【文章內容簡介】 作量較大。財務部難以全面解決創(chuàng)新融資工作、各項審計工作的問題及要求。建議加強部門間協(xié)助，做好相關需重復解釋、重復提供資料的備份與學習，確保對外提供資料的準確和口徑一致。此外，隨著公司業(yè)務規(guī)模擴大和模式的改變，集團化財務管理日趨復雜，問題不斷增多，財務監(jiān)控的力度弱化，給財務管理帶來了諸多難題。建議公司層面加強學習和培訓，借助公司財務稅務咨詢中介機構的力量，理順集團財務管理流程。并在后續(xù)公司信息化平臺規(guī)劃中，充分考慮母子公司、子公司之間業(yè)務的需要，簡化程序、信息共享，降低財務管理工作勞動強度，提高財務人員工作效率。公司財務上半年工作總結 企業(yè)財務半年工作總結篇九財務科在這半年的時間里，在公司領導的關懷和指導下，在兄弟科室的大力協(xié)助下，財務科財務管理工作既取得了成績，也存在一些不足。現(xiàn)將財務科20xx年這半年的工作情況總結如下：一、搭建財務核算體系管理框架公司成立后，財務科積極構建財務核算體系，構建財務管理框架，只要分為四個板塊。財務決算板塊：核算公司經營業(yè)績情況，用以滿足國資委、工商、稅務、銀行等外部監(jiān)管要求?？冃嫲鍓K：實際上是以臺帳的形式對決算資料進行相關調整，全面真實反映公司經營業(yè)績管理情況，主要用于內部管理需要。快報板塊：每月初，用于快速、初步反映公司的財務狀況，滿足國資委對中央企業(yè)快速了解的需要。預算報表板塊：用于反映公司對以后會計期間經營狀況進行合理預測情況，促使公司經營按計劃有序進行。20xx年年度財務科共報送決算文件3份、績效文件3份、快報文件5份。二、構筑和諧內外財務管理環(huán)境構筑和諧的內外部環(huán)境，是物資公司穩(wěn)步發(fā)展的先決條件。對物資公司財務管理工作同樣如此。一是取得局財會部支持：因為在制度建設、銀行授信、稅務處理、外聯(lián)資源等方面局財會部都有公司無法比擬的優(yōu)勢，正確看待和處理與局財會部的關系有利于我們創(chuàng)造和諧的內部環(huán)境，今年的財務管理工作一直得到局財會部的大力支持。二是取得多家銀行支持：隨著公司經營業(yè)務的逐步展開，需要銀行中間業(yè)務支持將越來越多，20xx年由于公司新設立，在xx銀行沒有總授信情況下，辦理了xx項目投標和xx項目履約總計x萬元的保函業(yè)務，辦理了xx項目投標的資信證明。其次與xx銀行積極聯(lián)系，在局擔保x萬元的情況下，取得了x萬元授信總額度，用于保函的開立、資信證明等的出具等中間業(yè)務，目前已經在xx銀行的支持下，無保證金出具了x項目xx萬元投標保函，節(jié)約了流動資金xx萬元。三是取得稅務部門支持：20xx年年2季度，通過與開發(fā)區(qū)國稅局的充分溝通協(xié)調，一次性取得了增值稅一般納稅人資格，為增值稅的抵扣掃清了障礙，節(jié)約運營了成本。自四季度初，向開發(fā)區(qū)國稅局遞交了新辦企業(yè)減免所得稅申請，目前已經通過了該國稅局的審批，正在向市國稅局上報?？偟目磥?，與稅務局的關系維持比較融洽。四是通過上市審計：盡管工總上市審計和評估是以20xx年xx月xx日為基準日，并且物資公司也是新成立，但詩司按照規(guī)定也參與了今年和報表的審計，提供資料和相關數(shù)據(jù)，順利通過上市審計。三、融入公司經營業(yè)務管理體系財務科緊緊圍繞公司經營開發(fā)開展工作，以此為中心按照輕重緩急安排財務科的日常工作，做到有預見、有計劃，增強財務管理工作前瞻性、規(guī)劃性，參與了工程物資設備的招投標和等項目投標文件的保函的辦理等，為財務科工作了拓寬思路，增強財務工作為經營服務的理念。四、推動財務信息化管理進程財務管理的信息化是企業(yè)發(fā)展方向，特別勝總上市后，證券市場對股份公司財務數(shù)據(jù)的披露要求更加嚴格，時間性要求更加突出。公司自成立開始，財務科財務信息化建設就走在了前面，財務帳務系統(tǒng)按照局財會部要求提前上網(wǎng)核算，財務報表系統(tǒng)目前已經實現(xiàn)了網(wǎng)上填報審核和上報程序。另外，由于財務人員較少，在稅務申報方面，財務科實現(xiàn)了國稅和地稅網(wǎng)上申報，簡化了程序，提高了申報效率。五、加強學習提高財務管理水平公司財務科財務管理面對的是以前沒有接觸到的物資供銷業(yè)務、增值稅的核算，還有新的財務管理模式，必須要以高度的責任心來加強學習，認真研究各項經濟業(yè)務，避免走彎路。今年針對業(yè)務性質加強了對稅法的研究學習，做到稅務會計核算合法。加強了對新企業(yè)財務通則、企業(yè)會計準則學習，做到基本業(yè)務核算合理。加強了對七局財務制度和辦法深入學習，做到經濟業(yè)務核算合規(guī)，并且積極參加局財務部組織的各種培訓學習和交流，提高了財務管理水平。公司財務上半年工作總結 企業(yè)財務半年工作總結篇十今年公司上半年的營業(yè)額是xx萬元，利潤xx萬元，可以說這兩個數(shù)字是很亮眼的，作為財務人員，見證著公司的成長，在這20xx年上半年的時間里，我也做了很多工作，就我的工作總結下。一、工作方面工作方面，我在主管的領導下，認真核對每一個訂單金額，對好每一筆賬，確認收入的每一筆金額都對應好，支出金額都有相應的理由和原因，在客戶需要開立發(fā)票的時候確定好開票金額，明細和抬頭，避免開錯了票，在申報稅務方面，認真核對，仔細的確定，避免出錯，給公司帶來不必要的損失。