【文章內(nèi)容簡介】 ，謝謝!經(jīng)過此事件，我很嚴(yán)肅地告訴自己，無論是在什么崗位上，都應(yīng)切實(shí)站在群眾的角度去思考問題，同時(shí)要經(jīng)過自己的客觀理性判斷，而非人云亦云，一味服從。本屆班三委出現(xiàn)三女的情況，在全年段實(shí)屬罕見，如果我記得不錯(cuò)，只有我們班級是這種情況。雖然這是同學(xué)們投票的結(jié)果，但是，以自己拙見，還是要有男女搭配，利于男女同學(xué)間的交流，方便于班級工作。本學(xué)期摔了跤，傷了別人，跌疼了自己，但終究還是要爬起來繼續(xù)向前，為了班級，為了我們班可愛善良的同學(xué)們努力奮斗!__協(xié)會成立于20__年，在這兩年的成長里，我們不斷改善與發(fā)展自我，使得協(xié)會各方面的成績有了明顯的提高。作為協(xié)會的重要組成部分，協(xié)會團(tuán)支部的自身建設(shè)也得到加強(qiáng)和完善。_歲大的團(tuán)支部是年輕且尚不成熟的團(tuán)支部，我團(tuán)支部之所以能順利做好與完成本年度的各項(xiàng)工作與活動(dòng)任務(wù)，得益于校團(tuán)委的正確指導(dǎo)和社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支的正確管理與監(jiān)督。作為一名團(tuán)支書，我深感基層團(tuán)干之于基層團(tuán)學(xué)組織工作的重要性!在此，我代表協(xié)會團(tuán)支部向支持幫助過我團(tuán)支部的校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會、各指導(dǎo)老師以及友好社團(tuán)團(tuán)支部等單位或個(gè)人表示衷心的感謝!根據(jù)我團(tuán)支部在本學(xué)年度開展的各項(xiàng)工作活動(dòng)做以下幾方面的工作總結(jié)：一、團(tuán)支部基本建設(shè)方面__協(xié)會的組成成員中90%以上都是共青團(tuán)員，為了維護(hù)廣大共青團(tuán)員的自身利益，設(shè)立協(xié)會團(tuán)支部尤為重要。一個(gè)發(fā)展完善、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、制度健全、文化氛圍濃厚的團(tuán)支部是協(xié)會全體團(tuán)員與會員利益得以保證的基礎(chǔ)，是共青團(tuán)思想政治建設(shè)的主陣地，對協(xié)會整體發(fā)展起著關(guān)鍵的推動(dòng)作用。(一)、組織建設(shè)合理設(shè)置部門機(jī)構(gòu)、職能分工明細(xì)、相互協(xié)作。根據(jù)本協(xié)會自身的發(fā)展和建設(shè)的要求，本著實(shí)現(xiàn)平等互利原則，我協(xié)會尚未實(shí)行“會員干事制”，相反，我們建立的是“全體會員制”，即以會長、團(tuán)支書、副會長、秘書長及各部門部長形成協(xié)會理事層，共同協(xié)商協(xié)會活動(dòng)安排等事宜，會長、團(tuán)支書對理事層及全體會員負(fù)責(zé)。理事層下設(shè)秘書處、團(tuán)務(wù)建設(shè)部、項(xiàng)目部、聯(lián)絡(luò)部和宣教部分管各部門工作，各部長及會員兼干部身份代表各部門會員行使職權(quán)，維護(hù)各部門會員利益，為會員服務(wù)。在組織活動(dòng)方面，各部門分工明細(xì)，各司其職同時(shí)相互協(xié)作，無論是秘書處的會議記錄、人事管理與考核還是宣教部的活動(dòng)的前期宣傳，以及聯(lián)絡(luò)部與項(xiàng)目部的活動(dòng)實(shí)施，各部門都能積極完成任務(wù)，為對方工作的順利開展提供了保障。各部門在對方人手不足時(shí)提供相關(guān)幫助。這些在歷次活動(dòng)中都得到了很好的展現(xiàn)。團(tuán)支部積極參與協(xié)會管理。團(tuán)務(wù)建設(shè)部作為團(tuán)支部的重要直管部門，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)積極加強(qiáng)對協(xié)會各部門和人事的監(jiān)管，發(fā)揮其協(xié)調(diào)作用。團(tuán)支部作為自治性組織充分利用團(tuán)組織生活會的機(jī)會，加強(qiáng)對會員特別是共青團(tuán)員的思想政治教育、協(xié)會文化教育。每次團(tuán)組織生活都是以此為重點(diǎn)。