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正文內(nèi)容

辦公室工作總結(jié)匯報(bào)簡要匯報(bào)辦公室工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)10篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 00:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 好干部隊(duì)伍這篇文章。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。黨委辦公室工作水平高低,決定因素在于辦公室干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)如何。我們始終堅(jiān)持以人為本,牢牢抓住干部隊(duì)伍這個(gè)“牛鼻子”,堅(jiān)持不懈地練好內(nèi)功、增強(qiáng)本領(lǐng),著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。一是始終把理論學(xué)習(xí)作為“壓艙石”。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為新時(shí)代做好辦公室工作的首要前提。堅(jiān)持實(shí)行每周二全體工作人員學(xué)習(xí)例會(huì)制度,制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃,注重把黨的創(chuàng)新理論作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,按照“缺什么、學(xué)什么”原則,不定期邀請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位負(fù)責(zé)同志或行業(yè)專家前來授課,拓寬了干部知識(shí)面,提高了學(xué)習(xí)實(shí)效性。二是始終把團(tuán)結(jié)干事作為“生命線”。堅(jiān)持以誠信凝聚班子,以團(tuán)結(jié)的班子帶好隊(duì)伍,時(shí)刻把顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)放在首位,在定人定崗定責(zé)的同時(shí),堅(jiān)持分工不分家,各科室各司其職、各負(fù)其責(zé),又相互協(xié)作、協(xié)同作戰(zhàn),切實(shí)形成了“全辦一盤棋”的良好局面。三是始終把關(guān)懷激勵(lì)作為“源動(dòng)力”。堅(jiān)持嚴(yán)格要求與倍加愛護(hù)并重,注重經(jīng)常給干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子,在培養(yǎng)鍛煉干部的同時(shí),也讓那些能干事、干成事的干部進(jìn)入了組織視野,受到了提拔重用。去年名干部重用到縣直單位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)部提拔名干部,從外縣(區(qū))引進(jìn)交流名副科級(jí)干部,從鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、縣直單位選調(diào)名年輕同志掛職鍛煉,保持了辦公室干部隊(duì)伍有進(jìn)有出的一池活水。同時(shí),廣泛開展形式多樣的文體活動(dòng),及時(shí)幫助解決干部職工生活中遇到的困難,辦公室的凝聚力和向心力明顯增強(qiáng)?;仡櫲ツ暌詠磙k公室各項(xiàng)工作,我深刻了解到,辦公室工作是一項(xiàng)全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強(qiáng)的工作,分量重、任務(wù)多、事情雜。深刻體會(huì)到,辦公室工作永無止境,沒有最好、只有更好。辦公室工作不出差錯(cuò)就是進(jìn)步,不挨批評(píng)就是表揚(yáng)。因此,必須要緊扣中心圍繞大局,不斷創(chuàng)新思維,改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),提高效能,才能更好地履職盡責(zé),才能更好地發(fā)揮自身作用。下一步,我們將以落實(shí)此次會(huì)議精神為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟縣市區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),在思路上更加創(chuàng)新,在工作上更加務(wù)實(shí),在服務(wù)上更加到位,進(jìn)一步提升辦公室工作水平。辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇五2010年監(jiān)察主要工作簡要匯報(bào)一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。每季度召開一次廉政建設(shè)專題會(huì)議,層層簽訂責(zé)任狀,真正形成橫向到邊、縱向到底的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。二是廣泛開展廉政教育。集中學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》;以局機(jī)關(guān)、分局為單位分別組織了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試;對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》分別召開了廉潔從政民主生活會(huì);開展了廉政周活動(dòng),每月制定出學(xué)習(xí)內(nèi)容,每名干部均寫有一萬多字的心得筆記;聘請(qǐng)市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處高處長結(jié)合稅系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的案件開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座;組織中層以上干部參觀了最高人民檢察院懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)職務(wù)犯罪展覽活動(dòng)。三是落實(shí)廉政制度,強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行廉政談話制度,每季度由紀(jì)檢組對(duì)各單位主要負(fù)責(zé)人,各單位負(fù)責(zé)人對(duì)所屬人員進(jìn)行一次廉政談話;制定了《助廉走訪月活動(dòng)制度》,共走訪各類納稅人、人大代表、政協(xié)委員近千人次。落后的問題;治理不作為、亂作為的問題。