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正文內(nèi)容

城管局工作總結(jié)與計劃(通用16篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 01:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)助渣土辦做好城區(qū)的工程建筑垃圾及渣土運輸?shù)墓芾砉ぷ?。建立以定期路面巡查為主、以公安路口網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控為輔的機制。查處隨意傾倒建筑垃圾案件十一起。二是配合行政執(zhí)法大隊做好城區(qū)市容管理工作,在出警過程中妥善化解了現(xiàn)場矛盾。三是組織大隊民警開展城市管理法規(guī)知識學(xué)習(xí),如《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》等法規(guī),讓民警了解、掌握行政執(zhí)法和市容管理的相關(guān)內(nèi)容,不斷提高履職能力和水平。(一)加強政治思想教育和廉政建設(shè),提高干部職工拒腐防變能力。建立健全政治學(xué)習(xí)制度,提高政治思想素質(zhì)和理論水平。狠抓職業(yè)道德教育,牢固樹立“管理就是服務(wù)”的思想。重視廉政建設(shè),單位成立之初組織干部職工到縣看守所廉政警示教育基地參觀學(xué)習(xí),接受廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線。集中學(xué)習(xí)縣委書記劉飛躍在縣委中心組理論學(xué)習(xí)會的“24不準”講話,切實貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。(二)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照法律知識培訓(xùn)規(guī)定的要求,開展系列培訓(xùn)活動。新到崗人員先培訓(xùn)后上崗。以“請進來、走出去”方式,多形式開展法律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。組織法律法規(guī)知識集體學(xué)習(xí),邀請市城管執(zhí)法局法制科來我局重點解析執(zhí)法中遇到的難點問題。三名執(zhí)法人員參加省法制辦在黃山組織的法制培訓(xùn)。兩名執(zhí)法人員參加市城管系統(tǒng)20xx年度法制建設(shè)和執(zhí)法案卷評查總結(jié)會。四名執(zhí)法人員參加省城管協(xié)會工作年會及培訓(xùn)。全體執(zhí)法人員參加省法制辦在舉辦的執(zhí)法資格培訓(xùn),在編在崗人員通過嚴格考試全部獲得執(zhí)法資格。(三)加強執(zhí)法規(guī)范教育。堅持文明規(guī)范執(zhí)法,要求執(zhí)法人員嚴格按程序辦案,在遭遇阻撓和暴力抗法時,要保持克制和冷靜,必須做到打不還手,罵不還口。堅持以人為本,推行溫情管理,視城管執(zhí)法相對人為親人,平等相待,簡化辦事程序,但對那些釘子戶、重點戶,我們嚴格執(zhí)法,絕不手軟。(四)以規(guī)章制度規(guī)范執(zhí)法行為,加強監(jiān)督檢查力度。強化制度建設(shè),修訂和完善各項規(guī)章制度,進一步強化制度執(zhí)行力,形成以規(guī)章制度管人、管事良性的工作格局。按照內(nèi)部工作職責(zé)和責(zé)任分工,修訂和完善責(zé)任制目標(biāo)管理考核細則,建立科學(xué)、合理、有效、操作性強的考核辦法。(五)暢通投訴渠道,建立信訪投訴快速反應(yīng)機制。暢通群眾訴求渠道,設(shè)立投訴舉報電話,針對市民監(jiān)督反應(yīng)的問題,及時反饋給相關(guān)責(zé)任機構(gòu)和責(zé)任人,馬上干、現(xiàn)場辦并及時回復(fù),有效解決市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生工作中群眾投訴的問題,主動接受社會監(jiān)督。先后共受理各類來信來訪來電舉報、網(wǎng)站投訴40余件,辦理人大議案3件、政協(xié)提案2件,切實做到合理訴求解決問題到位、違法行為處置到位。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級各部門及社會各界的關(guān)心和支持下,城市管理行政執(zhí)法工作和市容環(huán)衛(wèi)秩序創(chuàng)建省級文明縣城創(chuàng)建工作取得了初步成效,贏得了廣大市民的好評。成績有目共睹,問題客觀存在:一是市民自覺遵守城市管理法律法規(guī)、維護城市文明秩序意識有待進一步增強。二是綜合執(zhí)法局隊伍素質(zhì)和管理服務(wù)水平離人民群眾的期待和縣委、縣政府的要求還有較大差距。三是硬件建設(shè)相對滯后,難以滿足和勝任現(xiàn)代化城市管理的時代要求。四是長效管理機制需進一步完善。五是更高層次上的城市管理一盤棋格局尚未形成。城管局工作總結(jié)與計劃篇六形象是城管執(zhí)法隊伍的生命。我們把抓好隊伍建設(shè)作為今年工作的“重頭戲”,深入推進城管執(zhí)法隊伍“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”,城管執(zhí)法隊伍形象持續(xù)好轉(zhuǎn)。