團(tuán)支部的存在應(yīng)當(dāng)是對協(xié)會各項(xiàng)工作起指導(dǎo)作用，堅(jiān)持在社會主義高校體制下實(shí)現(xiàn)社團(tuán)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”。加強(qiáng)和完善人事考核制度。為加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)，提高負(fù)責(zé)人素質(zhì)，增強(qiáng)并規(guī)范對干部及會員的監(jiān)督與考核。我團(tuán)支部積極利用團(tuán)務(wù)建設(shè)部和秘書處相關(guān)資料對協(xié)會全體成員在工作態(tài)度、工作能力、個(gè)人素質(zhì)等方面，依照客觀公正、主席團(tuán)和會員相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的原則實(shí)行人事考核。從這一年度的考核情況來看，無論是在周末例會、全體大會、小組例會還是在團(tuán)組織生活等會上，到會人數(shù)平均指標(biāo)在70%以上，對于缺勤會員記入會員個(gè)人考核表。全體會員遵守校紀(jì)校規(guī)和本協(xié)會章程，因違反相關(guān)文件規(guī)定的會員給予記過或免職、退會處分，保證協(xié)會紀(jì)律穩(wěn)定，維護(hù)協(xié)會章程地位。在各組織活動(dòng)中，大部分會員都能積極參與，充分利用活動(dòng)展示自我，認(rèn)真做事，嚴(yán)格要求自己，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，展現(xiàn)出綠協(xié)會員的道德意識、法律意識、責(zé)任意識。(二)、制度建設(shè)不斷加強(qiáng)和改善制度建設(shè)，保證各項(xiàng)制度正常實(shí)施。健全完善的規(guī)章制度對于約束會員、干部，保證活動(dòng)順利開展，促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和會員間的和睦相處有著重要意義。本協(xié)會在兩年的建設(shè)發(fā)展中逐步形成了“會員制度”、“干部制度”、“獎(jiǎng)懲制度”、“會員溝通制度”、“考核制度”相關(guān)制度。在實(shí)施的過程中不斷改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度。“會員制度”強(qiáng)調(diào)會員入會必須提交個(gè)人申請表并經(jīng)主席團(tuán)討論通過，尊重會員權(quán)利，實(shí)行入會退會自由方法?！皶T溝通制度”為了便于會員互相認(rèn)識、了解、交流，實(shí)行團(tuán)組織生活會每月一次，全體大會每學(xué)期三次，非正式活動(dòng)由各部門負(fù)責(zé)人組織安排，會長與會員談話機(jī)制，鼓勵(lì)會員以不同方式與負(fù)責(zé)人溝通。“獎(jiǎng)懲制度”如參加團(tuán)組織活動(dòng)表現(xiàn)優(yōu)秀的會員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，向?qū)顒?dòng)不積極、違反章程、無故缺勤不請假的會員予以批評，情節(jié)嚴(yán)重者予退會處理。將全體成員納入干部考核與會員考核，積極推進(jìn)團(tuán)支部和協(xié)會健康發(fā)展。(三)、文化建設(shè)明確本協(xié)會文化核心價(jià)值觀。__協(xié)會是一個(gè)從事環(huán)保事業(yè)宣傳和實(shí)踐的非營利性學(xué)生會社團(tuán)組織，在開展活動(dòng)時(shí)堅(jiān)持以“綠色、環(huán)?！睘榍疤?，任何活動(dòng)不得脫離“環(huán)?！边@個(gè)核心，會員以“認(rèn)真、奉獻(xiàn)”的態(tài)度實(shí)施活動(dòng)，認(rèn)真對待每項(xiàng)工作任務(wù)，服務(wù)會員、奉獻(xiàn)校園、奉獻(xiàn)社會是協(xié)會的精神。這即是綠色天使環(huán)保協(xié)會兩年成長與發(fā)展所秉持的核心文化、核心價(jià)值，隨著協(xié)會的進(jìn)一步發(fā)展，我們的核心價(jià)值觀也將更豐富。以各種形式，宣傳、傳承協(xié)會文化。核心價(jià)值文化是一個(gè)組織存在的靈魂，本協(xié)會以宣傳和實(shí)踐的形式宣傳協(xié)會文化，以實(shí)際參與來傳承協(xié)會文化。環(huán)保協(xié)會自然以“綠色環(huán)?！