【文章內(nèi)容簡介】 師，今后我要努力做到能愛、善愛，去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”，要愛他們具有極大的可塑性，要愛他們在教過程育中的主體能動(dòng)性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。 “愛”要以愛動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行；愛要以理解、尊重、信任為基礎(chǔ)；“愛”要一視同仁，持之以恒；“愛”要面向全體學(xué)生。熱愛教育事業(yè)是搞好教育教學(xué)的基礎(chǔ)，熱愛自己的學(xué)生是搞好教育教學(xué)的保證。聽講座的心得體會(huì)篇八在日常生活中，我們可能經(jīng)常接觸到各種形式的講座，如學(xué)術(shù)講座、公益講座、職業(yè)講座等。這些講座為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，讓我們獲得新知識(shí)和思考問題的機(jī)會(huì)。近期我參加了一場社會(huì)學(xué)學(xué)術(shù)講座，通過這次經(jīng)歷，我收獲了許多，也對(duì)聽講座有了更深的體會(huì)。二、正文。這場社會(huì)學(xué)學(xué)術(shù)講座的主題是社會(huì)變遷與個(gè)體成長。講座分為三個(gè)環(huán)節(jié)：首先，主講人介紹了社會(huì)學(xué)的基本概念，解釋了社會(huì)變遷的概念和原因；然后，通過具體案例和數(shù)據(jù)分析，展示了社會(huì)變遷對(duì)個(gè)體成長的影響；最后，主講人提出了一些解決方案，促使我們思考如何在社會(huì)變遷中實(shí)現(xiàn)個(gè)體發(fā)展。整個(gè)講座內(nèi)容詳實(shí)豐富，不僅有理論知識(shí)，還有實(shí)踐案例，邏輯清晰，使我對(duì)社會(huì)問題有了更深入的了解。聽講座不僅僅是被動(dòng)地接受知識(shí)，更重要的是激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。在講座過程中，主講人鼓勵(lì)我們提問、思考，與他進(jìn)行互動(dòng)。這種參與感和互動(dòng)使我更加積極地思考問題，通過與他人的交流和分享，激發(fā)了學(xué)習(xí)的動(dòng)力。講座結(jié)束后，我對(duì)社會(huì)學(xué)這門學(xué)科產(chǎn)生了濃厚的興趣，決定進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和研究。聽講座能夠拓寬我們的思維和觀點(diǎn)。在本次講座中，主講人提出了一些新的觀點(diǎn)和理論，對(duì)我原有的想法進(jìn)行了沖擊和反思。我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)社會(huì)問題的認(rèn)知還存在很多疏漏，也意識(shí)到自己應(yīng)該更加客觀地看待問題，不僅僅滿足于表面的認(rèn)知，還要有更多的思辨與思考。參加講座不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，也是一個(gè)擴(kuò)展人際關(guān)系的機(jī)會(huì)。在這場講座中，我認(rèn)識(shí)到了許多有共同興趣的人，大家對(duì)于社會(huì)問題都有獨(dú)到的見解。在講座結(jié)束后，我和一些同學(xué)進(jìn)行了深入的交流和討論，相互分享了自己的心得和觀點(diǎn)。這些人際交往促使我思考更多的問題，從不同的角度去思考和看待問題。聽講座給予了我更大的自我成長的啟發(fā)。從這次講座中，我意識(shí)到學(xué)習(xí)不僅僅局限于書本知識(shí)，還需要不斷地追問問題、思考和總結(jié)。同時(shí)，我也明白了社會(huì)問題需要人們的共同努力才能解決，個(gè)體的選擇與行動(dòng)對(duì)社會(huì)發(fā)展有著重要的影響。因此，我打算在今后的學(xué)習(xí)和生活中更加積極地參與社會(huì)實(shí)踐，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。三、結(jié)論。通過這次講座的參與，我不僅獲取了新知識(shí)，還提高了自己的思維和交流能力。聽講座不僅是對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和成長，也是對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題的認(rèn)識(shí)和探索。在未來的學(xué)習(xí)和生活中，我將積極參與各種講座，不斷拓寬自己的視野，提升自己的綜合素質(zhì)。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和思考，我能夠成為一個(gè)更加全面發(fā)展的人，并為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。聽講座的心得體會(huì)篇九從事工作已有很長一段時(shí)間了，不過在工作中獲得自我提升和成長的過程卻從未停歇。有幸參加了公司組織的講座活動(dòng)，常常能夠受益匪淺。下面我將分享我的一些上班聽講座的心得體會(huì)。第二段：認(rèn)真傾聽。上班聽講座最基本的前提就是要認(rèn)真傾聽，如果沒有這個(gè)基礎(chǔ)，再好的講座也很難發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在聽的過程中，不要讓手機(jī)等事物分散自己的注意力，要時(shí)刻保持專注，理解和領(lǐng)會(huì)主講人的觀點(diǎn)和思路。