freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

基層法律服務(wù)所聘用合同解析通用14篇(編輯修改稿)

2025-08-14 01:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 乙雙方為明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系,特訂立本合同,以便共同遵守。一、聘用期限:自20xx年4月27日至20xx年4月26日止。二、聘用期間:乙方必須承認(rèn)本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)濟(jì)上實(shí)行效益浮動工資制。即按乙方業(yè)務(wù)收入總額的70%計(jì)發(fā),上不封頂,下不保底,按月支付,年終結(jié)算,甲方不在支付其他經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。三、本合同生效后,甲方按乙方業(yè)務(wù)收入的5%支付給乙方,由乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng),不足費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理辦法,積極工作,完成年度崗位目標(biāo)任務(wù),遵守職業(yè)道德和法律,接受年度考核、考評,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),工作技能。五、乙方因自身工作原因給當(dāng)事造成損害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、有下列情況之一者,甲方有權(quán)中止或解除合同。本合同確定的聘用關(guān)系,違反國家用工制度的。乙方經(jīng)上級選拔任用或考入高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。乙方因健康原因不能勝任工作的。乙方因工作需要,被國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位錄用的。乙方不能全面完成本年度目標(biāo)考核任務(wù)的。嚴(yán)格違反甲方規(guī)章制度和法律,經(jīng)教育不改或受黨紀(jì)政紀(jì),刑罰處罰的。嚴(yán)重失誤,徇私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,主管單位一份。九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的,均需雙方協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并存主管單位備查。簽訂時(shí)間:年月日乙方:法定代表人:甲方:三臺縣石安法律服務(wù)。基層法律服務(wù)所聘用合同解析篇十甲方:乙方:甲方因需要,根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方的律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議。共同遵照履行。一、乙方委派律師擔(dān)任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、法律顧問工作范圍及工作方式。乙方律師提供法律服務(wù)的工作范圍:(1)對甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理方面的法律問題提供咨詢服務(wù)。(2)協(xié)助草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程及商務(wù)信函等。(3)接受甲方委托、參與合同談判、合同簽訂等經(jīng)濟(jì)活動。(4)接受甲方委托、擔(dān)任代理人,參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。(5)為專項(xiàng)事務(wù)出具法律意見書,律師建議書或律師函等法律文件。(6)處理企業(yè)內(nèi)部勞動糾紛,為甲方辦理其他法律事務(wù)。乙方律師提供法律服務(wù)的工作方法:(1)采取書面形式向甲方提供法律意見。(2)列席甲方相關(guān)法律事務(wù)會議,并就相關(guān)法律問題出具法律意見。(3)草擬、審核、修改相關(guān)法律文件。(4)應(yīng)甲方要求參與甲方有關(guān)審核、論證、談判、簽約等工作。(5)根據(jù)甲方委托發(fā)表律師聲明及律師建議,出具法律意見書。(6)。(7)根據(jù)甲方的授權(quán),以代理律師身份參與調(diào)解、仲裁、訴訟及其它重大法律事務(wù)等活動,收費(fèi)方式參照“費(fèi)用及支付方式”第(2)條。(8)甲方要求的其他有效工作方式。三、律師的工作時(shí)間地點(diǎn)、根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。乙方及其所指派的律師經(jīng)甲方同意時(shí)可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。本合同履行過程中,若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動、離職、時(shí)間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續(xù)或暫時(shí)不能提供服務(wù)時(shí),律師應(yīng)及時(shí)告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替。甲方不同意其他律師接替的,視為甲方解除合同,本合同終止履行。四、費(fèi)用及支付方式。(1)甲方向乙方每年繳納律師費(fèi)人民幣________。乙方向甲方提供等額完稅發(fā)票后,甲方在15日內(nèi)向乙方支付合同總額。(2)參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁以及項(xiàng)目談判,收費(fèi)參照《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法(暫行)》和《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》另議。五、律師受甲方委托外出,差旅費(fèi)由甲方支付。由乙方律師向甲方按實(shí)報(bào)銷。六、甲方的義務(wù)。(2)如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方或律師。(3)如變更聯(lián)系信息,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方和律師。(4)按照約定支付常年法律顧問費(fèi)和其它費(fèi)用。(5)向乙方和律師提出的要求不應(yīng)與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。七、乙方及律師的義務(wù)。(1)律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。