對(duì)各單位工作進(jìn)行了不定期明查暗訪,促進(jìn)工作作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變;三政務(wù)公開按照市局要求,重新規(guī)范了對(duì)內(nèi)、對(duì)外的政務(wù)公開內(nèi)容及事項(xiàng)。堅(jiān)持做見信等形式聽取社會(huì)各界的意見和建議,取得他們的理解和支持,2010年我局在行風(fēng)評(píng)議中名列前茅。2011年監(jiān)察工作設(shè)想一、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀或?qū)懗隽WC書,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。按照責(zé)任制的規(guī)定,分清主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。二、加強(qiáng)干部廉潔自律工作。一是按照上級(jí)要求,結(jié)合地稅系統(tǒng)工作實(shí)際,認(rèn)真抓好廉潔自律有關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)和監(jiān)督檢查,規(guī)范干部從政行為。二是強(qiáng)化執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育,結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的稅案,聘請(qǐng)紀(jì)檢檢察辦案人員舉辦以案說法講座。使大家吸取教訓(xùn),在今后的工作中有效規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。三是創(chuàng)新廉政教育機(jī)制。加強(qiáng)與相關(guān)單位的聯(lián)系與溝通,學(xué)習(xí)廉政教育的新經(jīng)驗(yàn)新方法。四是加強(qiáng)廉政文化建設(shè),圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系和地稅文化建設(shè),結(jié)合社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德教育和法制教育,針對(duì)不同崗位人員,積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化建設(shè)實(shí)踐,重點(diǎn)優(yōu)化反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳教育體系,推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭,形成反腐倡廉的整體合力。三、認(rèn)真處理信訪舉報(bào),嚴(yán)厲查處違紀(jì)案件。加大案件查處力度,做好信訪案件、群眾舉報(bào)案件、上級(jí)督辦案件的查處工作。四、繼續(xù)做好民主評(píng)議活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,深入開展作風(fēng)建設(shè),不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力,按照“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求,全面履行職能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,推進(jìn)服務(wù)型、責(zé)任型、法治型和廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持糾建并舉,重在建設(shè),按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,深入推進(jìn)地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。加大糾風(fēng)工作力度,切實(shí)糾正損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、報(bào)”和不作為、亂作為、態(tài)度生硬、推諉扯皮、效率低下的問題。優(yōu)化辦稅流程,簡化辦稅程序,不斷降低征納成本。組織開展明察暗訪活動(dòng),暢通意見建議反饋渠道,建立健全納稅人對(duì)地稅機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)的評(píng)議和監(jiān)督機(jī)制,以規(guī)范的執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹立地稅部門的良好形象,以糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)實(shí)實(shí)在在的效果爭(zhēng)取民主評(píng)議取得好成績。五、深入推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《河北省行政權(quán)力公開透明運(yùn)行規(guī)定》,繼續(xù)加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。一是進(jìn)一步優(yōu)化已初步建立的廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警防范機(jī)制,結(jié)合一年來的運(yùn)行情況,重新審定職權(quán)目錄,優(yōu)化細(xì)化工作流程,對(duì)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和預(yù)警防范措施進(jìn)行重新梳理,提高預(yù)防的針對(duì)性和有效性。二是按照《規(guī)定》要求,完善行政權(quán)力運(yùn)行的程序化和公開透明運(yùn)行機(jī)制。科學(xué)設(shè)置行政權(quán)力運(yùn)行流程,使其步驟更加清晰,程序更加簡潔,監(jiān)督更加方便,按照程序規(guī)范行政權(quán)力行使,對(duì)重要權(quán)力行使實(shí)行動(dòng)態(tài)公開,并把公開透明貫穿于決策、執(zhí)行和結(jié)果的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行的有效制約。三是完善行政權(quán)力運(yùn)行績效考核和責(zé)任追究機(jī)制。采取有效手段檢查考核行政權(quán)力運(yùn)行情況,對(duì)出現(xiàn)的問題實(shí)施責(zé)任追究。2011年重點(diǎn)工作開展廉政文化建設(shè)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭活動(dòng)具體措施:一是充分利用各層樓道空間開展樓道文化。分圖畫宣傳區(qū)、警言警句區(qū)開展廉政警示。二是利用機(jī)關(guān)與家屬區(qū)空間設(shè)置廉政文化長廊。三是利用局域網(wǎng)開設(shè)廉政文化專欄。辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇六招新大一新生到來,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門面向全校大一新生進(jìn)行了招新工作。辦公室經(jīng)過層層考核,留下了37位新成員。招新對(duì)于大一的新生來說是進(jìn)入社聯(lián)過后的第一次考驗(yàn)和鍛煉。所有的新成員在社聯(lián)各部門以及各個(gè)社團(tuán)的招新工作中做出了極大的努力。但是招新工作中依舊存在許多問題。如:招新工作中各社團(tuán)協(xié)助工作人員分配不均,導(dǎo)致社團(tuán)在招新工作中的脫節(jié)。招新過程中社聯(lián)各部門在工作中的協(xié)作力不強(qiáng),以至于各部門對(duì)自身負(fù)責(zé)事宜認(rèn)識(shí)不到位。由于辦公室沒有固定值班地點(diǎn),故在資料收取和證件分發(fā)上出現(xiàn)一定問題,并且沒有值班安排,也導(dǎo)致了辦公室成員工作的分配不均,新成員缺乏部門歸屬感。二、辦公室職能場(chǎng)地的借用、物品的借用。借用中沒有固定的活動(dòng)場(chǎng)地,社團(tuán)上報(bào)活動(dòng)需要不明確或上報(bào)需求過高。場(chǎng)地借用的流程不清晰,不順暢。申請(qǐng)借用過程中沒有明確責(zé)任人,是物品及場(chǎng)地的使用責(zé)任全部承擔(dān)在辦公室上。借用時(shí)沒有進(jìn)行社團(tuán)人員證件抵押的流程,致使責(zé)任承擔(dān)不明確。會(huì)議通知簽到與記錄。在上期的工作中,會(huì)議的通知沒有固定的人員,會(huì)議通知出現(xiàn)重復(fù)通知或是通知遺漏的狀況。并且通知過程中使用的都是個(gè)人飛信,所加成員不完整,使用不方便,建議有社聯(lián)的公共飛信號(hào)。會(huì)議簽到?jīng)]有固定格式,每次的會(huì)議簽到只是簡單的在筆記本上簽到,也沒有對(duì)與會(huì)情況進(jìn)行總結(jié),沒有到會(huì)的人員也沒有向辦公室請(qǐng)假。會(huì)議記錄。上期的會(huì)議記錄基本完善,但是仍然有部分會(huì)議記錄的內(nèi)容缺失、遺漏。沒有對(duì)工作記錄整理公布。資料的收取和歸納。上期的工作中沒有固定的工作地點(diǎn),很多資料收取后都是由個(gè)人保管,故很多資料保管不完善,需要時(shí)沒處找。在收取的過程中也出現(xiàn)了很多問題,如收取時(shí)間地點(diǎn)通知后,社團(tuán)未在規(guī)定時(shí)間上交資料,收取人員等待時(shí)間長,資料收取不齊等問題,浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)精力。辦公室成員工作。上期的工作中,辦公室成員的值班工作時(shí)間不明確,從早上7點(diǎn)到晚上11點(diǎn)半不等。工作時(shí)間的不固定在一定程度上會(huì)影響成員的工作情緒。各部門之間的聯(lián)系以及本部門內(nèi)部的聯(lián)系。各部門之間缺乏協(xié)作,工作中聯(lián)系少,溝通少,對(duì)本部門的職能不明確,導(dǎo)致對(duì)工作責(zé)任的推脫。同一部門中,所有成員的溝通聯(lián)系少,對(duì)本部門的工作內(nèi)容不明確,沒有部門歸屬感。辦公室工作總結(jié)匯報(bào)篇七一年來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,在辦公室同志們的密切配合和大力支持下,盡心盡力,踏實(shí)工作,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:一、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,一是能夠堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治理論、三個(gè)代表重要和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神和胡一系列講話精神。政治上端正自己,思想上充實(shí)自己,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,并把學(xué)到的理論聯(lián)系工作實(shí)際,在指導(dǎo)自己的各項(xiàng)工作上下功夫。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持從各種報(bào)刊、雜志中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平,擴(kuò)大自己的知識(shí)面。三是通過堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力方面都有了不斷提高,在實(shí)際工作中,做到了政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二、盡心盡力,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作全年共整理大小材料幾百份,每份材料都做到按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成,如果是急材料就加班加點(diǎn)去完成,而且認(rèn)真對(duì)待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復(fù)印材料,看到有事情就做,要求自己做到多干活,少說話,把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,桌面整理的有條有序,讓科室人員有一個(gè)良好的工作環(huán)境,讓領(lǐng)導(dǎo)看著我們科室有所改變。同時(shí),按照辦公室制訂的制度,堅(jiān)持網(wǎng)上簽到,每天認(rèn)真記工作日志,自我激勵(lì),自我鞭策。三、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)公仆意識(shí),勤政廉政務(wù)實(shí)。在平時(shí)工作、生活中,嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,踏實(shí)工作,任勞任怨,積極熱情為別人辦事,以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”,自覺維護(hù)辦公室形象??傊?,一年來雖然做了一些工作,取得了一定成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還相差一定的距離,如學(xué)習(xí)不夠深入,工作有時(shí)不夠認(rèn)真,都需要在今后工作中加以克服。20xx年工作打算:一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作,結(jié)合辦公室的工作要求,不斷提
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