有時(shí)候可能會(huì)感到講座內(nèi)容過于枯燥，但是不要?dú)怵H，一定要有耐心。只有經(jīng)歷了這個(gè)過程，才能真正地理解到其中所包含的真諦。第三段：總結(jié)反思。在聽完講座后，最好能夠?qū)λ牭降膬?nèi)容進(jìn)行總結(jié)反思。在實(shí)際工作中，能否靈活運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)和技能來解決實(shí)際問題，是能否真正受益的關(guān)鍵。因此，將所學(xué)到的東西整理成筆記或者記錄在工作日志中，就能夠更好地幫助自己深刻理解所學(xué)知識(shí)，并且方便之后回顧和查閱。第四段：注意實(shí)踐。不僅僅是聽完了講座就可以得以掌握全部的技能和知識(shí)，實(shí)踐才是檢驗(yàn)成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，應(yīng)該將所學(xué)到的書面知識(shí)融入到實(shí)際工作中，通過實(shí)踐不斷地磨練和提高自己。第五段：不斷學(xué)習(xí)。聽講座聽取知識(shí)和技能只是提升自己的一個(gè)方面，更重要的是確定方向和積極探索。每個(gè)人的才華都有其獨(dú)特的發(fā)掘方法，只有不斷學(xué)習(xí)和思考，才能更好地發(fā)掘自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自我提升和發(fā)展。結(jié)語：上班聽講座，并不是為了豐富履歷而做，而是為了更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)挑戰(zhàn)，更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。通過認(rèn)真傾聽、總結(jié)反思、注意實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)，相信我們都可以不斷地提升自己，在未來的職場上更好地成長和發(fā)展。聽講座的心得體會(huì)篇十參加了學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)，聽了丁蓉老師對(duì)班主任工作的精辟、詳細(xì)的分析與總結(jié)。使我對(duì)班主任工作和職責(zé)又多了一份了解，也更明白了自己作為一個(gè)班主任所擔(dān)負(fù)的任務(wù)是多么艱巨。隨著時(shí)代的進(jìn)步，新的世紀(jì)的到來，社會(huì)對(duì)教育事業(yè)也提出了更多的要求，如何能使現(xiàn)在的學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、融入社會(huì)是每個(gè)學(xué)校所共同關(guān)注的話題，丁蓉老師提出了她的看法“更新育人觀念，以人為本”。舊式的“應(yīng)試教育”再也滿足不了社會(huì)，無法為社會(huì)提供全面發(fā)展型的人才，如何改變舊式教育，必須與時(shí)俱進(jìn)、更新觀念、改進(jìn)方法、拓寬途徑。反思我們的過去，教師只針對(duì)事，并沒有深入到學(xué)生的內(nèi)心世界中去，只會(huì)對(duì)他們說你該干什么，不該干什么。而沒有去了解學(xué)生需要什么和不需要什么，對(duì)他們所做的思想工作也是如何好好學(xué)習(xí)，對(duì)其心理特征和變化卻是知之甚少，而如今社會(huì)需要的人才卻是德才兼?zhèn)洹⒂辛己眯睦硭刭|(zhì)的全面發(fā)展型的人才。英國一位教育學(xué)家說過：沒有心理教育的教育是殘缺的教育，沒有經(jīng)過心理教育的人是不完整的人。舊式教育已與時(shí)代脫軌。與學(xué)生交往，要講究藝術(shù)，要學(xué)會(huì)傾聽，與學(xué)生在一起活動(dòng)，以傾聽為前提，與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展；聽了講座后，讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到賞識(shí)教育對(duì)于班主任工作的重要，“數(shù)子一過，不如獎(jiǎng)其一功?！毙睦韺W(xué)研究也表明，每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎(jiǎng)勵(lì)為主，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個(gè)班級(jí)受到表揚(yáng)多，則這個(gè)班級(jí)學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績就會(huì)越來越好，因?yàn)楸頁P(yáng)使學(xué)生揚(yáng)長避短，促使他們不斷進(jìn)步，相反如果一個(gè)班級(jí)經(jīng)常受到批評(píng)，便會(huì)失去信心，就會(huì)使他們自暴自棄，很難進(jìn)步。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛迪生。因此，在教育學(xué)生中少批評(píng)、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，給予肯定和鼓勵(lì)。