睘橹黝}，開展活動(dòng)也以此為本。比如“廢舊電子產(chǎn)品回收”，倡導(dǎo)經(jīng)院學(xué)子支持廢舊電子產(chǎn)品的回收利用，僅去年一年我們在各回收箱回收廢舊(電池)電子產(chǎn)品近千件，重達(dá)百斤，使環(huán)保在眾多學(xué)子心中扎根。為了促使各寢室不亂丟廢舊書紙和水瓶，使這些可回收物品充分實(shí)現(xiàn)價(jià)值，我們堅(jiān)持開展“綠色基金寢室回收”活動(dòng)，至今加入“綠色寢室”的數(shù)量達(dá)74個(gè)，實(shí)現(xiàn)回收所得資金數(shù)百元，使綠色環(huán)保主題深入到寢室。除通過開展活動(dòng)展示協(xié)會的核心文化外，也通過宣傳標(biāo)語宣傳環(huán)保，如在食堂醒目位置張貼“不用一次性筷子”等各式環(huán)保標(biāo)語，使環(huán)保深入食堂。每個(gè)會員在認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)是都本著認(rèn)真奉獻(xiàn)的態(tài)度。團(tuán)組織生活中同樣不忘核心文化的教育與傳承，比如“秋之韻”期間開展協(xié)會成員學(xué)習(xí)環(huán)保知識活動(dòng)。倡導(dǎo)節(jié)水活動(dòng)。討論如何讓提高同學(xué)的環(huán)保意識。協(xié)會還經(jīng)常與其他學(xué)校的協(xié)會合作或參與學(xué)校之間舉辦的活動(dòng)，真正使環(huán)保意識展于外、深于心。二、團(tuán)支部工作方面團(tuán)支部工作的重點(diǎn)在于積極傳達(dá)校團(tuán)委、團(tuán)總支的活動(dòng)安排，完善協(xié)會規(guī)章制度建設(shè)，開展形式多樣的團(tuán)組織生活，有利于加強(qiáng)組織建設(shè)，提高協(xié)會和團(tuán)支部的凝聚力和親和力，提高會員的積極性與溝通性，保障會員權(quán)益。(一)、團(tuán)組織生活積極開展團(tuán)組織生活，堅(jiān)持每學(xué)年度至少五次團(tuán)組織生活是積極響應(yīng)團(tuán)委要求的重要表現(xiàn)，通過團(tuán)組織生活加強(qiáng)會員之間的相互溝通與交流、思想政治教育，以團(tuán)組織生活為契機(jī)充分展示會員才華，增強(qiáng)協(xié)會團(tuán)支部凝聚力等各方面有著重要意義。比如今年開學(xué)初期的3月份團(tuán)組織生活，我們將活動(dòng)場地放在校園東大門，以戶外交流討論形式開展主題為“說心里話，讓彼此的心靈更近”的圖案組織生活，使得會員與會員、會員與負(fù)責(zé)人之間的心聲得到交流，有利于促進(jìn)協(xié)會的凝聚力。又如20__年11月份團(tuán)組織生活，此次活動(dòng)內(nèi)容豐富，以為向偉同學(xué)過生日的方式開場，接著通過觀看有勵(lì)志意義的電影《__流浪漢世界杯》來讓大家認(rèn)識協(xié)會就像一個(gè)大家庭，只有大家互相關(guān)愛，不拋棄不放棄，共同努力，才會將協(xié)會做得更好。(二)、會員會員是協(xié)會組成和存在的基礎(chǔ)，自09年在招新以來，我協(xié)會成功注冊會員人數(shù)達(dá)到72人，經(jīng)過半年的發(fā)展，會員保有人數(shù)在56人以上，控制流失率盡可能保持在30%以下，以控制會員流失率不會有太大提高作為衡量本團(tuán)支部工作好壞的重要指標(biāo)。在協(xié)會和協(xié)會支部的日常工作中，嚴(yán)格遵守協(xié)會章程的要求，堅(jiān)持每學(xué)期開三次全體大會，堅(jiān)持每月一次團(tuán)組織生活，促使各部門負(fù)責(zé)人組織形式多樣的交流活動(dòng)，如春游、餐館博物館等，建立qq交流群，使會員的交流不局限于每次的大型活動(dòng)，而是能保證會員能隨時(shí)與會員、負(fù)責(zé)人交流。建立建設(shè)完備的會員人事檔案、課考核檔案，使團(tuán)支部充分了解會員的實(shí)際情況和改進(jìn)方向，促使其自由全面發(fā)展。開設(shè)會員意見郵箱和交流群，使得會員意見能充分表達(dá)，切實(shí)為會員服務(wù)，保障會員權(quán)益。三、團(tuán)支部自身建設(shè)綠色天使環(huán)保協(xié)會團(tuán)支部成立至今有兩年了，在這兩年里，主要是不斷該哦進(jìn)與完善自我，認(rèn)清自身不足，如協(xié)會的規(guī)章制度不夠健全，尤其是協(xié)會章程不夠完善，不能充分發(fā)揮章程的指導(dǎo)與監(jiān)督作用。