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正文內(nèi)容

勞動雇傭合同(優(yōu)質(zhì)12篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 23:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《北京有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責(zé)書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):_____________________________________。法人或委托代理人。(簽字或蓋章):_________________________。簽訂日期:年月日勞動雇傭合同篇八甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:乙方在任職期間,應(yīng)遵守國家的各項法規(guī),按公司的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達的任務(wù)、指標。本合同期限為______月,自______年______月______日至______年______月______日。乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負責(zé)區(qū)域______對公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。、考核任務(wù)試用期為三個月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,簽正式合同。在所屬區(qū)域老客戶負責(zé)調(diào)整、管理、提升,在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量、管理及服務(wù)。全年該省城市____________區(qū)域完成回款指標______萬元。、業(yè)績獎勵及補助甲方以______元月人民幣作為底薪,并參照公司考核標準。出差標準:食宿按______元天,每月按______天出差標準計算.長途交通:交通工具意火車、公交或?qū)>€汽車為準,憑有效票據(jù),公司予以報銷。、休假、重大貢獻獎其他福利按公司規(guī)定辦理,其他業(yè)務(wù)費用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合約期內(nèi),乙方因表現(xiàn)突出,給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者,激發(fā)酌情予以獎勵。乙方的每月周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次公司將嚴重警告并罰款______元,第三次公司將作辭退處理,公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。乙方在試用期,甲方視乙方工作市場實際操作水準,工作表現(xiàn)合理評估,達不到要求,甲方有權(quán)解聘,乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方提出辭職,應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。若乙方在任職期間,違反公司操作政策,過失造成公司經(jīng)濟損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成公司損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當事人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的,必須無條件接受本公司的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費用。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。,甲、乙雙方各執(zhí)一份。:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實性負責(zé),若無視為自動放棄。甲方:________________乙方:__________________________年______月______日__________年______月______日勞動雇傭合同篇九雇傭勞動是指無產(chǎn)者把勞動力作為商品出賣給資本家并提供剩余價值的勞動。那么簽訂雇傭。需要注意什么呢?以下是本站小編整理的雇傭勞動合同,歡迎參考閱讀。甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人:乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:聯(lián)系電話:出生年月:身份證號碼:戶口所在地:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。本合同于年月日至年。二、工作內(nèi)容和要求。甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責(zé)及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時,甲方有權(quán)解聘乙方。三、工作內(nèi)容和要求。工廠執(zhí)行標準工時制,乙方每天工作時間8小時,甲方安排乙方加班加點,支付加班加點工資。四、工資待遇和保險待遇。乙方的月工資(或日工資)為元。甲方在每月日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。甲乙雙方依法參加工作保險。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項。規(guī)章制度。勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理和教育。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(簽章):乙方(簽章):甲方。乙方。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《云南省個體經(jīng)商戶、私營企。業(yè)雇工勞動管理暫行管理辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽。訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日開始至年月日終止。第二條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方每月支付乙方工資元。第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,一個月內(nèi)甲方保證乙方休息一日,因工作需要延長工作時間的,甲方付乙方加班費。第五條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。甲方:乙方:日期:甲方(用人單位名稱):法定代表人/主要負責(zé)人:聯(lián)系電話:地址:居民身份證號碼:聯(lián)系電話:住址:雙方經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容。甲方安排乙方在所屬公司內(nèi)做崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。該。崗位職責(zé)。如下:甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。三、工作地點。甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。四、工作時間和休息休假。,每天工作八個半小時。周六周日為國家法定假日。:早8:30晚17:00【含午飯時間】。五、勞動報酬。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方月工資為元。六、利益沖突。(一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應(yīng)當承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。(二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。(三)在合同期間,乙方不得在其他單位兼職。甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。被依法追究刑事責(zé)任的。有上述行為之一解除勞動合同。(二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。(三)本合同期滿,應(yīng)當即行終止。
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