另外，集體性的獎(jiǎng)勵(lì)要多應(yīng)用，心理學(xué)研究表明：人們都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織，并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。集體性獎(jiǎng)勵(lì)不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，強(qiáng)化學(xué)生的集體意識(shí)，而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過：“教育了集體，團(tuán)結(jié)了集體，加強(qiáng)了集體以后，集體自身就能夠成為很大的教育力量?！彼砸粋€(gè)優(yōu)秀的班集體就能激勵(lì)學(xué)生，使他們不斷爭取一個(gè)又一個(gè)的成功。學(xué)生最關(guān)心的是教師對(duì)他的看法，最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護(hù)，尤其是面對(duì)問題學(xué)生時(shí)，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵(lì)他們，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)，學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì)“生活上知足常樂，同學(xué)之間助人為樂，學(xué)習(xí)上自得其樂，身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。丁蓉老師對(duì)班主任工作提出了五點(diǎn)要求：助人的過程是他助、自助，互助的過程。滿足學(xué)生尊重，信任，理解承認(rèn)的需要。助人自助，促人自悟。為人格完善創(chuàng)造機(jī)會(huì)。懲罰的目的在于激勵(lì)。教師在助人過程中應(yīng)嚴(yán)中有情，情中有愛，委婉的說服比強(qiáng)硬的干涉更有效果。班主任做一步普通的，哪怕是瑣碎的小事，也能增強(qiáng)師生的感情，拉進(jìn)兩者的距離，那樣班主任所做的工作更容易為他們所接受。良好的師生關(guān)系是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。所謂“親其師，信其道”，只有老師得到了學(xué)生的認(rèn)可，他所傳授的道理、知識(shí)才會(huì)被學(xué)生悉心接受。老師要得到學(xué)生的認(rèn)可除了要有過硬的專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)有特定的人格魅力，能去理解學(xué)生，尊重學(xué)生。枯燥的說教第一二次有效，第三四次那就只能算嘮叨了。事實(shí)勝于雄辯，與其喋喋不休地灌輸理論，不如讓事實(shí)證明一切。善于從生活中截取事例，運(yùn)用活生生的事例讓學(xué)生眼有所見，心有所悟，這比說教要管用得多了，學(xué)生在生動(dòng)活潑的自主活動(dòng)中獲得親身體驗(yàn)，有助于形成分辨是非的能力和民主、自主的意識(shí)，由于它以學(xué)生興趣為前提，通過各種可接受的方式去接。有人說：“不變的老師，流水的學(xué)生?！弊哌^了多年的教學(xué)生涯，我要說：“老師也要變，老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長?！弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形?。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光。”總會(huì)有那一瞬間，一顆流星、一點(diǎn)流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風(fēng)景，讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨(dú)一無二和與眾不同。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、方法運(yùn)用于班主任工作的實(shí)踐中去，為了對(duì)學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育，為了扎實(shí)而有效地做好班級(jí)工作，我要對(duì)自己的班主任管理工作不斷地反思，不斷地總結(jié)，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。我將力爭做一個(gè)讓學(xué)生喜歡，讓家長滿意，在教育教學(xué)上稱職的優(yōu)秀班主任。聽講座的心得體會(huì)篇十一7月16日上午，在關(guān)于高校生創(chuàng)業(yè)的講座上，06級(jí)的學(xué)長陳勃講了很多關(guān)于他高校生活的經(jīng)受和整個(gè)創(chuàng)業(yè)的心路歷程。他說，電影中國合伙人里面有一句話，就是千萬不要的伙伴創(chuàng)業(yè)。合伙創(chuàng)業(yè)往往會(huì)讓伙伴由于利益不均而反目。創(chuàng)業(yè)初期，不管做什么事情，在沒賺到什么錢或者沒做大的之前，除了付出汗水就是不斷努力，伙伴之間基本不會(huì)涌現(xiàn)什么內(nèi)部沖突。但是假如開始做大了，每個(gè)人都會(huì)開始有不同的想法，很簡約產(chǎn)生沖突?；锇橹g一旦和利益扯上關(guān)系，就會(huì)變得繁復(fù)。創(chuàng)業(yè)不是一件簡