員工犯錯寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書員工犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 00:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并切對我的問題酌情處理，也請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。謝謝此致敬禮！檢討人日期： 年 月 日員工犯錯寫給領(lǐng)導(dǎo)檢討書 員工犯錯領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇三各位領(lǐng)導(dǎo)：我公司是一家紀律嚴明，注重細節(jié)管理的公司，我身為某某某職務(wù)人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉，掉了隊。我首先在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做 好，把一項即有利于我個人又有利于某某某某公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。在這里我向全體公司人員道歉，真
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