(2)律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在本合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。(3)律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見。(4)律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要,應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán)。(5)乙方或律師變更聯(lián)系信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方。(6)乙方和律師對甲方負(fù)有保密義務(wù)。八、保密。(1)乙方和律師對于甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,應(yīng)當(dāng)保守秘密,在未征得甲方同意的情況下,不得向第三方泄露。(2)甲方有特殊保密要求的,應(yīng)當(dāng)另行簽訂保密協(xié)議,以保密協(xié)議約定為準(zhǔn)。九、利益沖突。乙方和律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實(shí)告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下,甲方有權(quán)且應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂合同、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同。乙方有權(quán)作出回避安排。十、其他法律事務(wù)。乙方和律師均無權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù)。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同。十一、合同的解除、終止履行。經(jīng)書面通知,甲方有權(quán)隨時(shí)以任何理由解除本合同,該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知,乙方和律師即停止提供法律顧問服務(wù)。十二、免責(zé)。本合同履行期間,如遇不可抗力,致使本合同無法實(shí)際履行或者繼續(xù)履行,雙方應(yīng)按有有關(guān)法律規(guī)定處理。第3/4頁。十三、合同的可分性。本合同中的任何條款如因任何原因?qū)е虏糠譄o效,本合同的其他條款仍保持原有的效力,應(yīng)當(dāng)予以履行。十四、爭議解決的方式。(1)雙方之間發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商,如果協(xié)商不成,甲方應(yīng)先向乙方主管司法行政部門投訴,由主管司法行政部門進(jìn)行調(diào)解。所在地人民法院提起訴訟。十五、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為年。十六、本合同一式四份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)兩份,具有同等法律效力。甲方:乙方:___________________公司(蓋章)。法定代表人法定代表人?;蚴跈?quán)代表(簽字):或授權(quán)代表(簽字):年月日年月日?;鶎臃煞?wù)所聘用合同解析篇十一乙方(受聘方):___________。甲方因法律服務(wù)需要,特聘請乙方為其常年法律顧問,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同,以資各方共同遵照執(zhí)行。乙方接受甲方聘請,指派孔令文律師擔(dān)任甲方法律顧問,為甲方提供相關(guān)法律服務(wù)。第一部分:勞資管理法律服務(wù)。(一)協(xié)助企業(yè)建立各項(xiàng)勞動人事規(guī)章制度。主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動人事管理方面的規(guī)章制度,規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法,從而避免或減少發(fā)生勞動爭議糾紛,最大限度地降低法律風(fēng)險(xiǎn)。主要工作內(nèi)容包括:審查、修改對企業(yè)以前公布的規(guī)章制度。主要審查相關(guān)規(guī)章制度是否健全,內(nèi)容是否違法、程序是否合法。協(xié)助企業(yè)完善勞動與人事管理規(guī)章制度。(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動用工及人事管理規(guī)章制度。(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規(guī)章制度。(3)協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動用工管理工作流程,包括:招聘流程、員工入職管理流程、員工離職管理流程、處理違紀(jì)員工流程、解除勞動合同工作流程等等。擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書。根據(jù)用人單位的具體情況,依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,擬制與勞動合同管理有關(guān)的格式化法律文書,便于實(shí)際工作中應(yīng)用。主要包括:勞動合同書、勞動合同變更書、勞動合同續(xù)簽書、勞動者名錄、書面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、調(diào)整工作崗位通知、解除勞動合同的通知、違紀(jì)員工處理決定書、解除或終止勞動合同證明等。(二)審查、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度。主要圍繞保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,建立規(guī)范的操作流程,最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,能夠及時(shí)查明原因,便于追究責(zé)任,同時(shí)通過采取保密措施,留住企業(yè)的核心員工,從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益。(三)對專項(xiàng)勞動問題設(shè)計(jì)相關(guān)處理方案。主要是針對企業(yè)用工專項(xiàng)問題提供法律服務(wù)。具體內(nèi)容包括:設(shè)計(jì)簽訂勞動合同的技巧。主要是幫助助審查、起草勞動合同以及勞動合同的簽訂,依法對勞動合同有關(guān)的試用期、工作崗位內(nèi)容、勞動報(bào)酬、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任。設(shè)計(jì)履行變更勞動合同的技巧。工資構(gòu)成的技巧。