召開了全市城市管理工作會議暨“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動動員大會、專項行動推進會暨首批軍事業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班典禮,印發(fā)了“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動實施意見,修訂了隊容風(fēng)紀管理制度,出臺了“七條禁令”,組織全市城管執(zhí)法人員和協(xié)管員進行了集體宣誓,全面部署和推進“強轉(zhuǎn)樹”專項行動。印發(fā)了《關(guān)于在“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動中開展城管執(zhí)法人員培訓(xùn)的通知》,從6月1日開始,按照每期200人規(guī)模,對全市所有城管執(zhí)法人員和協(xié)管員分期分批開展封閉式集訓(xùn),采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、軍事訓(xùn)練相結(jié)合的方式,實現(xiàn)城管執(zhí)法隊伍“強素質(zhì)、強理論、強業(yè)務(wù)”。在全市主要道路、城市出入口等設(shè)置電子屏、大型廣告畫、條幅等224塊(條),其中大型公益廣告牌33塊、電子屏106塊、條幅83條、公交站臺宣傳欄2塊,大力宣傳“人民城市人民管”、“人民城管為人民”等城市管理新理念。同時,辦好“城市視線”等媒體宣傳專欄,著力培育城市共同治理文化,推動形成民眾、城市管理部門間有序合作、共同治理的良好局面。倡導(dǎo)“721工作法”(即70%的問題用服務(wù)手段解決、20%的問題用管理手段解決、10%的問題用執(zhí)法手段解決),印制了2020年版“西瓜地圖”,方便進城瓜農(nóng)和廣大市民。結(jié)合“誠信淮南”活動,發(fā)放便民雨傘和遮陽傘25000把,供廣大市民和攤點經(jīng)營戶無償使用。優(yōu)化行政審批流程,大幅縮減辦結(jié)時限,推行網(wǎng)上審批,實現(xiàn)便民利民。開展“送法進工地、進社區(qū)”活動,提升群眾的法治意識。在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認識到,淮南城市管理在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中還存在不少問題,面臨諸多挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)在:一是全市環(huán)境衛(wèi)生一體化仍然不足,城中村、城市出入口、城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域還存在市容環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”現(xiàn)象,市民滿意度不夠高。二是垃圾量快速增長與垃圾處理設(shè)施建設(shè)滯后的矛盾仍然突出,環(huán)衛(wèi)設(shè)施運營管理水平與城市快速發(fā)展的需要還不相適應(yīng)。三是城市管理精細化水平不高,環(huán)衛(wèi)、市政園林綠化等方面精細化管理推進力度還不夠強,還處于相對粗放的發(fā)展階段,建設(shè)管理過程中不細致、不精細的問題比較普遍。四是環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費投入相對偏低。目前,我市市政道路清掃保潔單價與一些先進城市相比偏低,導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務(wù)市場發(fā)展緩慢,機械化作業(yè)水平低,環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量難以穩(wěn)定提升。五是執(zhí)法保障機制尚未完善。隨著綜合執(zhí)法工作的不斷深入,執(zhí)法的風(fēng)險不斷增加,執(zhí)法人員對暴力抗法或阻擾正常執(zhí)法的過激行為缺乏有效的預(yù)防和制止措施。同時對辦公用房、執(zhí)法用車、設(shè)施設(shè)備等方面保障也存在不足。六是干部隊伍的思想、作風(fēng)、紀律建設(shè)有待進一步加強,一些干部職工缺乏責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識。全局干部職工,務(wù)必保持清醒頭腦,敢于直面問題,把市民的期盼作為努力的方向,把問題的解決作為檢驗工作成效的標(biāo)準,真抓實干、攻堅克難,推動淮南城市管理各項事業(yè)邁上新臺階。城管局工作總結(jié)與計劃篇七我局的禁毒工作以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo),以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步貫徹落實《禁毒法》、《戒毒條例》和《全民禁毒宣傳教育工作指導(dǎo)意見》,緊圍繞《20xx年禁毒工作要點》主動作為,依法履職,積極組織本系統(tǒng)和掛點單位扎實開展工作,現(xiàn)將上半年的禁毒工作情況總結(jié)如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。我局高度重視禁毒工作,為加強對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo),及時調(diào)整充實了局禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組的組長由單位一把手擔(dān)任,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),并落實了兼職人員負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組對全局的禁毒工作進行定期的研究和部署,對工作進展情況進行定時或不定時的督促檢查。