在資金的管理方面，我也統(tǒng)計好每一筆出入，廉潔辦公，不做假賬，虛賬，更是在發(fā)現(xiàn)賬目有問題的時候及時跟相關同事聯(lián)系，確認賬目的問題，是怎么回事?？梢哉f，在上半年的工作當中我積極做好了各項事務，盡量避免出錯，在采購和退款方面我也認真記錄，積極和供應商談價，爭取最少的金額，拿到盡可能的禮品。采購的時候盡量為公司節(jié)約資金。二、配合方面和銷售部的同事配合方面，我也把工作做好，雖然有時候會得罪同事，但在權限范圍內我都盡量做好，不是我權限可以處理的，我提交給主管或者讓銷售同事那邊想辦法解決，像禮品的采購和發(fā)放，會根據(jù)銷售部制定的規(guī)則來給客戶發(fā)放，但是有時候有特例銷售部的同事為了銷量，承諾給客戶更多的禮品，但是到了我這里確實是無法發(fā)放那么多，這時候就需要我聯(lián)系主管來確認處理了。還有在退款問題上，我都及時復合確認可以退款的盡量快些退，避免銷售那邊被客戶催很多次，但有時候客戶的訂單沒有徹底的完結，或者存在糾紛的時候，銷售來找我退，雖然我理解他的理由，但是還是需要按照規(guī)章來處理。三、不足之處在工作之中，我也發(fā)現(xiàn)了我的一些問題，像工作多的時候，我不能很有條理的分清楚哪些事情是重要的，哪些是必須馬上做的，有時候分不清主次，反而工作越做越亂，雖然我來公司有一年的時間了，但是這方面還是需要繼續(xù)改進，爭取在下半年結束的時候，可以徹底的解決這個問題。在和同事配合方面，還是需要盡量多點溝通，有時候我忙，會沒來得及回復或者回復的口氣不是太好，這方面要改進好?？傊?，上半年已經過去了，工作做得還可以，但有些問題還是需要我繼續(xù)努力，把它改進，爭取下半年的工作做得更好。為公司的財務工作奉獻自己的一份力量。公司財務上半年工作總結 企業(yè)財務半年工作總結篇十一20xx年一年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關行政事業(yè)單位達172家，實際核算包括各單位工會賬在內的336套賬，開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共22，306張，拒付假的發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1，057單(同比降低55%)，拒付金額13，362，032元(同比降低70%)，嚴把支出關， 嚴肅了收支兩條線等相關財經紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。一、與20xx年的賬務順利承接(一)完成20xx年度部門決算工作20xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。(二)應用新的會計科目、報表體系今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務管理產生重要影響，全新的“功能分類”“經濟分類”等內容，對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在應用過程中，我們采取學習與討論相結合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解，較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規(guī)范了新科目的運用。(三)逐步取消手工輔助賬一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應繳財政專戶款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經費支出，可以進行細化的功能核算、經濟核算，可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結余情況，最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經費支出的目的。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54，530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。二是統(tǒng)一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作，減少國有資產的鋪張浪費。三是強化基建、修繕賬務管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬。四是統(tǒng)一內部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[]5號)，以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來xx區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。”