組織結(jié)構(gòu)建設(shè)不完善，使得有些部門虛設(shè)無用，浪費(fèi)資源。會員凝聚力仍然不夠，從每次大會和團(tuán)組織生活上看，會員出勤率參與率不高，會員的“家庭”意識不能得到體現(xiàn)。認(rèn)清協(xié)會存在不足，改善不足對于團(tuán)支部日后工作開展有著重要的推進(jìn)作用。對于年輕的社團(tuán)，缺點(diǎn)多于優(yōu)點(diǎn)，在日后的工作中我團(tuán)支部影帝繼續(xù)堅(jiān)持團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，服從社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支的管理切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持以服務(wù)會員為宗旨，推進(jìn)綠色天使環(huán)保協(xié)會及團(tuán)支部，整體水平更上一個(gè)臺階!團(tuán)支部工作總結(jié)篇五一年來，團(tuán)支部在燃料公司團(tuán)委、公司黨支部的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級組織和公司的部署安排，以服務(wù)中心工作、服務(wù)團(tuán)員青年為目標(biāo)，以完善支部基礎(chǔ)建設(shè)為手段，以開展主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，做好思想動(dòng)態(tài)分析，不斷提升團(tuán)支部的影響力、帶動(dòng)力和貢獻(xiàn)力。組織開展教育實(shí)踐。按照團(tuán)中央、集團(tuán)公司團(tuán)委、燃料公司團(tuán)委的統(tǒng)一部署，在全體團(tuán)員青年中開展教育實(shí)踐。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，每月開展1次集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級團(tuán)委和公司黨支部的各項(xiàng)工作部署，教育引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固四個(gè)意識，強(qiáng)化組織意識和組織紀(jì)律，更好地聽黨話、跟黨走。二是組織召開“怎樣做一名共青團(tuán)員”主題團(tuán)課。號召公司共青團(tuán)員要在思想上、政治上、行動(dòng)上，在公司經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用。團(tuán)課后，團(tuán)員青年圍繞主題展開熱烈的討論，結(jié)合各自工作實(shí)際，暢談體會，進(jìn)行了深刻的批評與自我批評。三是完成五四評優(yōu)工作。為切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性和光榮感，共同推進(jìn)公司共青團(tuán)事業(yè)的全面發(fā)展，公司團(tuán)支部五月開展20xx—20xx年度優(yōu)秀團(tuán)員評選和表彰工作，選出優(yōu)秀團(tuán)員一名。加強(qiáng)團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行燃料公司團(tuán)委月度計(jì)劃制度，每月組織召開團(tuán)員大會研究月度工作計(jì)劃并按時(shí)上報(bào)，做到了月計(jì)劃、年總結(jié)。配備團(tuán)旗、志愿者服務(wù)隊(duì)、突擊隊(duì)隊(duì)旗，設(shè)立團(tuán)員示范崗，按照《燃料公司標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部工作手冊》，規(guī)范“三會一課”組織生活，并根據(jù)學(xué)習(xí)、活動(dòng)開展情況認(rèn)真記錄《團(tuán)支部工作臺賬》，推進(jìn)團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極組織開展主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮青年生力軍作用。團(tuán)支部作為公司年輕的力量，積極組織開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮青年生力軍、突擊隊(duì)作用，為公司順利完成年度工作任務(wù)添磚加瓦。一是組織開展青春悅讀之好書