二、開展禁毒宣傳教育,提高禁毒意識和參與禁毒積極性和主動性。三、開展贈送禁毒宣傳品活動。組織黨員干部職工到掛點單位xx縣實驗小學(xué)開展禁毒宣傳工作,發(fā)放1套禁毒宣傳警示掛圖和1600冊的禁毒宣傳手冊,營造濃厚的禁毒氛圍,提高廣大師生和人民群眾參與禁毒斗爭的自覺性和積極性。四、今后的打算。禁毒工作是一項重要工作,雖然工作中取得了一定的成績。但我們必須清醒地認識到禁毒工作是一個長期的系統(tǒng)工程,任重而道遠。今后我們要不斷探索禁毒工作的新路子,把工作開展得更扎實,為居民群眾營造一個良好的治安環(huán)境,為維護社會穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。城管局工作總結(jié)與計劃篇八秉承“依法行政、為民執(zhí)法”的團隊理念,以“政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴、作風(fēng)硬、效率高”為衡量標(biāo)準,舉全局之力,傾力打造一支“政治過硬、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、訓(xùn)練有素、服務(wù)至上”的文明執(zhí)法之師。(一)夯實基礎(chǔ),堅固堡壘,黨建工作扎實推進。加強干部職工思想政治教育。認真組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨的xx大精神,廣泛宣傳發(fā)動干部職工參與解放思想大討論活動,認真組織實施“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧”主題教育活動,組織開展退伍軍人“退伍不褪色”等活動,形成共產(chǎn)黨員先鋒引領(lǐng),一般干部齊頭跟進的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。優(yōu)化基層組織和人員配置。進一步優(yōu)化黨的基層組織配置,選優(yōu)配強基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)城市管理工作需要,新設(shè)立執(zhí)法大隊黨支部,大膽啟用一批年輕有為的同志進入各支部班子,對其它各黨支部進行了選舉換屆,形成了結(jié)構(gòu)合理、人盡其才、才盡其用的良好局面。黨員隊伍建設(shè)不斷壯大。今年新發(fā)展黨員2名,按期轉(zhuǎn)正3名,發(fā)展黨員積極分子5名,目前全局共有正式黨員117名,預(yù)備黨員2名,入黨積極分子5名,“七一”表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員17名,全年共收繳并按時上交黨費11351元。黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強。堅持財務(wù)公開、民主理財,接受職工監(jiān)督。始終堅持政府采購和“收支兩條線”,做到遵規(guī)守紀。成立廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,完善了廉政建設(shè)工作制度,深入排查廉政風(fēng)險點,落實了防控措施。建立了“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、中層干部“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,全年未發(fā)生任何違法黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況。幫扶工作收效明顯。按照縣委關(guān)于“掛包幫”工作的統(tǒng)一部署,結(jié)合我局職能職責(zé)認真開展今年的幫扶工作。落實了具體幫扶人員,列支了專項幫扶經(jīng)費,深入開展了調(diào)研,掌握了村情民意、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和制約發(fā)展瓶頸,詳細制定了幫扶措施并逐步予以落實。搞好群眾路線調(diào)研工作。根據(jù)縣委辦《縣開展黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)研工作實施意見》的通知精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,就“如何開展好城市管理工作”展開專題調(diào)研,為第二批黨的群眾路線教育實踐活動積累了經(jīng)驗。(二)嚴把入口,注重教育,隊伍建設(shè)有聲有色。今年,按照公開公平、競爭擇優(yōu)的原則,新招錄5名公務(wù)員和16名協(xié)管員,執(zhí)法隊伍不斷充實。積極開展新進人員崗前培訓(xùn)和中層干部能力素質(zhì)提升工作,并著重加強了能力建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)“三項建設(shè)”,不斷夯實基層工作基礎(chǔ),干部職工的思想政治素質(zhì)得到明顯提升,工作能力得到顯著增強,極大地促進了我局各項工作穩(wěn)步推進。(三)創(chuàng)新形式,增強素質(zhì),團隊形象顯著提升。一是舉辦主題演講比賽,增加職業(yè)認同感。成功舉辦“我驕傲,我是城管人”主題演講比賽,極大地激發(fā)了廣大城管執(zhí)法隊員立足本職、干事創(chuàng)業(yè)的激情,增強了職業(yè)榮譽感和認同感。二是推行中層公開競聘,創(chuàng)新選拔新機制。