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正文內(nèi)容

內(nèi)科護理工作計劃護士長(優(yōu)秀9篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 23:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。進一步規(guī)范護理文書書寫,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要客觀、真實、準確、及時完整,避免不規(guī)范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標準化和規(guī)范化。完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。責任護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,并于周二基礎護理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。建立健康教育處方,發(fā)放護患聯(lián)系卡,每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。設立可追溯制度,護士長及質控小組,經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提高整改措施。每日晨間提問,內(nèi)容為基礎理論知識,??评碚撝R,院內(nèi)感染知識等。每季度進行專科應急預案演示,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。利用早晨會由責任護士搜集本科現(xiàn)用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫(yī)院核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,提高護士應急能力。設立專人做好健康宣教,出院隨訪工作。不定期的組織病人及家屬集中授課,講授康復知識,家庭護理知識,提高病人生活質量。認真做好篩查及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。內(nèi)科護理工作計劃護士長篇五20xx年我們將繼續(xù)把“以服務質量為根本,以醫(yī)療技術為依托”, 讓“病人滿意、家屬滿意、社會滿意”作為工作目標,進一步解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,立足本職,注意實效,結合本科室工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,內(nèi)強素質、外樹形象,努力做好各項工作。一、加大科室管理力度,創(chuàng)優(yōu)質服務新模式(一)認真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度首先認真組織科室人員,反復學習醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度,使全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,科室工作人員分工明確,各司其職,各負其責,保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。(二)嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全制度,明確各級人員職責、加強各種技術操作規(guī)范的學習,逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規(guī)范化、并建立起長效機制,確保我科醫(yī)療質量再上一個新臺階。 , 組織全科認真學習病歷書寫規(guī)范,嚴格執(zhí)行三級查房、病歷簽署等制度,杜絕醫(yī)療隱患。(三)樹立優(yōu)質服務理念提出科室服務理念,樹立起特色的服務理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實醫(yī)生查房制度。堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,吸引病患者的就醫(yī)就診。(四)實行“總量控制、結構調(diào)整” ,切實降低醫(yī)療費用今年科室將“總量控制、結構調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。為此,一方面加大對醫(yī)生的管理和獎懲力度。另一方面,積極調(diào)整醫(yī)療結構,采取有效措施,想方設法降低醫(yī)療費用。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施,保證科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。(五)深化行業(yè)制度改革,切實搞好醫(yī)德醫(yī)風建設,并把醫(yī)德考核作為年終考核的主要內(nèi)容之一,常抓不懈。二、規(guī)范醫(yī)療質量管理,提高醫(yī)療技術水平(一)注重人才隊伍建設1. 加速人才培養(yǎng)腎內(nèi)科作為一個剛剛起步的新科室,人才的培養(yǎng)顯得更為重要。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求,在現(xiàn)有人才的基礎上,本著以培養(yǎng)為主,有計劃地培養(yǎng)專業(yè)技術人員,逐步形成合理的人才梯隊。雖然目前人員極度緊張,但我科仍準備派醫(yī)護人員輪流外出進修,尤其是血液透析??谱o士的進修,確保規(guī)范操作。2. 加強業(yè)務學習積極開展各種業(yè)務學習和技術練兵活動 , 積極參加省內(nèi)外的一些學術活動 ,了解最新的醫(yī)學動態(tài) 。利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,使業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍技術力量不斷加強。(二)強化規(guī)章制度的落實繼續(xù)以中醫(yī)藥管理年活動為中心,以創(chuàng)等級醫(yī)院為重點,全面加強各項制度的執(zhí)行和落實,切實按照中醫(yī)藥管理年活動和創(chuàng)二級甲等醫(yī)院各項指標的要求,認真開展各項工作。 定期召開科內(nèi)會議,強調(diào)醫(yī)療安全質量,檢查醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況。定期進行安全教育,做到制度化、經(jīng)?;6ㄆ趯Π踩?,質量、病歷進行檢查,對安全隱患進行檢查和評估,對不合格表現(xiàn)給以批評和教育。嚴重者予以處罰。(三)積極引進和運用新技術,積極開展一些新技術的推廣和運用,準備引進結腸透析機及水浴機和中藥定向導入儀,開展中藥保留灌腸及水浴和中藥定向導入療法,治療慢性腎功能不全。在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法,總結臨床經(jīng)驗,提高我院的整體水平,切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。三、擴大規(guī)模、加強特色??平ㄔO今年我科將以搬入新病房樓和中醫(yī)藥適宜技術推廣基地建設為契機,擴大科室規(guī)模。預計將血透中心規(guī)模擴大到40張透析床位,病房實際開放床位46張。并加強??平ㄔO,嚴格按照省重點??平ㄔO的要求,切實做好各項工作,今年爭取成功創(chuàng)建為市重點???,三年后創(chuàng)省重點??啤K?、加強科研建設作為二級醫(yī)院的重點特色科室,我科準備今年開展部分臨床和調(diào)查類科研項目,力爭能夠申請到一個市級科研項目,并以擴大規(guī)模為契機,準備在未來3~5年內(nèi)申請成立腎臟病研究室,填補我院科研空白。五、加大宣傳力度,創(chuàng)立中西結合品牌充分利用腎友協(xié)會、送醫(yī)村村行、社區(qū)服務等多種形式,結合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、及我科的專科專病治療、以及開展的新項目、新業(yè)務等,增強醫(yī)院整體和我科的知名度,推動我院腎病科業(yè)務的發(fā)展。在醫(yī)院的正確領導下,腎內(nèi)科全體員工將秉承‘熱愛學科、扎實工作、著眼未來、拼搏向上’的科訓精神,承前啟后、繼往開來,在科室管理、人才培養(yǎng)、臨床工作開展、科研水平提高等方面繼續(xù)努力,為醫(yī)院和科室的進一步發(fā)展而努力拼搏。內(nèi)科護理工作計劃護士長篇六20xx年我科護理工作要圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及護理部的工作計劃,繼續(xù)以護理質量為核心,持續(xù)護理質量改進,努力為患者提供優(yōu)質滿意的護理服務:一、加強“三基”培訓計劃,提高護理人員整體素質。,內(nèi)容為基礎理論知識,專科理論知識等。,加強考核力度。、搶救儀器的性能及使用方法的掌握情況,提高護理人員的搶救能力。二、加強護理安全管理,認真落實護理核心制度,完善護理風險防范措施,為病人提供優(yōu)質、安全的護理服務。,把安全護理作為重中之重,將工作中的安全隱患及時預警,并提出整改措施,以院內(nèi)、外護理差錯為實例進行討論,使護理人員充分認識差錯原因,從中吸取教訓,規(guī)避風險。,定期和不定期檢查,加強監(jiān)督,并及時進行反饋、整改。,如夜班、午班、節(jié)假日等。實行彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,實行新老搭配,高年資護士對年輕護士做好“傳、幫、帶”。:如實習護士、輪轉護士及新入科護士等進行專門培訓,使其明確各項規(guī)章制度。,提高護理人員的法律意識,減少安全隱患。,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力。三、繼續(xù)開展優(yōu)質護理,以病人為
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