大聲說話檢討書(模板10篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 02:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 受您的批判訓練，并且深刻地做出反省，并且列出改正錯誤。反省我的錯誤主要是三方面的錯誤：就寢紀律意識不強，也就是我嚴峻地違反了就寢紀律。不應當打攪同學休息就寢，嚴峻地損害了他人利益。不應當爭論同學私人問題，還發(fā)出怪叫聲，這是我嚴峻的品德問題。我深感悔悟，改正方法：第一，仔細地承受批判訓練，并且重新認知寢室休息紀律，今后堅決遵守寢室各方面的規(guī)章紀律。其次，向受我打攪的同學們致歉，賜予最懇切地賠禮，征求同學原諒。第三，向受我損害的范同學賠禮。并且嚴厲正視我個人品德問題，堅決予以端正。最終，我懇請您能夠原諒我，不要將我這只迷途的羔羊往火坑里送。特別愧疚！檢討人：xxx20xx年xx月xx日大聲說話檢討書篇六尊敬的領導：您好！近幾個月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關系也影響了公司的形象，幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：對待客戶提出的問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長，對上報問題沒有認真對待，對待部門員工關心不夠，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理，不積極去關心同事哪里不會，哪里應該怎么做。學會包庇員工這點不對，不應該總說員工的優(yōu)點，應該及時批評員工的缺點。首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴格要求，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點，只是提了一下，沒能讓他們及時認清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正，應嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松，有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長較慢，這是我的責任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認識不夠，x總說的對，應該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。本人自身成長較慢，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業(yè)務水平，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復合型人才。通過會議上領導指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我，讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。檢討人：20xx年x月x日大聲說話檢討書篇七尊敬的xx：今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對做操說話這種不良行為的深刻認識以及再也不在上做操的時候說話的決心。這是一次十分深刻的39。檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在做操的時候說話，我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。檢討人：x年xx月xx日大聲說話檢討書篇八尊敬的丁老師:今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我們對上課講話這種不良行為的深刻認識以及再也不在上課的時候講閑話的決心，其實這次音樂課我并沒有不聽老師的，也沒有先講話，但這次事件，讓您很生氣，我也很生氣，我非常理解您，你讓我們寫檢查，我也反思了我以前及最近的錯誤，通過這次，我覺得我們真的不應該任何課堂和那那些不守紀律的同學說話，我不應該違背老師的規(guī)定，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我有時沒有很好的克制住自己，我感到很抱歉，我這次的悔過真的很深刻。相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對
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