本著“公開、公平、公正”和“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績”的原則,公開競聘多名中層干部,進一步挖掘出了各個層面的優(yōu)秀人才,也進一步激發(fā)了各級干部的競爭意識和工作激情。三是開展工會業(yè)余活動,增強團隊凝聚力。由機關(guān)工會牽頭,與局辦公室、婦聯(lián)、團委一道,建立了員工活動室,倡導(dǎo)全體干部職工利用業(yè)余時間積極參加體育鍛煉。利用業(yè)余時間組織局機關(guān)、局屬各單位廣泛開展乒乓球、象棋、羽毛球、拔河等健康類小型體育比賽,旨在增強干部員工身體素質(zhì)的同時,進一步增強全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是參加城管系統(tǒng)。軍訓(xùn)。提升執(zhí)法總水平。選派部分干部職工參加全市城管執(zhí)法隊伍軍訓(xùn)為“提高執(zhí)法水平樹立城管新形象”和更好地投身城市管理工作打下更加堅實的基礎(chǔ)。五是參評執(zhí)法十佳標(biāo)兵,凝聚城管正能量。我局同志憑借過硬的綜合素質(zhì)和工作能力在市第二屆“十佳城管文明執(zhí)法標(biāo)兵”評選活動中脫穎而出,在為局爭光的同時也起到了“樹立典型、弘揚正氣”的重要作用。六是強化中層干部教育,培養(yǎng)復(fù)合型人才。以科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神為指導(dǎo),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、爭做學(xué)習(xí)型干部”為載體,由執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱主講,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),逐步提升中層干部駕馭城市管理的總體水平,并重點解決了四個方面的問題:一是中層干部如何具備堅定的政治思想和較高的職業(yè)道德水準。二是中層干部如何成為行業(yè)的中堅力量。三是中層干部如何具備較強的管理能力。四是中層干部如何當(dāng)好上下級的紐帶和橋梁,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。(四)圍繞中心,緊扣發(fā)展,主題教育不斷深化。我局成立了主題教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時制定并下發(fā)實施方案,在為期3個月的時間里重點開展以下專題教育:。一是開展“實現(xiàn)中國夢、堅決跟黨走”教育。學(xué)習(xí)關(guān)于中國夢的重要論述,深刻理解中國夢的科學(xué)內(nèi)涵、本質(zhì)要求。二是開展“領(lǐng)先發(fā)展、率先跨越”教育。學(xué)習(xí)縣第十二次黨代會和縣委十二屆四次全會精神,學(xué)習(xí)省委、市委、縣委關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的一系列重大戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略部署。三是開展“團結(jié)和諧、維護穩(wěn)定”教育。大力倡導(dǎo)文明新風(fēng),引導(dǎo)黨員干部群眾充分認識和諧穩(wěn)定對建設(shè)“美麗”的重要性。以開展“三城創(chuàng)建”活動為契機,引導(dǎo)廣大人民講文明提素質(zhì),形成和諧有序的良好秩序和堅韌不拔的創(chuàng)建精神。四是開展“凝心聚力、感恩奮進”教育。教育引導(dǎo)廣大干部群眾充分認識社會主義制度的優(yōu)越性,感恩黨、感恩祖國、感恩社會,自覺樹立和增強全局觀念、大局意識。正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系,正確表達合理訴求,自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。進一步構(gòu)建和諧的黨群干群關(guān)系。增強共同推進“六大興縣行動”,實現(xiàn)“四個三”發(fā)展目標(biāo)的責(zé)任感、使命性。(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,宣傳工作重要性進一步凸顯。今年以來,局黨組高瞻遠矚,將宣傳工作擺在極其重要的突出位置,從局機關(guān)和電臺、報社抽調(diào)4名精兵強將,專門成立了執(zhí)法局宣傳股,以“宣傳城管、增進理解”為目的,加快營造更加和諧的執(zhí)法環(huán)境。(二)搭建外部載體,營造利于工作推進的執(zhí)法環(huán)境。依托《日報專刊》、電臺、電視臺等新聞媒體,分別以“祖墳上違章搭建起三層小樓”、“今天我當(dāng)環(huán)衛(wèi)工—志愿體驗日活動”、“城管進校園”、“加強文明創(chuàng)建”等活動為題進行了多形式、多角度的專題報道。目前,我局在縣級主流媒體投稿達126篇(次),《日報??蜂浻?7篇,電視臺報道29篇,電臺報道26篇,手機報報道34篇,及時、準確、客觀地報道了城市管理工作的點點滴滴,為宣傳城管、增進了解起到了實質(zhì)性作用。(三)重視宣傳創(chuàng)新,利用多種平臺開展無縫隙宣傳。一是設(shè)置戶外廣告宣傳。聯(lián)系公交公司、廣告公司,在戶外廣告牌、電子led顯示屏、出租車等設(shè)計制作宣傳標(biāo)語,向市民傳遞城市管理法律、法規(guī)和相關(guān)的信息,教育和引導(dǎo)群眾增強城市管理意識和文明意識。二是印制宣傳單,加強政策、法律、法規(guī)宣
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