【文章內(nèi)容簡介】 ，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折，此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時(shí)做好呢?如果一個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘老板及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。致此敬禮!檢討書：xx20xx年xx月xx日員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報(bào)告篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我昨天是沒有來工作上班的，也是沒有電話請假，直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時(shí)候，我才想起來，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是非常不好，也是在單位里造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。昨天我處理家里的一些事情去了，本來是要請假的，但是我卻忘記了，對待工作方面的態(tài)度也是很不好，如果我請假了，也是不會發(fā)生被人事記做曠工的，而且請假其實(shí)也是一個(gè)電話的事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領(lǐng)導(dǎo)也是可以理解的，無法來單位請假，而我卻并沒有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的，可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點(diǎn)?，F(xiàn)在想想，的確如此，我工作上面，其實(shí)也是有些松懈，單位的工作比較的枯燥，可能也是一直都是要做一些重復(fù)的事情，所以我也是沒有認(rèn)真的去對待，覺得，一天沒來上班其實(shí)也是沒有什么的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，這次領(lǐng)導(dǎo)說我的時(shí)候，其實(shí)我也是這個(gè)想法，不來上班一天，也是沒有什么影響的，但是我現(xiàn)在仔細(xì)的思考之后，也是發(fā)覺我的想法是很不對的，單位給我工作的機(jī)會，讓我上班，那么我就要認(rèn)真的對待，這也是職業(yè)的道德，而不僅僅只是事情到底會不會做，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問題的。我現(xiàn)在也是知道錯誤了，不該曠工，無論家里是有什么急事，打電話來請假也是必須的，如果真的單位又是遇到急事，我又不來上班，那么也是很容易耽擱了事情的，領(lǐng)導(dǎo)的批評，我現(xiàn)在想想，也是我的錯誤，曠工也是沒有理由的，家里的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個(gè)電話，也是很簡單的事情，對待工作，也是要把它放在第一位，如果不是這樣，那么也是沒有必要工作了的，不然這樣的態(tài)度，也是容易在工作里面出錯，給單位帶來很不好的影響。領(lǐng)導(dǎo)，曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了，我也是知道，過去的無法改變，但是以后我工作的時(shí)候，也是會認(rèn)真的去做事情，不會再發(fā)生曠工了，有事不能來上班，也是會及時(shí)的請好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出問題的。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報(bào)告篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！這周上班因?yàn)樽约旱膫€(gè)人私事，導(dǎo)致沒有及時(shí)趕到公司來上班，當(dāng)時(shí)也很忙，沒有做好請假準(zhǔn)備，按照要求我們公司如果請教必須提前，不然一切都是不批準(zhǔn)的，然而當(dāng)時(shí)事發(fā)突然我不得不急著解決，所以也就忘記了打個(gè)電話說明情況。當(dāng)我第二天來到單位時(shí)，收到的是人事的曠工處罰通知，這時(shí)候我才想起自己忘記上班，也忘記請假了，我非常后悔為什么不簡單的把自己的情況說以下，為什么自己就那么容易忘記，我以前從來沒有過曠工的記錄，在崗位上也盡職盡責(zé)，做的還不錯，但是到了現(xiàn)在，我卻犯了很大的毛病曠工。我知道就算我情況特殊，也不能輕易放過的，畢竟。公司需要的是一個(gè)穩(wěn)定，遵守紀(jì)律的員工，而不是隨意把違反紀(jì)律曠工之事當(dāng)做隨意可以做的小事，公司大了就必須要面面俱到，做的好就要規(guī)范好，公司的規(guī)定，不能有任何寬容，錯了就是錯了，站在公司的角度來說這是必須這樣做的，因?yàn)楣镜陌l(fā)展必須要嚴(yán)格的紀(jì)律條例約束我們。沒有規(guī)矩公司就散漫無章，工作的效率和工作的方式也就變得低下，沒有多大的發(fā)展，這是非常不好也不適合我們的。無過曠工更是嚴(yán)重的39。犯錯，我愿意承擔(dān)錯誤，因私廢公是不對的，我在這里向經(jīng)理你道歉，我知道我之所以還能夠在崗位上工作，是因?yàn)橛心鷵?dān)保我才沒有因?yàn)樽约簾o故曠工被開除，非常敢接。我在犯了這樣的錯誤之后，我也開始了認(rèn)真分析和總結(jié)。我以前雖然所認(rèn)真工作，但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解，而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認(rèn)同感，但是經(jīng)過了這次的事件之后我已經(jīng)知道了公司的規(guī)矩條例的重要性，那不是擺設(shè)，而是一條線，一條不能越過的線，一點(diǎn)越線輕則懲罰，重則開除，這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。我在崗位上做了多年，能夠減輕懲罰，一個(gè)是因?yàn)樽鳛槔蠁T工過去沒有大錯，兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認(rèn)可，但是這次的錯太過，不能給所有人起一個(gè)壞頭，所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束，我也知道懲罰我也是希望我記住，還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工，任何事情，都需要經(jīng)過程序流程完成，不能自己隨意的跑去做，這樣是不對的，做法不符合我們單位的規(guī)定。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報(bào)告篇十尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，教務(wù)處老師：您們好!我是學(xué)生**，現(xiàn)在**醫(yī)院實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間在過年時(shí)未按程序請假而擅自離崗。之所以發(fā)生上述嚴(yán)重違反紀(jì)律問題，因?yàn)榧以?*的我想借過年的時(shí)間回當(dāng)?shù)蒯t(yī)院聯(lián)系工作事項(xiàng)?；氐綅徫缓笮拇鎯e幸心理，沒有想到事情的嚴(yán)重后果，未像醫(yī)務(wù)科如實(shí)說明情況。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，我現(xiàn)在充滿了愧疚和懊悔，如果當(dāng)時(shí)我誠懇地向老師解釋作為外省同學(xué)的特殊情況，相信老師會體諒我們，走正規(guī)途徑辦手續(xù)就不會有今天這樣的錯誤發(fā)生，雖然我知道這種行為不對的，但是我還是做了，無論什么理由都不該既不向醫(yī)院又不向?qū)W院說明請況而擅自離崗。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失，此時(shí)此刻，我深刻認(rèn)識到我的錯誤，我這樣的行為是對醫(yī)院的不尊重，和對自己工作的不負(fù)責(zé)。下實(shí)習(xí)點(diǎn)培訓(xùn)前學(xué)院老師再三強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性，三申五令發(fā)生違紀(jì)情況，但我卻破壞了學(xué)校的管理制度.。我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學(xué)習(xí)，而且因?yàn)槲覀€(gè)人的行為在同學(xué)們中間也造