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大學學生會紀檢部部門工作總結學生會紀檢部門工作總結(優(yōu)質9篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 02:14 本頁面
 

【文章內容簡介】 律維持。舉辦了學院學生會第六屆的初選演講的活動,在這次活動中我們主要安排組織相關人員的入座以及會場紀律的維持。我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做干事工作的出發(fā)點是為同學們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。大學學生會紀檢部部門工作總結篇五學生會20xx年下學期工作基本結束,總體來看本學期的工作取得了不錯的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠比較順利的完成,在學期末對本學期的工作予以總結。例會值班與各個校區(qū)的合作1. 大多成員對例會的形式有意見,下個學期應該有所改革。2. 在值班的時候不知道該做什么3. 平時工作較少,大多成員不知道做什么(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員,這樣就會經常想辦公室的工作,不會感到盲目)大型調研活動校園歌手大賽拔河比賽在這些活動中辦公室承擔的任務有:活動前期的宣傳(橫幅、海報、擺臺、宣傳單頁等)、物資準備、布場,活動中期執(zhí)行任務,處理活動中的突發(fā)事件,照相和活動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。物資采購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)宣傳力度比較小,方式少贊助的確定時間比較晚,對活動的影響很大各部門不協(xié)調,意見不統(tǒng)一,導致部分任務出現(xiàn)偏差活動安排不夠詳細,很多問題現(xiàn)場安排(活動之前盡可能的安排好活動中的任務)活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚(安排工作時應該盡可能的詳細,全面)7. 活動中的文件沒有整理好8. 部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠1. 部門內部和各部門之間的交流比較少在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少,又不能夠一直舉辦活動,由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內部人員交流也比較少。2. 部門成員的積極性下降本學年的第二個學期,不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實,大家的工作積極性明顯下降,遲到情況比較嚴重,工作態(tài)度有所轉變,對學生會的工作有較大的影響。3. 成員對自己的工作思考較少在學生會工作工作已經近一年,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在學生會讓我感受到的不是部員之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂。至今總結下來對學生會以后工作可能有影響的幾點1. 注重部員思想的培養(yǎng)辦公室的工作多而雜,不但需要細心和耐心等,一種適應辦公室的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。2. 更注重新部委的工作這不止是部位來到的第一個學期,第二個學期更加重要,因為剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間,更注重部員的工作,會讓部員感受到自己和自己的工作時刻受到關注,能夠較好的提高部委的積極性。3. 盡量把部門的工作平均安排給每一個人最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人,建議最好不要提前提拔部員,讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會打擊積極性)4. 活動的策劃要盡可能的完善5. 辦公室系統(tǒng)化做出“框架”,一個給大家工作最低標準的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而且減少對部長的依賴,也有助于成長進步。1. 部門文化的建立3. 增強成員之間的交流4. 更注重部委工作5. 