五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上，完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館)，已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3，102冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產核資等提供了便利的查、借利用。七是重視新軟件建設，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務特殊性自行研制方案，共同開發(fā)，避免被動，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了《使用責任書》等法律程序，所有區(qū)屬財務數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。三、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質會計隊伍中心內設1室5科，現(xiàn)有干部職工53名，其中黨員28名，會計師25名，高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風建設的相關要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建設，認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素質，受到了區(qū)紀委重視與好評。一是中心領導班子能夠以身作則，嚴守財經法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。二是按照 “特區(qū)黨員好干部作風建設”活動的要求，擬定活動方案，組織安排干部職工認真學習，參加公務員1+6文件知識測試、無償獻血活動、直屬機關羽毛球比賽等活動，收效顯著。三是嚴格要求大家。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系，身體力行，支持陽光工程行動。四是堅持“規(guī)范第一，服務至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務”，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。五是強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍。上半共組織了4次合計400多人次的會計業(yè)務培訓，業(yè)務素質大大提高。六是積極開展駐(掛)點社區(qū)工作，努力為掛點社區(qū)辦實事、好事，支援駐(掛)點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計3萬元社區(qū)建設資金，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評。公司財務上半年工作總結 企業(yè)財務半年工作總結篇十二20_上半年，在領導的支持和幫忙下，我與單位同事的團結協(xié)作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的必須成績，現(xiàn)就20_上半年度個人工作狀況總結如下：一、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表認真做好了會計核算工作(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。20_上半年，我嚴格按照“預算制度”有關規(guī)定，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。(2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20_年上半年，及時交納各項保險萬元。其中：為_名職工辦理退休養(yǎng)老保險_萬元。(3)20_上半年，完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作，上半年共為名上半在職工繳納_萬元。(4)制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務內部管理，對各項經濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關，并能夠及時與部門預算比較，對不合理的開支拒絕辦理。(5)加強和完善國有資產管理，20_上半年，為防止我辦的國有固定資產的管理出現(xiàn)問題(如固定產明細記錄不完整)，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理，為固定資產的使用和管理打下更好基礎。(6)對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20_年會計業(yè)務處理務必執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理，及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。及時完成了上級有關部門下達的各項任務(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