難。部門招新工作是整個部門對于接下