部長工作角度的改變(從負責制逐漸變?yōu)檩o佐制,在帶新部委方面)活動文件備份整理好(即是辦公室的本職工作抓起來)本學年即將結束了,每個人在這里都留下了一年的印記,在每個人的心里留下了不同的印象,每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻,有了自己的收獲,同樣希望學生會下一屆做得更好,辦公室更好,感受到家的溫馨,需要大家共同創(chuàng)造!總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成學校領導交給的各項任務,工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項工作,也希望能夠得到領導和同學們更多的理解和支持。大學學生會紀檢部部門工作總結篇六校會人在這里相遇相識相知校會對于所有人來說是一個溫暖的家庭每個人都有許多心里話想要說出來下面君君帶大家走進他們的內心世界看看他們這一年的工作感悟一年的學生會工作,讓我收獲到的不僅是能力的提升更是態(tài)度認知的改變。加入學生會,明白的不僅是要去為了提升自身能力而努力,更是要為同學們更好的服務而奮斗。通過與一幫志同道合的伙伴一起不斷學習成長,得到的不僅是互相之間能力與默契度的提高同時更加收獲到了友誼與感情。雖然作為學生學業(yè)為主,但更好的利用時間以工作為輔并不耽誤學習的進程反而會提高學習的效率掌握更好的學習方法。大學與社會接軌,那么學生會就是學習與日后工作相連接的一條軌道,在學生會的不斷摸索成長更是為日后工作順利做好鋪墊。一路走來,當初加入學生會的那份真心不曾改變,到現(xiàn)在依然保持著對學生會的滿腔熱情,并依然能夠對工作投入以百分百的努力。學生會的工作與大學的學習,加以合適的權衡把握,一加一大于二,終會受益匪淺。時光飛逝,日月如梭。不知不覺中我們已經在這個部工作了一年了,我們在辦公室這個大家庭中探索者,發(fā)展著,成長著。在這一年,我們不僅收獲了很多的經驗,還收獲了很多的友情。這一年的工作,給我們帶來了很多寶貴的東西,是我們有機會接觸到很多人和事。從不適應到適應,從陌生到熟悉,從只身一人到團隊協(xié)作,無論從哪一個方面來說,都令我們受益匪淺。我們通過學生會鍛煉了自己,改善了自己的不足,這些都是我們所需要感謝的事。對于辦公室過去這一年的工作,由于我們的部門工作性質決定了我們沒有太多的機會舉辦大型活動,因此我們缺少這一方面的經驗,所以我希望辦公室在未來的工作中能在保證日常工作和傳統(tǒng)活動的同時,積極創(chuàng)新,爭取策劃一些創(chuàng)新型活動,突出我們部門的風采。辦公室的工作到此還在繼續(xù),我相信接下來的日子我們會過得更加精彩。在人資工作一年,收獲的不止有成績上的成長,更有心智上的成長。初入人資,是一個什么都不懂的新生,對一切事物都感到新鮮好奇,躍躍欲試。全是初生牛犢不怕虎的莽撞與單純。在工作上,發(fā)現(xiàn)當真正開始接觸工作后,大的活動框架具備后,需要用各種繁瑣的小細節(jié)將他填充起來。而這些小的細節(jié),正是體現(xiàn)一個活動精致與否的關鍵。從物資的借還購買,宣傳資料的設計打印,視頻文案的修改編輯到活動通知的短信,每一項都要嚴格把控,精心雕琢,力求完美。也正是因為嚴謹踏實的精神,才能辦成了校學生會成立大會,校會之夜,青年文化節(jié),培訓大會,校學生會換屆大會,厲害了我的國觀影活動等一系列環(huán)節(jié)多,輻射范圍廣的精品活動。在這些過程中,我不止收獲了良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,在大事的策劃上與細節(jié)的安排上都有了很大程度的提高,也能更好的將兩者統(tǒng)籌在一起。同時也收獲了一份責任心與熱情。同時,部門事務繁多,如何協(xié)調好工作與生活學習之間的關系,也是非常重要的一方面。在人資一年的工作中,更加體會到了生活的意義與價值,鍛煉了良好的協(xié)調能力。在人資的一年,是收獲成長的一年,是尋找自己的一年。從初入部門的小白一竅不通,到現(xiàn)在開始學著管理,開始去思考更深刻有難度的事情,這一年我們經歷很多,學到很多,成長很多。感謝學長學姐們的引導,在作為干事的時間里,我們去學習基本的部門工作,度過枯燥的訓練,在國旗護衛(wèi)隊這個部門,我們身負著艱巨的責任,也擁有著與國旗相伴的榮光,我們的工作是特定的,也是有獨特意義的。這一年的時間,我們明白了這一切,才會選擇繼續(xù)前行,去努力成為現(xiàn)在的部長,想為國旗護衛(wèi)隊的發(fā)展與學弟學妹的個人成長奉獻自己的力量。我們學會了作為一個隊伍的小組長如何去處理隊員的關系,去分配任務,去照顧到大部分人并且還可以讓他們發(fā)揮所長;我們明白了如何經營一個公眾號,并尋找現(xiàn)在問題的原因,去進行改革創(chuàng)新;我們更是明白了每周一升起國旗的意義、身著軍裝行走人前時的自我要求……現(xiàn)在我們要學
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