幫助企業(yè)審查、確定員工的工資構(gòu)成,合理設(shè)定底薪、加班費(fèi)、福利、獎金等各項(xiàng)比例,降低工資成本,避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況下的經(jīng)濟(jì)損失。社會保險(xiǎn)處理的技巧。協(xié)助企業(yè)處理員工病、傷、亡引發(fā)的勞動糾紛等與有關(guān)社會保險(xiǎn)的糾紛。工傷或職業(yè)病處理的技巧。協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育等制度,預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生,利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應(yīng)對所發(fā)生的問題,避免或減少對公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。違紀(jì)員工處理的技巧。協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度,協(xié)助企業(yè)收集員工違紀(jì)證據(jù),做到處理員工,有章可循,處理適當(dāng),程序合法,避免因企業(yè)違法而增加管理成本。(四)參加企業(yè)處理勞動爭議糾紛調(diào)解,及時(shí)平息、調(diào)解糾紛,盡量避免將勞動爭議引入法律仲裁、訴訟階段。第二部分:企業(yè)營銷法律服務(wù)。(一)審查合同文本,修改相關(guān)單據(jù)。對甲方以前采用的購/銷合同文本、收/送貨單據(jù)進(jìn)行審查、修改,提出修正意見。(二)分析風(fēng)險(xiǎn)成因,明確防范措施。對甲方現(xiàn)行購/銷業(yè)務(wù)的操作模式進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析,針對合同簽訂、貨物交付、貨物驗(yàn)收、貨款結(jié)算、貨款追收等環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)的成因,提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議。(三)起草格式合同,擬訂相關(guān)單據(jù)。結(jié)合甲方實(shí)際情況,為甲方起草購/銷合同格式文本或相關(guān)單據(jù)。根據(jù)甲方要求,起草區(qū)域經(jīng)銷/代理合同格式文本。根據(jù)甲方要求,起草委托加工合同/oem定牌加工合同文本。結(jié)合甲方實(shí)際情況,為甲方制定相關(guān)送/收貨單據(jù)、入倉單據(jù)。(四)審查、起草商業(yè)秘密保護(hù)制度。主要圍繞保護(hù)企業(yè)營銷商業(yè)秘密,建立規(guī)范的操作流程,最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,能夠及時(shí)查明原因,便于追究責(zé)任,同時(shí)通過采取保密措施,留住企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶員工,從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益。(五)為企業(yè)債權(quán)保護(hù)提供法律服務(wù)。對企業(yè)債權(quán)進(jìn)行訴訟時(shí)效分析,寄送催款律師函。對企業(yè)債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行法律分析,針對不同情況為企業(yè)提供債權(quán)保護(hù)及追收方案。第三部分:乙方提供的其他顧問服務(wù)。(一)提供日常法律咨詢服務(wù)。主要是迅速為企業(yè)隨時(shí)遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見和建議。(二)對企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要是通過舉辦法律講座形式,增強(qiáng)投資者、股東的風(fēng)險(xiǎn)意識,協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)人事行政管理人員、營銷業(yè)務(wù)人員,使其掌握管理中所需了解的法律知識,提高工作質(zhì)量,防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。有關(guān)培訓(xùn)課題主要如下,具體以企業(yè)需求為準(zhǔn):(1)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——債務(wù)規(guī)避與逃債。(2)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——債權(quán)保護(hù)與追收。(3)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——隱名投資與權(quán)益保護(hù)。(4)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——用工責(zé)任與企業(yè)應(yīng)對。(5)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——民主議定與企業(yè)應(yīng)對。(6)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——安全生產(chǎn)與法律責(zé)任。(7)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——企業(yè)營銷簽約與履約。(8)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——加工貿(mào)易簽約與履約。(9)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——貨物交付與驗(yàn)收。(10)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——業(yè)務(wù)員與貨款回籠。(11)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——對帳難驗(yàn)收難的破解。(12)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——財(cái)務(wù)對帳與支付結(jié)算。(13)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——股東有限責(zé)任之例外。(14)風(fēng)險(xiǎn)與防范之——建筑承包簽證索賠抗辯與起訴。(三)法律資訊交流。乙方應(yīng)及時(shí)與企業(yè)交流有關(guān)法律信息,并應(yīng)企業(yè)需求提供有關(guān)法律、法規(guī)、案例的信息。為甲方經(jīng)營管理決策或重大事項(xiàng)的
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1