【文章內容簡介】 校工作計劃，制定學校少先隊工作計劃，做好學期末總結。三、按德育工作的要求，組織開展好各種德育活動，做對學生的愛國主義、集體主義、傳統(tǒng)文化等的教育；抓好學生興趣組活動，組織指導少先隊員參加各種競賽、文娛匯演、舞蹈藝術、大課間操編排等活動。四、做好遵紀守法教育，抓好學生行為規(guī)范教育，落實操行考核管理，做好一日常規(guī)的檢查評比工作。五、定期召開大隊委員會議，研究布置少先隊工作，組織培訓團隊干部，指導制定好工作計劃，開展好團隊工作，豐富少先隊生活。六、組織指導辦好學校廣播站、宣傳欄、板報，做好學校德育宣傳工作。 七、深入學生，加強調查研究，經(jīng)常注意少先隊員的思想動態(tài)和學習、生活等方面清況，樹立先進，對不良傾向作及時的正確引導；負責學校學生心理健康教育工作。八、維護少先隊組織與少年兒童的利益和權利；落實一崗雙責，加強學生安全教育和管理。九、負責學校亮點工作和特色學校的創(chuàng)建工作。 十、負責班級、學生的依法治教工作，安排并開展相關活動。十一、做好學校大型文娛活動的組織、設計。 十二、負責家校聯(lián)系方面的工作。十三、完成學校和上級交辦的其它工作。威遠縣嚴陵鎮(zhèn)鎮(zhèn)子灣小學校幼兒園園長職責一、貫徹、執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，努力完成幼兒保教工作任務。二、組織管理幼兒園保教衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)工作。加強保教研究，切實提高保教質量；加強幼兒的安全教育、防護和管理，保證幼兒安全。三、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，制定全園工作計劃，實行科學管理。定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況。四、加強教職工的思想工作，組織保教人員參加政治、業(yè)務學習，提高職工素質。五、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，創(chuàng)設安全、愉快、健康、向上的工作氛圍，創(chuàng)設良好的園風。六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。七、做好家校聯(lián)系，建立家長工作制度，指導幼兒家長工作，促進幼兒園、家長、社會教育的一致性。八、搞好幼兒園招生、編班、業(yè)務檔案、資料積累等行政事務工作。九、積極開展教研活動，做好示范工作。 十、做好幼兒園的其它安全管理和常規(guī)工作。學校辦公室主任的崗位職責 學校辦公室崗位分工篇二總經(jīng)理職責一、組織召開總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實會議決議。二、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務活動，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境。三、擬訂和組織實施公司全局業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，負責完成責任目標和年度計劃。四、擬訂和組織實施公司內部管理機構設置方案。對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。五、擬訂公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。六、聘任、解聘、調配公司副總經(jīng)理及以下各階層工作人員。七、擬訂公司員工及參與公司事業(yè)人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策。八、擬訂公司財務預算、決策和利潤分配、彌補虧損方案；負責追究處理各類原因給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良影響。九、代表公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務。十、開展企業(yè)文化建設和凝聚力工程，提高企業(yè)知名度；加強班子團結，充分發(fā)揮團隊作用。十一、定期向股東會、公司高級管理人員提出經(jīng)營和財務狀況報告。十二、負責公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。十三、履行公司企業(yè)章程授予的其它職權，完成董事會賦予的其它任務。行政副總職責負責健全和完善人事制度，行政管理制度并執(zhí)行檢查。組織維護優(yōu)化本公司辦公環(huán)境，考勤及辦公秩序的檢核。行政公務文書的處理。負責日常行政工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務。負責本部門的組織管理與優(yōu)化，工作目標和預算的達成。公司固定活動、專題活動及協(xié)助各部門商務活動的準備工作管理。負責有關證照、證件、合同、印信的管理。包括設備以及設施在內的固定資產以及其他辦公用品的采購領用登記管理并審核。安排會議，并做好會議紀錄；行政文檔的管理以及前臺的管理。公司車輛的使用調度和維護保養(yǎng)管理以及司機的管理。1完成領導交辦的工作職責內的其它臨時性任務?？偨?jīng)理助理職責在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。負責各類文件的分類呈送，并轉有關部門處理。協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。負責上級領導機關的接待、參觀工作。銷售內勤崗位職責協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。 負責對銷售訂單的審核工作。負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好月報、年報，報銷售經(jīng)理。 負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。負責本部人員的評估匯總工作。完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務。行政內勤崗位職責一、自覺遵守公司各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關于人事、勞動、工作方面的政策及法律，法規(guī)。二、協(xié)助行政副總對公司行政人員每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼等福利待遇的表格制作和具體統(tǒng)計發(fā)放工作。三、準確掌握公司人力資源狀況，及時填報各項報表。 四、負責員工健康的辦理與登記，員工就業(yè)合同及本部門各類收發(fā)文書的管理工作。五、負責文件、資料的打印、復印和分發(fā)工作，做好往來函件，文件，包裹的收發(fā)，歸檔及保密工作。六、協(xié)助做好外來人員的接待工作，并做好會議的組織、通知和簽到等會務工作。七、負責公司電話管理。 八、完成領導交辦的其他工作。出納人員崗位責任制出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。 現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權拒付