辦公室管理制度20條學(xué)校辦公室管理制度(模板十四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，要定時清理過期報刊。6) 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。7) 新進設(shè)備的包裝和報廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時予以清除。3. 個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點：1) 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。2) 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。3) 禁止在辦公區(qū)域抽煙。4) 下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。5) 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。：1) 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。3) 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。5) 保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。6) 保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7) 垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。8) 保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。9) 定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。1)每天上班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。2)每逢國家法定節(jié)假日，應(yīng)提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。3)由總經(jīng)理指定專人負責清掃總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。三、 檢查及考核1. 每天由領(lǐng)導(dǎo)檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰10元/次。2. 每周由行政文員對個人區(qū)域的環(huán)境進行檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰每人10元/次。辦公室管理制度20條 學(xué)校辦公室管理制度篇八第一條 學(xué)生會各部在使用辦公室時，應(yīng)提前與辦公室主任聯(lián)系，使用時應(yīng)遵守辦公室的一切規(guī)章制度，愛護公共財物。學(xué)生會干部不得隨意帶外人進入辦公室做與工作無關(guān)的事。第二條 未經(jīng)批準，各部不得隨便拿走辦公室的任何物品。第三條 在辦公室開會、辦公、辦刊后，必須將辦公室清理干凈，各物品應(yīng)放歸原位。第四條 各位干部在離開辦公室時，務(wù)必關(guān)閉電源開關(guān)，關(guān)好門窗，反鎖大門。第一條 學(xué)生會定于每周周一12：10，在學(xué)生會辦公室召開例會。例會召開前辦公室主任要做好議題準備，值班干事要提前10分鐘到達辦公室做好衛(wèi)生打掃及各項準備事宜。第二條 如有特殊情況，遲到或無法出席例會者，需提前向主任請假；無故遲到或缺席例會者，將被記錄在案，列入學(xué)生干部考核。無故遲到六次或無故缺席三次者視為自動辭職。第三條 會議上規(guī)范發(fā)言，不得嬉笑打鬧，未經(jīng)主持人批準不得私自交頭接耳，嚴守會議紀律。第四條 各部門會議，必須作會議記錄，并在會議結(jié)束后及時交至辦公室處。第一條 值班學(xué)生干部要按照規(guī)定時間值班，不得遲到、早退或無故缺席。第二條 值班學(xué)生干部應(yīng)當佩帶工作證，并認真做好值班記錄。第三條 學(xué)生干部值班情況將作為年終評優(yōu)的重要組成部分。第四條 值班學(xué)生干部應(yīng)處理學(xué)生會的日常工作及一些突發(fā)事件，如遇到重大事件，應(yīng)及時向?qū)W工辦匯報。第五條 值班的干部負責打掃辦公室衛(wèi)生。每天由值早班的干部打掃，其他人要注意保持辦公室的衛(wèi)生。打掃標準：不能留有灰塵，紙屑，顏料漬，墨漬。桌椅、柜子表面不留灰塵。室內(nèi)物品擺放整齊。窗臺、窗框、門框要求保證清潔，正面玻璃要求擦凈。衛(wèi)生工具擺放整齊，歸位，垃圾倒干凈為了進一步規(guī)范學(xué)生干部的`工作，加強學(xué)生干部系統(tǒng)的團結(jié)協(xié)作，鼓勵學(xué)生干部發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮學(xué)生干部自我服務(wù)、自我管理、自我教育的作用，特制定本方案。在所規(guī)定的考核時間內(nèi)任職過的所有辦公室學(xué)生會干部。（1）公平、公正、公開的原則。（2）量化考核與正副主任評價相結(jié)合的原則。每位干部有70分的基本分，在這個成績上進行加減。為體現(xiàn)評優(yōu)的完整性和靈活性，加分不封頂。（一）日常工作1．出勤情況（1）無故不參加各種工作會議扣5分次，遲到或早退扣2分次，遲到或早退15分鐘做缺席處理。（2）在開會期間做與會議內(nèi)容無關(guān)的事情扣2分次。（3）無故不參加由學(xué)工辦、學(xué)生會組織的集體活動，視情節(jié)扣3~5分。（4）能夠在考核時間內(nèi)全部按時出席會議、參加活動的，加5分。2．工作情況（1）工作中作風散漫，工作拖沓、不負責任、無特殊原因而不能完成本職工作者，視情節(jié)扣10~15分。情節(jié)嚴重者，予以免職。（2）工作態(tài)度不認真，效率低、不能按時完成上級交給的
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